Asistente de Siniestros

Madrid, España

AXA XL es la división de AXA especializada en la gestión de riesgos industriales complejos. Ofrecemos cobertura de seguros y servicios de prevención de riesgos para empresas medianas, multinacionales y patrimonios personales, operando en más de 200 países. Nuestro equipo está compuesto por los expertos líderes del sector, ofreciendo un servicio excelente a nuestros clientes en todas nuestras líneas de negocio: Cyber, Environmental, Marine and Transportation, Aerospace, Financial Lines, Art, Civil Liability y Property.

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Buscamos a una persona motivada y curiosa con formación jurídica para iniciarse en el sector de los seguros y crecer dentro del segmento de grandes riesgos.

Una práctica a tiempo completo, comenzando en noviembre, dentro de un gran grupo multinacional, con formación tanto técnica como transversal, trabajando junto a nuestros expertos. Desarrollarás habilidades tanto prácticas como teóricas, trabajando estrechamente con profesionales de AXA XL Claims, entrando en el mercado de los seguros como Claims Assistant.

• Apoyarás al equipo de Claims en la gestión y desarrollo de la cartera de siniestros, en la preparación de informes mensuales y en el desarrollo de tus conocimientos sobre las condiciones de las pólizas y el análisis de siniestros.
• Colaborarás con otros departamentos para construir una red interna que facilite la transferencia de información y datos entre funciones, permitiendo una gestión eficaz de los clientes y del servicio de siniestros.

Tu tutor será el Claims Team Leader

AXA XL está comprometido con la igualdad de oportunidades de empleo y considerará a los solicitantes independientemente de su género, orientación sexual, edad, etnia y origen, estado civil, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En AXA XL, sabemos que una cultura inclusiva permite el crecimiento empresarial y es fundamental para nuestro éxito. Por ello, hemos asumido el compromiso estratégico de atraer, desarrollar, promover y retener a la fuerza laboral más inclusiva posible, y crear una cultura en la que todos puedan ser ellos mismos en el trabajo y alcanzar su máximo potencial. Se trata de ayudarnos unos a otros, y a nuestro negocio, a avanzar y tener éxito.

• Cinco Grupos de Recursos Empresariales centrados en género, LGBTQ+, etnia y origen, discapacidad e inclusión, con 20 capítulos en todo el mundo.
• Sólido apoyo para modalidades de trabajo flexible
• Beneficios de permisos familiares mejorados
• Incluidos en el Diversity Best Practices Index
• Signatario de la UK Women in Finance Charter

Obtén más información en axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. AXA XL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

El programa de compensación de AXA XL está diseñado para cuidar lo que más te importa, cubriendo el panorama completo de tu salud, bienestar, estilo de vida y seguridad financiera. Proporciona una remuneración competitiva y beneficios personalizados e inclusivos que evolucionan contigo.

Estamos comprometidos a recompensar tu contribución a largo plazo, para que puedas dar lo mejor de ti hoy y mirar al futuro con confianza.

En AXA XL, la sostenibilidad es parte integrante de nuestra estrategia de negocio. En un mundo en constante cambio, AXA XL protege lo que más importa para nuestros clientes y comunidades. Sabemos que la sostenibilidad es la base de un futuro más resiliente. Nuestra estrategia de sostenibilidad 2023-26, llamada "Roots of resilience", se centra en proteger los ecosistemas naturales, abordar el cambio climático e integrar prácticas sostenibles en todas nuestras operaciones.

Nuestros pilares:

• Valorar la naturaleza: Cómo impactamos en la naturaleza afecta a cómo la naturaleza nos impacta a nosotros. Los ecosistemas resilientes —la base de un planeta y una sociedad sostenibles— son esenciales para nuestro futuro. Estamos comprometidos con la protección y restauración de la naturaleza, desde los bosques de manglares hasta las abejas de nuestro jardín, aumentando la concienciación sobre la biodiversidad e inspirando a clientes y colegas a situar la naturaleza en el centro de sus planes.
• Abordar el cambio climático: Los efectos de un clima cambiante son de gran alcance y significativos. El clima impredecible, el aumento de las temperaturas y la subida del nivel del mar causan tanto desigualdades sociales como alteraciones ambientales. Estamos construyendo una estrategia de cero emisiones netas, desarrollando productos y servicios de seguros, y movilizándonos para avanzar en el liderazgo de pensamiento y la inversión en soluciones lideradas por la sociedad.
• Integrar los criterios ESG: Todas las empresas tienen un papel que desempeñar en la construcción de un futuro más resiliente. La incorporación de consideraciones ESG en nuestros procesos y prácticas internas construye resiliencia desde las raíces de nuestro negocio. Estamos formando a nuestros colegas, comprometiendo a nuestros socios externos y evolucionando nuestra gobernanza y reporte de sostenibilidad.
• AXA Hearts in Action: Hemos establecido programas de voluntariado y donaciones benéficas para ayudar a los colegas a apoyar las causas que más les importan, conocidos como los programas "Hearts in Action" de AXA XL. Estos incluyen nuestro programa de Donaciones Equivalentes (Matching Gifts), permisos de voluntariado y nuestro día anual de voluntariado: el Global Day of Giving.

Para más información, consulte axaxl.com/sustainability.