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Ingeniero de Workflows para procesos de IA (RE2)

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 1 mes

Resumen

Modalidad
Presencial, Barcelona
Contrato
Contrato indefinido, jornada completa
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, ticket restaurante

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Formación
    • Grado en Informática, Ciencias Computacionales, Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial, Ingeniería de Software o una disciplina relacionada.
    • Se valorará disponer de un Máster.
  • Conocimientos esenciales y experiencia profesional
    • Experiencia en desarrollo de software científico utilizando Python.
    • Experiencia desplegando y desarrollando soluciones de workflow para aplicaciones científicas o de IA.
    • Experiencia con sistemas de gestión de workflows (por ejemplo, Autosubmit, Airflow o similares).
    • Experiencia con el ciclo de vida de modelos de IA.
    • Experiencia trabajando con entornos Linux y sistemas HPC.
    • Experiencia utilizando sistemas de control de versiones (Git) y prácticas de desarrollo de software colaborativo.
    • Experiencia con tecnologías de contenedores como Docker o Singularity.
    • Conocimiento de las mejores prácticas de ingeniería de software, incluyendo testeo, documentación e integración continua.
  • Conocimientos adicionales y experiencia profesional
    • Capacidad de resolución de problemas y depuración (troubleshooting y debugging).
    • Buen nivel de inglés escrito y hablado.
    • Comprensión de cuestiones de arquitectura de computadores HPC, incluyendo CPU, aceleradores, memoria, interconexión, E/S paralela y rendimiento computacional en general.
    • Conocimiento de planificadores de tareas HPC (Slurm, PBS o similares).
    • Conocimiento de flujos de trabajo de modelización climática o del sistema Tierra.
    • Experiencia participando en proyectos de investigación europeos o internacionales.
    • Contribuciones a proyectos de software de código abierto.
  • Competencias
    • Los modelos del sistema Tierra son herramientas sofisticadas y los ordenadores de alto rendimiento (HPC) son sistemas complejos. El candidato debe poseer excelentes habilidades de resolución de problemas y una actitud proactiva para abordar nuevos retos y perfeccionar las soluciones actuales para que ganen fiabilidad y eficiencia.
    • Se trata de un puesto especializado, por lo que se espera que el candidato seleccionado demuestre capacidad de aprendizaje y motivación para mantener una progresión de aprendizaje durante el contrato.
    • El candidato trabajará en proyectos de colaboración internacional, por lo que es obligatorio ser capaz de cumplir con los horarios y coordinarse con miembros de otras instituciones, así como difundir los avances en talleres internacionales.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • El puesto estará ubicado en el BSC, dentro del Departamento de Ciencias de la Tierra
  • Ofrecemos un contrato a tiempo completo (35h/semana), un buen ambiente de trabajo, un entorno altamente estimulante con infraestructura de vanguardia, horario flexible, un amplio plan de formación, tickets restaurante, seguro médico privado y apoyo en los trámites de relocalización
  • Duración: Contrato de duración indefinida debido a las actividades técnicas y científicas vinculadas al proyecto y a la duración del presupuesto
  • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 6 días personales + 24 y 31 de diciembre según nuestro convenio colectivo
  • Salario: ofrecemos un salario competitivo acorde con la cualificación y experiencia del candidato y de acuerdo con el coste de la vida en Barcelona
  • Fecha de inicio: Lo antes posible

El puesto

Qué harás

  • Desarrollar, mantener y desplegar soluciones de workflow para aplicaciones científicas impulsadas por IA.
  • Contribuir al desarrollo de flujos de trabajo computacionales reproducibles y trazables siguiendo los principios FAIR y las mejores prácticas de ingeniería de software de investigación.
  • Colaborar con investigadores de IA, científicos climáticos e ingenieros de software para integrar nuevos modelos de IA en flujos de trabajo operativos.
  • Contribuir al testeo de software, integración continua, documentación y difusión de las tecnologías desarrolladas.
  • Participar en proyectos de investigación colaborativos europeos e interactuar con socios internacionales.

Título del puesto

Referencia: 382_26_ES_EMW_RE2

Título del puesto: Workflows Engineer para procesos de IA (RE2)

Sobre el BSC

El Barcelona Supercomputing Center - Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) es el centro de supercomputación líder en España. Alberga MareNostrum, uno de los superordenadores más potentes de Europa, fue miembro fundador y anfitrión de la antigua infraestructura europea de HPC PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), y es actualmente la entidad anfitriona de EuroHPC JU, la Asociación Europea de Investigación que lidera las inversiones a gran escala y la provisión de HPC en Europa. La misión del BSC es investigar, desarrollar y gestionar tecnologías de la información para facilitar el progreso científico. El BSC combina la prestación de servicios de HPC y la I+D tanto en informática como en ciencias computacionales (ciencias de la vida, de la tierra e ingeniería) bajo un mismo techo, y cuenta actualmente con más de 1000 empleados de 60 países.

Echa un vistazo a la experiencia del BSC:
Canal de YouTube de BSC-CNS
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Para este puesto, estamos particularmente interesados en las fortalezas y experiencias de vida de las mujeres y de los grupos infrarrepresentados para ayudarnos a evitar la perpetuación de sesgos y descuidos en la investigación científica y de TI. En caso de igualdad de méritos, se favorecerá la incorporación del sexo infrarrepresentado.

Promovemos la Equidad, la Diversidad y la Inclusión, fomentando un entorno donde cada uno de nosotros sea valorado por quién es, independientemente de nuestras diferencias.

Si consideras que no cumples con todos los requisitos, te animamos a que sigas postulándote a la oferta de trabajo. Valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, y podrías aportar perspectivas únicas a nuestro equipo.

Dentro del grupo de Computational Earth Sciences, el equipo de Models and Workflows (MWT) estudia y desarrolla marcos de trabajo y herramientas esenciales para ejecutar experimentos de modelización de forma eficiente en infraestructuras de HPC. MWT es un equipo en crecimiento de aproximadamente 30 miembros, que colabora estrechamente con los equipos de Performance, Data y AI, así como con los demás grupos científicos del Departamento.

El candidato seleccionado contribuirá al despliegue y desarrollo de soluciones de flujo de trabajo (workflows) tanto externas como internas de última generación, que den soporte al ciclo de vida completo de los flujos de trabajo científicos basados en IA, desde la preparación de datos y el entrenamiento de modelos hasta la validación, el despliegue y la ejecución reproducible. El trabajo se llevará a cabo en el marco de proyectos de investigación europeos que desarrollan gemelos digitales habilitados por IA de próxima generación para aplicaciones climáticas, integrando sistemas HPC, infraestructuras de IA y servicios de datos a gran escala.

La posición ofrece la oportunidad de colaborar con instituciones de investigación europeas líderes en las áreas de IA, ciencia climática, tecnologías de workflow e ingeniería de software de investigación.

Más información en nuestra web: https://bsc.es/research-development/research-areas/computational-earth-sciences/models-and-workflows-team

Proceso de selección

Todas las solicitudes deben enviarse a través de la web del BSC y contener:

  • Un CV completo en inglés que incluya los datos de contacto
  • Una carta de presentación/motivación con una declaración de interés en inglés, especificando claramente para qué área y temas específicos desea ser considerado el solicitante. Además, se deben incluir dos referencias para contactos posteriores. Las solicitudes que no incluyan este documento no serán consideradas.

La selección se llevará a cabo mediante un sistema de concurso-oposición. El proceso de selección consta de dos fases:

  • Análisis del currículum: Evaluación de la experiencia previa y/o trayectoria científica, titulación, formación y otra información profesional relevante para el puesto. - 40 puntos
  • Fase de entrevista: Los candidatos mejor calificados en la fase de currículum serán invitados a la fase de entrevista, dirigida por el departamento correspondiente y Recursos Humanos. En esta fase, se evaluarán las competencias técnicas, los conocimientos, las habilidades y la experiencia profesional relacionadas con el puesto, así como las competencias personales requeridas. - 60 puntos. Se debe obtener un mínimo de 30 puntos sobre 60 para ser elegible para el puesto.

El tribunal de selección estará compuesto por al menos tres personas, garantizando una representación de mujeres de al menos el 25%.

De acuerdo con los principios OTM-R, se forma un tribunal de selección con equilibrio de género para cada vacante al inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el tribunal comenzará las entrevistas, con al menos una entrevista técnica y una administrativa. Como mínimo, se llevará a cabo un cuestionario de personalidad y un ejercicio técnico durante el proceso.

El tribunal tomará una decisión final, y todas las personas que participen en la fase de entrevista recibirán una respuesta con detalles sobre la aceptación o el rechazo de su perfil.

En el BSC, buscamos la mejora continua de nuestros procesos de selección. Para cualquier sugerencia o comentario/queja sobre nuestros procesos de selección, póngase en contacto con recruitment [at] bsc [dot] es.
Para más información, siga este enlace.

Sobre Barcelona Supercomputing Center

El Barcelona Supercomputing Center (BSC) es un centro de investigación líder en computación de alto rendimiento (HPC) e inteligencia artificial, ubicado en Barcelona, España. Opera el supercomputador MareNostrum, uno de los más potentes de Europa, y lleva a cabo investigación en ciencias de la tierra, ciencias de la vida, informática y ciencias sociales computacionales. El BSC es un actor clave en las iniciativas europeas de HPC y colabora con la industria y el mundo académico a nivel mundial.

La presencia del BSC en España se centra en Barcelona, donde emplea a un equipo diverso e internacional de investigadores e ingenieros. El centro ofrece un entorno dinámico y multidisciplinar con un fuerte enfoque en la excelencia científica y la innovación. Para los profesionales internacionales, el BSC ofrece oportunidades para trabajar en proyectos punteros en IA, modelización climática y supercomputación, con el inglés como lengua de trabajo común y un entorno de apoyo para la reubicación.

Sector
Research and HPC
Fundación
2005
Plantilla
500–1,000
Sede
Barcelona, España
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • El BSC está ubicado en Barcelona, una vibrante ciudad mediterránea con una alta calidad de vida y una gran comunidad internacional.
  • La lengua de trabajo en el BSC es el inglés, lo que lo hace accesible para investigadores e ingenieros internacionales.
  • El BSC ofrece salarios y beneficios competitivos, incluido el apoyo para la reubicación y el procesamiento de visados para el personal internacional.
  • El centro ofrece oportunidades de desarrollo profesional, incluidos programas de formación y participación en proyectos de investigación europeos.
  • El BSC es un centro de investigación sin ánimo de lucro, que ofrece un entorno de trabajo estable y colaborativo centrado en el impacto científico.

En sus propias palabras

Información adicional

La vacante permanecerá abierta hasta que se haya contratado a un candidato adecuado. Las solicitudes se revisarán periódicamente y se contactará con los candidatos potenciales.

El BSC-CNS está comprometido con los principios del Código de Conducta para la Contratación de Investigadores de la Comisión Europea y los principios de Contratación Abierta, Transparente y Basada en el Mérito (OTM-R). Esto se aplica a cualquier candidato potencial en todos nuestros procesos, por ejemplo, mediante la creación de tribunales de selección con equilibrio de género y el reconocimiento de interrupciones en la carrera profesional, etc.
El BSC-CNS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Nos complace considerar a todos los candidatos cualificados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra base protegida por las leyes estatales o locales aplicables.
Para más información, siga este enlace

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