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Investigador - Adaptación al cambio climático para la resiliencia urbana

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 15 oct)

Resumen

Modalidad
Presencial, Barcelona
Contrato
Jornada completa
Mudanza
Un paquete de mudanza
Inglés
Obligatorio
Formación
Doctorado
Beneficios
Seguro médico privado, ticket restaurante

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Formación
    • Grado en Ciencias Ambientales, Física, Tecnologías (u otros campos relevantes)
    • Doctorado en gestión ambiental urbana (o experiencia profesional equivalente)
  • Conocimientos esenciales y experiencia profesional
    • Experiencia en el análisis de conjuntos de datos climáticos y/o socioeconómicos
    • Experiencia con procesos participativos
    • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés, especialmente para publicaciones científicas
    • Capacidad para trabajar en un entorno profesional dentro de un equipo interdisciplinar e internacional
  • Competencias
    • Resolución de problemas, actitud de trabajo proactiva y orientada a resultados
    • Capacidad para trabajar en un entorno internacional y de ritmo rápido
    • Buenas habilidades de comunicación

Se valorará

  • Conocimientos y experiencia profesional adicionales
    • Se valorará positivamente el conocimiento de justicia social, resiliencia y vulnerabilidad urbana
    • Se valorará positivamente la experiencia en planificación urbana

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Ofrecemos un contrato a tiempo completo (35h/semana), un buen ambiente de trabajo, un entorno altamente estimulante con infraestructura de vanguardia, horario flexible, un amplio plan de formación, tickets restaurante, seguro médico privado y apoyo en los trámites de relocalización
  • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 6 días personales + 24 y 31 de diciembre según nuestro convenio colectivo
  • Salario: ofrecemos un salario competitivo acorde con la cualificación y experiencia del candidato y de acuerdo con el coste de la vida en Barcelona

El puesto

Título del puesto: Investigador - Adaptación al cambio climático para la resiliencia urbana (R2)

El Earth System Services Group (ESS) del Departamento de Ciencias de la Tierra lleva a cabo investigaciones interdisciplinares y transdisciplinares para mejorar el valor social de los servicios de predicción climática, la composición atmosférica y la previsión meteorológica. El grupo colabora activamente con la sociedad, los responsables de la toma de decisiones y las empresas para coproducir e intercambiar conocimientos y desarrollar servicios orientados al usuario. El trabajo incluye la investigación sobre el impacto del tiempo, la química atmosférica y el clima en sectores socioeconómicos como las energías renovables, la agricultura, la gestión del agua, los incendios forestales y el desarrollo urbano. El objetivo del ESS es potenciar la cocreación de conocimiento y mejorar la resiliencia acelerando la adaptación a un entorno que cambia rápidamente.

En este contexto, buscamos a un científico altamente motivado para realizar investigaciones de vanguardia sobre la adaptación al cambio climático y la justicia ambiental en sistemas socio-ecológico-tecnológicos urbanos.

La persona designada participará en diferentes proyectos financiados por la UE y a nivel nacional, con el objetivo de codesarrollar servicios de clima y calidad del aire en diferentes escalas temporales, desde subestacionales hasta estacionales y multidecadales para áreas urbanas. El candidato seleccionado trabajará con datos de predicciones y proyecciones climáticas de última generación para obtener indicadores climáticos relevantes que permitan analizar los impactos del cambio climático integrando las dimensiones sociales, ecológicas y tecnológicas de los sistemas urbanos. El candidato también colaborará estrechamente con las partes interesadas urbanas para codesarrollar servicios climáticos útiles y utilizables, y para avanzar en nuestra comprensión de las vulnerabilidades urbanas. Esta posición representa una oportunidad para trabajar junto a una amplia gama de científicos internacionales líderes en clima y calidad del aire que ofrecen servicios de vanguardia del sistema terrestre en toda Europa. Además, el titular del puesto trabajará en un entorno transdisciplinar, colaborando con equipos científicos interdisciplinares, así como con la comunidad de partes interesadas, para producir un conocimiento del sistema terrestre más inclusivo y exhaustivo.

Los candidatos seleccionados se beneficiarán de una formación experta y de los beneficios para el personal del BSC-CNS: un entorno científico interdisciplinar internacional y formación avanzada en investigación aplicada.

Qué harás

  • Analizar los impactos del cambio climático integrando las dimensiones sociales, ecológicas y tecnológicas de los sistemas urbanos
  • Colaborar con usuarios y partes interesadas para coproducir conocimiento del sistema terrestre
  • Proporcionar y evaluar servicios para apoyar la adaptación urbana
  • Difundir los resultados en artículos científicos revisados por pares y conferencias internacionales.
  • Participar activamente en la gestión de tareas y paquetes de trabajo en proyectos de la UE
  • Trabajo en equipo: Interacción con científicos del grupo y del departamento para favorecer sinergias
  • Solicitar subvenciones y proyectos competitivos

Cómo trabajarás

  • El puesto estará ubicado en el BSC, dentro del Departamento de Ciencias de la Tierra
  • Duración: Contrato de duración indefinida debido a las actividades técnicas y científicas vinculadas al proyecto y a la duración del presupuesto
  • Fecha de incorporación: lo antes posible

Referencia

Referencia: 467_26_ES_KI_R2

Proceso de selección

Todas las solicitudes deben enviarse a través de la web del BSC y contener:

  • Un CV completo en inglés que incluya los datos de contacto
  • Una carta de presentación/motivación con una declaración de interés en inglés, especificando claramente para qué área y temas específicos desea ser considerado el solicitante. Además, se deben incluir dos referencias para contactos posteriores. Las solicitudes que no incluyan este documento no serán consideradas.

La selección se llevará a cabo mediante un sistema de concurso-oposición. El proceso de selección consta de dos fases:

  • Análisis del currículum: Evaluación de la experiencia previa y/o trayectoria científica, titulación, formación y otra información profesional relevante para el puesto. - 40 puntos
  • Fase de entrevista: Los candidatos mejor calificados en la fase de currículum serán invitados a la fase de entrevista, dirigida por el departamento correspondiente y Recursos Humanos. En esta fase, se evaluarán las competencias técnicas, los conocimientos, las habilidades y la experiencia profesional relacionadas con el puesto, así como las competencias personales requeridas. - 60 puntos. Se debe obtener un mínimo de 30 puntos sobre 60 para ser elegible para el puesto.

El tribunal de selección estará compuesto por al menos tres personas, garantizando una representación de mujeres de al menos el 25%.

De acuerdo con los principios OTM-R, se forma un tribunal de selección con equilibrio de género para cada vacante al inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el tribunal comenzará las entrevistas, con al menos una entrevista técnica y una administrativa. Como mínimo, se llevará a cabo un cuestionario de personalidad y un ejercicio técnico durante el proceso.

El tribunal tomará una decisión final, y todas las personas que participen en la fase de entrevista recibirán una respuesta con detalles sobre la aceptación o el rechazo de su perfil.

En el BSC, buscamos la mejora continua en nuestros procesos de selección. Para cualquier sugerencia o comentario/queja sobre nuestros procesos de selección, por favor contacta con recruitment [at] bsc [dot] es.
Para más información, por favor sigue este enlace.

Sobre Barcelona Supercomputing Center

El Barcelona Supercomputing Center (BSC) es un centro de investigación líder en computación de alto rendimiento (HPC) e inteligencia artificial, ubicado en Barcelona, España. Opera el supercomputador MareNostrum, uno de los más potentes de Europa, y lleva a cabo investigación en ciencias de la tierra, ciencias de la vida, informática y ciencias sociales computacionales. El BSC es un actor clave en las iniciativas europeas de HPC y colabora con la industria y el mundo académico a nivel mundial.

La presencia del BSC en España se centra en Barcelona, donde emplea a un equipo diverso e internacional de investigadores e ingenieros. El centro ofrece un entorno dinámico y multidisciplinar con un fuerte enfoque en la excelencia científica y la innovación. Para los profesionales internacionales, el BSC ofrece oportunidades para trabajar en proyectos punteros en IA, modelización climática y supercomputación, con el inglés como lengua de trabajo común y un entorno de apoyo para la reubicación.

Sector
Research and HPC
Fundación
2005
Plantilla
500–1,000
Sede
Barcelona, España
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • El BSC está ubicado en Barcelona, una vibrante ciudad mediterránea con una alta calidad de vida y una gran comunidad internacional.
  • La lengua de trabajo en el BSC es el inglés, lo que lo hace accesible para investigadores e ingenieros internacionales.
  • El BSC ofrece salarios y beneficios competitivos, incluido el apoyo para la reubicación y el procesamiento de visados para el personal internacional.
  • El centro ofrece oportunidades de desarrollo profesional, incluidos programas de formación y participación en proyectos de investigación europeos.
  • El BSC es un centro de investigación sin ánimo de lucro, que ofrece un entorno de trabajo estable y colaborativo centrado en el impacto científico.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

El Barcelona Supercomputing Center - Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) es el centro de supercomputación líder en España. Alberga MareNostrum, uno de los superordenadores más potentes de Europa, fue miembro fundador y anfitrión de la antigua infraestructura europea de HPC PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), y es actualmente la entidad anfitriona de EuroHPC JU, la Empresa Conjunta que lidera las inversiones a gran escala y la provisión de HPC en Europa. La misión del BSC es investigar, desarrollar y gestionar tecnologías de la información para facilitar el progreso científico. El BSC combina la prestación de servicios de HPC y la I+D tanto en informática como en ciencias computacionales (ciencias de la vida, de la tierra y de la ingeniería) bajo un mismo techo, y cuenta actualmente con más de 1000 empleados de 60 países.

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Para este puesto, estamos particularmente interesados en las fortalezas y experiencias de vida de las mujeres y de los grupos infrarrepresentados para ayudarnos a evitar la perpetuación de sesgos y descuidos en la investigación científica y tecnológica. En caso de igualdad de méritos, se favorecerá la incorporación del sexo infrarrepresentado.

Promovemos la Equidad, la Diversidad y la Inclusión, fomentando un entorno donde cada uno de nosotros sea valorado por quién es, independientemente de nuestras diferencias.

Si consideras que no cumples con todos los requisitos, te animamos a que sigas adelante con tu candidatura para esta oferta de empleo. Valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, y podrías aportar perspectivas únicas a nuestro equipo.

Información adicional

La vacante permanecerá abierta hasta que se haya contratado a un candidato adecuado. Las solicitudes se revisarán periódicamente y se contactará con los candidatos potenciales.

El BSC-CNS está comprometido con los principios del Código de Conducta para la Contratación de Investigadores de la Comisión Europea y los principios de Contratación Abierta, Transparente y Basada en el Mérito (OTM-R). Esto se aplica a cualquier candidato potencial en todos nuestros procesos, por ejemplo, mediante la creación de paneles de selección con equilibrio de género y el reconocimiento de interrupciones en la carrera profesional, etc.
El BSC-CNS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Nos complace considerar a todos los candidatos cualificados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra base protegida por la legislación estatal o local aplicable.
Para más información, sigue este enlace

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