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Más de 90.000 ofertas activasGerente de Operaciones de Campo - Solar a Gran Escala
Presencial en Pamplona·Jornada completa·Añadida hace 5 días (comprobada el 31 oct)
7 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, Pamplona
- Contrato
- Jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 8+ años
- Formación
- Titulación universitaria





Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
- Grado universitario o Formación Profesional Superior en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electromecánica, Telecomunicaciones o una disciplina técnica relacionada.
- Mínimo de 8 años de experiencia demostrada en supervisión de campo, puesta en marcha y ejecución de proyectos industriales o de energías renovables.
- Experiencia previa liderando equipos operativos de campo y coordinando actividades de ejecución de proyectos en entornos internacionales.
- Sólido conocimiento de la ejecución de proyectos, puesta en marcha, gestión de incidentes y procesos de entrega de proyectos a garantía.
- Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado (mínimo nivel B2).
- Disposición y disponibilidad para viajar internacionalmente según lo requiera el negocio.
Se valorará
- Más de 10 años de experiencia en supervisión de campo, puesta en marcha y gestión de proyectos industriales complejos en entornos nacionales e internacionales.
- Experiencia demostrada liderando organizaciones de Service, incluyendo equipos de campo, funciones de Service Operations y recursos subcontratados.
- Amplia experiencia en planificación de la fuerza laboral, asignación de recursos y gestión de múltiples proyectos y prioridades concurrentes.
- Capacidad demostrada para actuar como punto de escalada operativa, gestionando riesgos, conflictos y situaciones técnicas u organizativas de alta complejidad.
- Conocimiento profundo de la ejecución de proyectos, supervisión de campo, puesta en marcha, soporte técnico y procesos de transición a garantía, con capacidad para identificar e implementar mejoras en productividad, calidad, seguridad y eficiencia operativa.
- Capacidad para combinar el liderazgo organizacional con una implicación operativa directa, proporcionando orientación técnica y apoyo directo durante situaciones críticas de campo, back-office o ejecución de proyectos.
- Sólida experiencia en gestión de clientes, negociación y gestión de escaladas en proyectos internacionales, actuando como referente de nivel senior en situaciones complejas cuando sea necesario.
- Experiencia gestionando proveedores, subcontratistas, presupuestos operativos y el desempeño de los KPIs operativos.
- Fuertes habilidades de liderazgo, influencia, comunicación y gestión del cambio, con una mentalidad orientada a resultados y compromiso con la mejora continua y el desarrollo de equipos de alto rendimiento.
- Competencia en sistemas ERP, Microsoft Office Suite y herramientas de gestión de proyectos.
- Nivel avanzado de inglés (preferiblemente C1) y disposición para viajar internacionalmente según las necesidades del negocio.
El puesto
Como Manager, Field Operations, serás responsable de liderar los departamentos de Field Service y Service Operations, asegurando la planificación, coordinación y ejecución efectiva de los recursos, procesos y actividades necesarios para alcanzar los objetivos operativos de la organización de Service.
Serás responsable de la gestión y el desarrollo de los equipos, garantizando la utilización eficiente de los recursos, la excelencia operativa y la mejora continua de los procesos. Actuarás como el principal punto de escalada para conflictos operativos y priorización de recursos en coordinación con los departamentos transversales.
El candidato ideal combinará una amplia experiencia en supervisión de campo, puesta en marcha (commissioning) y ejecución de proyectos con sólidas capacidades de liderazgo organizacional, proporcionando orientación técnica y operativa a los equipos y apoyando activamente en situaciones complejas siempre que las necesidades del negocio lo requieran.
Qué harás
Liderazgo y gestión de personas
- Liderar, desarrollar y evolucionar continuamente los equipos de Field Service y Service Operations.
- Gestionar la planificación de la capacidad organizacional y la asignación de la fuerza laboral para dar soporte a las necesidades actuales y futuras del negocio.
- Participar en actividades de reclutamiento, onboarding, formación, gestión del desempeño y desarrollo profesional.
- Fomentar una cultura de seguridad, responsabilidad, colaboración y mejora continua.
- Identificar las necesidades organizativas e impulsar iniciativas que apoyen el crecimiento y la madurez del departamento.
Gestión Operativa
- Garantizar la planificación, coordinación y ejecución efectiva de las actividades de supervisión, puesta en marcha y soporte operativo asociadas a los proyectos.
- Supervisar la asignación y utilización de recursos internos y externos para cumplir con los compromisos de los proyectos.
- Coordinar los equipos de campo y de back-office para asegurar una ejecución eficiente alineada con los objetivos del proyecto.
- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y de los estándares de calidad, salud, seguridad y medio ambiente.
- Apoyar las transiciones efectivas de los proyectos entre las fases de ejecución, puesta en marcha y garantía.
Priorización de recursos y gestión de escaladas
- Actuar como el principal punto de escalada operativa para asuntos relacionados con recursos, planificación y ejecución de proyectos.
- Establecer las prioridades de los recursos en coordinación con la Gestión de Proyectos cuando surjan demandas de proyectos contrapuestas.
- Facilitar la resolución de problemas operativos complejos minimizando los riesgos y garantizando la continuidad del negocio.
- Escalar problemas y decisiones estratégicas que excedan la autoridad delegada a la Dirección de Service cuando sea necesario.
Excelencia técnica y operativa
- Servir como punto de referencia técnico y operativo para los equipos bajo su responsabilidad.
- Evaluar los procesos de supervisión, puesta en marcha y ejecución para identificar oportunidades de mejora en productividad, calidad, seguridad y rentabilidad.
- Participar activamente en la resolución de incidentes críticos y situaciones técnicas u organizativas de alta complejidad.
- Liderar iniciativas de mejora continua, digitalización y optimización de procesos.
- Definir, monitorizar e informar sobre los KPIs operativos relacionados con la productividad, la utilización de recursos, la calidad y la eficiencia.
Gestión de proveedores y contratistas
- Definir y ejecutar la estrategia de subcontratación del departamento.
- Seleccionar, evaluar y desarrollar proveedores y contratistas estratégicos.
- Monitorizar el desempeño de proveedores y contratistas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio.
- Optimizar los costes operativos manteniendo la flexibilidad y capacidad necesarias para soportar las demandas del negocio.
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Sobre Array Technologies
ARRAY Technologies es una empresa de energía renovable que ofrece soluciones de seguimiento solar a escala de servicios públicos con una trayectoria contrastada. Se describe como un líder mundial que impulsa el futuro de la energía limpia, con más de 30 años de innovación, más de 100 GW de seguidores instalados o adjudicados en todo el mundo, y capacidad de fabricación, diseño y recursos de ingeniería en tres continentes.
Su cartera de productos incluye los seguidores DuraTrack, STI H250, OmniTrack y SkyLink, Foundation Solutions y SmarTrack, una plataforma de datos para plantas solares a escala de servicios públicos que utiliza aprendizaje automático y algoritmos propios para mejorar la producción de energía y gestionar los riesgos meteorológicos. La empresa hace hincapié en la simplicidad de ingeniería, la fiabilidad y la durabilidad, diseñando sus seguidores para condiciones adversas con una vida útil mínima objetiva de 30 años.
- Sector
- Energías renovables