Product Lead - AI Neobank App

El inglés es nuestro principal idioma de trabajo en los equipos globales. Se requiere una comunicación fluida en inglés.

La misión original de BJAK es que creemos que las personas merecen formas más inteligentes de planificar, ahorrar y hacer crecer su dinero. Este es el origen de nuestro nombre.

Fundada en 2019, construimos la primera plataforma de seguros enfocada en dispositivos móviles, permitiendo que millones de personas en la región tengan acceso a seguros online. Hoy en día, es la plataforma de seguros líder en el sudeste asiático.

Actualmente, estamos ampliando las formas de ayudar a las personas en la región; esto incluye gastos, ahorros, inversiones, cambios de divisas, viajes y más. Nuestra misión es ayudar a las personas a sacar más partido a su dinero cada día.

Contamos con equipos trabajando en todo el mundo, con más de 20 nacionalidades en nuestras oficinas y de forma remota, que disfrutan de verdad de su trabajo. Buscamos a las personas más talentosas y motivadas que podamos encontrar. Buscamos personas que trabajen por su pasión, sin contar las horas. Que amen construir grandes productos de próxima generación, no el statu quo. Que se preocupen por redefinir cómo todos a nuestro alrededor pueden obtener las mejores aplicaciones financieras, no solo para unos pocos exclusivos.

Si eres esa persona, nos encantaría hablar contigo.

Buscamos product leads para dar forma e impulsar áreas de producto principales dentro de la app de AI Neobank de BJAK.

Este puesto es para constructores de producto senior que puedan hacerse cargo de la dirección, la ejecución, la calidad del producto y los resultados en múltiples flujos de trabajo o squads.

• Liderar la dirección del producto para las principales áreas de la app de AI Neobank.

• Definir prioridades, roadmap, estándares de producto y métricas de éxito en múltiples funcionalidades o squads.

• Guiar a PMs, Product Owners, diseñadores e ingenieros hacia una ejecución clara.

• Trabajar en seguros, pagos, ahorros, inversión, viajes y otros servicios financieros.

• Transformar las restricciones regulatorias, operativas y de negocio en decisiones de producto prácticas.

• Impulsar la calidad del lanzamiento, el aprendizaje post-lanzamiento y la mejora continua.

• Ayudar a construir una cultura de producto centrada en la velocidad, la claridad, el valor para el usuario y la medición honesta.

Este puesto es remoto, pero los candidatos deben residir en España. Estamos contratando específicamente para este mercado, por lo que los solicitantes ya deben residir en España.

• Sólida experiencia liderando áreas de producto digital, no solo funcionalidades individuales.

• Capacidad para equilibrar estrategia, ejecución, UX, datos, ingeniería y resultados de negocio.

• Gran criterio en priorización, compensaciones (trade-offs) y secuenciación de producto.

• La experiencia liderando o mentorizando PMs / POs / squads multidisciplinares es una gran ventaja.

• Comodidad con una alta ambigüedad, cambios rápidos y presión de stakeholders senior.

• Capacidad para simplificar productos financieros complejos en recorridos (journeys) utilizables.

• La experiencia en fintech, seguros, pagos, apps de consumo o productos regulados es una gran ventaja.

• Capacidad para marcar la dirección y, al mismo tiempo, profundizar en los detalles.

• Impulsar a los equipos a moverse más rápido sin bajar la calidad del producto.

• Saber cuándo simplificar, cuándo escalar y cuándo decir que no.

• Capacidad para liderar a través de la claridad, no de la burocracia.

• Evitar afirmaciones falsas y entender que el impacto del producto suele provenir de muchas iteraciones y equipos.

• Líderes de producto que solo gestionan personas y reuniones.

• Personas que no pueden profundizar en los detalles del producto.

• Candidatos que son demasiado lentos para un entorno de alto crecimiento.

• Líderes que impulsan métricas de vanidad sin entender el impacto real en el usuario.

• Personas que necesitan equipos grandes antes de poder generar progreso.