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Market Insights Lead

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 3 días (comprobada el 26 oct)

AstraZeneca

37 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Sólida experiencia en investigación de mercado sanitaria, insights, estrategia o analytics, adquirida en el sector farmacéutico, biotecnológico, consultoría o en una agencia de insights.
  • Dominio práctico de la investigación primaria y capacidad para combinar evidencia cualitativa y cuantitativa.
  • Criterio estratégico, curiosidad intelectual y la confianza para cuestionar de forma constructiva.
  • Excelentes habilidades de comunicación y storytelling, incluyendo la interlocución con audiencias sénior y multidisciplinares.
  • Un estilo de trabajo práctico y adaptable, con comodidad para operar en una matriz global de rápido movimiento.
  • Licenciatura o grado en ciencias de la vida, empresariales, marketing o una disciplina relacionada, o experiencia relevante equivalente.
  • Inglés fluido, tanto escrito como hablado; capacidad para viajar internacionalmente según lo requieran las necesidades del negocio.

Se valorará

Experiencia en nefrología, enfermedades raras, lanzamientos globales o múltiples geografías; se prefiere un título de posgrado.

En general, esperamos más de 5 años de experiencia en investigación de mercado primaria y secundaria y analytics en el sector sanitario, en una empresa de investigación/consultoría o en una compañía farmacéutica/biotecnológica.

Se prefiere experiencia en el mercado de EE. UU., ya que el rol consistirá al menos en un 50% en la gestión de proyectos en EE. UU.

El puesto

Liderarás la investigación de mercado global y la generación de insights para IgAN, transformando la evidencia de clientes, pacientes, mercado y competidores en recomendaciones claras para la estrategia, la planificación del lanzamiento y la ejecución. Serás un socio de confianza para los equipos de Global, EE. UU. y otros países, y conectarás los insights entre las áreas Comercial, Médica, I+D, Analytics y Forecasting.

Se espera asistencia presencial a la oficina un mínimo de 3 días por semana. Al menos el 50% del rol consistirá en trabajar con el equipo de EE. UU. en proyectos de investigación de mercado en dicho país.

Qué harás

Qué harás

  • Colaborar con el equipo multidisciplinar, y especialmente con marketing, para dar forma y priorizar el plan de insights de IgAN en torno a las preguntas de negocio más importantes.
  • Diseñar y liderar la investigación primaria cualitativa y cuantitativa, desde la metodología y la selección de proveedores hasta la síntesis y la recomendación, integrando la inteligencia artificial para optimizar costes, plazos e insights obtenidos.
  • Triangular la investigación primaria con datos secundarios, el rendimiento del mercado, la inteligencia competitiva y la evidencia del área de la enfermedad.
  • Traducir los hallazgos en una historia sencilla: qué hemos aprendido, por qué es importante y qué debe hacer el equipo a continuación.
  • Incorporar la voz de los pacientes, los profesionales sanitarios y otros stakeholders en las decisiones globales de marca y de lanzamiento.
  • Gestionar agencias, presupuestos y plazos, garantizando al mismo tiempo que la investigación cumpla con las políticas de la empresa.

Cómo trabajarás

Ubicación: Barcelona - España (3 días de trabajo en la oficina y 2 días de teletrabajo)

Lo que aportarás

Estamos abiertos a diferentes trayectorias profesionales. Puedes venir de la industria, de la consultoría o de una agencia, y puedes haber desarrollado tu experiencia a través de la investigación de mercado, la estrategia comercial, el análisis o los insights de clientes. La experiencia directa en IgAN o enfermedades raras es valiosa, pero no es esencial si puedes aprender la ciencia rápidamente y transformar la ambigüedad en insights accionables.

Fecha de publicación

23-oct-2026

Fecha de cierre

12-nov-2026

Alexion se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa. Estamos comprometidos con el fomento de una cultura de pertenencia donde cada persona pueda pertenecer gracias a su singularidad. La Compañía no tomará decisiones sobre empleo, formación, compensación, promoción y otros términos y condiciones de empleo basadas en la raza, color, religión, credo o falta de este, sexo, orientación sexual, edad, ascendencia, origen nacional, etnia, estatus de ciudadanía, estado civil, embarazo (incluyendo el parto, la lactancia o condiciones médicas relacionadas), estado parental (incluyendo la adopción o la gestación subrogada), estatus militar, estatus de veterano protegido, discapacidad, condición médica, identidad o expresión de género, información genética, enfermedad mental u otras características protegidas por la ley. Alexion proporciona adaptaciones razonables para satisfacer las necesidades de candidatos y empleados. Para iniciar un diálogo interactivo con Alexion con respecto a una adaptación, póngase en contacto con accommodations@Alexion.com. Alexion participa en E-Verify.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevistauna prueba
  1. Solicitud

  2. Contacto del reclutador · Con a reclutador

  3. Evaluación

    No en todos los puestos

    Algunos puestos, especialmente los de recién graduados, incluyen una evaluación basada en juegos, una entrevista por vídeo o teléfono, o una jornada de evaluación.

  4. Entrevista

    Una conversación bidireccional sobre tus habilidades y adecuación al puesto, y una oportunidad para que descubras si AstraZeneca es el lugar adecuado para ti.

  5. Control previo a la contratación

  6. Oferta

  • Los candidatos que lleguen a la fase de entrevista o posterior suelen recibir comentarios en un plazo de 14 días tras la fecha de cierre del puesto.
  • Se reembolsarán los gastos de viaje para las entrevistas en trayectos superiores a 100 km.
  • Se realizarán pruebas de detección de alcohol y drogas para las nuevas contrataciones cuando así lo exija la legislación local del país.

Sobre AstraZeneca

AstraZeneca es una compañía biofarmacéutica global, impulsada por la ciencia, que descubre, desarrolla y comercializa medicamentos de prescripción en áreas terapéuticas como oncología, cardiovascular, renal y metabolismo, y respiratorio e inmunología. Con una plantilla de más de 80.000 empleados en todo el mundo, la empresa tiene su sede en Cambridge, Reino Unido, y opera en más de 100 países, centrándose en medicamentos innovadores y tecnologías avanzadas como la IA y la ciencia de datos para transformar la atención al paciente.

En España, AstraZeneca tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, contribuyendo al desarrollo clínico, los asuntos regulatorios y las operaciones comerciales. La empresa es conocida por su cultura colaborativa e inclusiva, que ofrece a los profesionales internacionales oportunidades de trabajar en proyectos globales, especialmente en áreas como la terapia celular, las soluciones de salud impulsadas por IA (Evinova) y la seguridad del paciente. Con un fuerte compromiso con la diversidad y la innovación, AstraZeneca España es un destino atractivo para el talento que busca tener un impacto global mientras vive en España.

Sector
Farmacéutica
Fundación
1999
Plantilla
10,000+
Sede
Cambridge, Reino Unido
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • AstraZeneca ofrece un entorno de trabajo global y multicultural con oportunidades para colaborar con colegas de todo el mundo.
  • La empresa tiene un fuerte compromiso con el desarrollo de los empleados y ofrece diversos programas de crecimiento profesional.
  • Las oficinas en España están ubicadas en grandes ciudades como Madrid y Barcelona, que ofrecen una alta calidad de vida y una cultura vibrante.
  • AstraZeneca es líder en terapias innovadoras, brindando a los empleados la oportunidad de trabajar en avances médicos de vanguardia.
  • La empresa apoya modalidades de trabajo flexible y promueve un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
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