Técnico/a de Operaciones (Back Office)
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Esta oferta se escribió originalmente en catalán.
Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a que se incorpore al equipo de Gestión de Servicios TIC y Plataformas de datos dentro del área TIC para iniciar un contrato indefinido.
La misión del puesto de trabajo será gestionar operativamente los proyectos y servicios TIC en producción del área, principalmente en el ámbito de los datos, velando por la continuidad de los servicios, la correcta gestión de incidencias, evolutivos, cliente interno y proveedores, así como dando soporte a las iniciativas estratégicas de transformación digital de la compañía.
Las definidas para este puesto de trabajo, a título enunciativo y no limitativo:
¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo y continuar haciendo de Barcelona una ciudad mejor?
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Barcelona de Serveis Municipals (B:SM) es una empresa pública propiedad del Ayuntamiento de Barcelona, creada en 2002 para consolidar los servicios municipales. Opera una amplia gama de servicios y atracciones urbanas, incluidos el Zoo, el Park Güell, el Anillo Olímpico, el parque de atracciones del Tibidabo y servicios de movilidad como aparcamientos, bicicletas compartidas (Bicing) y carga de vehículos eléctricos. Con un fuerte enfoque en el servicio público, B:SM gestiona estas instalaciones para mejorar la oferta cultural, de ocio y de movilidad de la ciudad.
BSM es es una empresa 100% del Ayuntamiento de Barcelona que tiene como objeto la gestión de diversas instalaciones y equipamientos municipales. En este sentido, BSM actúa principalmente en dos vertientes: (i) un grupo de servicios a la Movilidad donde se puede encontrar la red de Aparcamientos, el estacionamiento regulado, la Grúa Municipal, Estaciones y Bicing, entre otros; y (ii) un grupo de servicios dirigidos a la cultura, ocio, tiempo libre y naturaleza como pueden ser el Parc Güell, el Parc Zoològic de Barcelona, el Parc d'Atraccions del Tibidabo, l'Anella Olímpica, el Port Olímpic o el Parc del Fòrum.
En BSM velamos en todo momento por la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta razones de género, edad, etnia o religión, orientación sexual o cualquier otra condición física, personal o social. De esta manera, cuando incorporamos talento a la organización, solo valoramos los méritos y la capacidad profesional de cada una de las personas candidatas.
o explora Ingeniería de datos·Junior·Parques Temáticos y Atracciones·Urban Services & Attractions