Responsable de Activación

En Bacardi, nos comprometemos a proporcionar a nuestros Primos (empleados) un paquete integral de Compensación Total que incluye remuneración, beneficios, incentivos, asignaciones, bienestar y mucho más para satisfacer las necesidades propias y de sus familias. ¡Va más allá del efectivo! El programa de compensación total se basa en el pago por rendimiento, mediante el cual los programas de incentivos están vinculados al rendimiento de la empresa y al individual.

• Paquete salarial competitivo

• Vacaciones/Tiempo libre remunerado competitivo, además de días adicionales ofrecidos (por ejemplo, día de voluntariado, que te permite contribuir a la comunidad)

• Plan de jubilación/pensión

Los beneficios/ventajas pueden variar según la naturaleza de su empleo con Bacardi, su ubicación de trabajo y están sujetos a cambios.

Algunos beneficios pueden estar sujetos a una contribución del empleado.

Algunos beneficios pueden estar total o parcialmente subvencionados. Los planes de incentivos están vinculados a la naturaleza de su empleo y pueden variar según la región, el mercado, la función o la marca.

• Ejecutar la implementación de la estrategia de marketing para clientes "Winning In" en KC.
• Construir relaciones a largo plazo con clientes estratégicos clave.
• Responsabilidad sobre el presupuesto de A&P y las herramientas asignadas a la ciudad.
• Responsable de coordinar y actualizar el plan bottom-up trabajado con los BM y alineado con el Field Manager y los Customer Marketing Managers.
• Garantizar la negociación, definición y ejecución de visibilidades y activaciones a medida en las Key Cities con una ejecución perfecta.
• Gestión de agencias BTL: desde el briefing hasta la ejecución.
• Evaluación de las actividades desarrolladas en la ciudad, M&E de las actividades clave para asegurar que continuamos con actividades que sean motores de crecimiento probados.
• Influencia durante el proceso IAP para asegurar que los recursos y actividades necesarios estén cubiertos durante el proceso IAP.

• Tendrás una pasión inigualable por el On Trade y experiencia en ofrecer momentos "wow" en el sector.
• Mínimo 3 años de experiencia en ventas o marketing, trabajando preferiblemente en el canal On Trade.
• Experiencia trabajando con stakeholders e influyendo en ellos para desarrollar e implementar agendas claras y planes de ejecución a largo plazo.
• Experiencia equilibrando prioridades a corto y largo plazo para crear eficiencias.
• Comprensión del mercado competitivo para la marca y la categoría. Capacidad para interpretar datos y desarrollar iniciativas para hacer crecer la marca de acuerdo con los valores de la empresa.
• Experiencia gestionando un presupuesto y con múltiples stakeholders.
• Habilidades de negociación.
• Se requiere inglés y español.

En Bacardi nos importa profundamente encontrar talentos brillantes que puedan aportar los siguientes atributos personales para ayudar a elevar nuestra cultura de las 3Fs: Fearless, Family, Founder al siguiente nivel.

• Pertenencia: Tienes una gran capacidad para crear una cultura de 'Pertenencia', donde las personas se sientan valoradas por quienes son, lo que hacen y en lo que pueden convertirse

• Autoconciencia: Tienes altos niveles de autoconciencia, eres reflexivo y te conoces bien, comprendiendo tanto tus propias fortalezas y debilidades como tu impacto en los demás

• Agilidad con las personas: Aportas una profunda capacidad para comprender y relacionarte con las personas y navegar a través de situaciones difíciles para aprovechar y multiplicar el rendimiento colectivo

• Agilidad de resultados: Demuestras una entrega constante de resultados en situaciones nuevas inspirando a los equipos, exhibiendo una presencia que genera confianza en ti mismo y en los demás.

• Agilidad mental: Puedes pensar de forma crítica para penetrar en problemas complejos y ampliar las posibilidades estableciendo nuevas conexiones. Piensas estratégicamente mientras te centras en la ejecución y aportas creatividad a los retos que se te presentan

• Agilidad al cambio: Tienes una profunda curiosidad natural, deseo de experimentar y capacidad para lidiar eficazmente con la intensidad del cambio. Tienes una mentalidad de crecimiento y aprendizaje: listo para probar, tropezar, aprender y aplicar lo aprendido de la experiencia

Descargo de responsabilidad: Bacardi busca talento de todos los ámbitos para aportar diversidad de pensamiento, agilidad y capacidad a nuestra organización en todo el mundo. Promovemos un entorno de trabajo donde todos los empleados sean tratados y recompensados de forma justa. No toleramos ninguna forma de discriminación que afecte negativamente a individuos o grupos por motivos de origen nacional, raza, color, religión, sexo, género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, edad y cualquier otro aspecto de la identidad de una persona legalmente protegido.

Los solicitantes de EE. UU. tienen derechos en virtud de las leyes federales de empleo.

• Seguro médico, de enfermedades graves y de vida

• Programas de asistencia al empleado

• Políticas de permisos inclusivas, familiares y de primer nivel