Especialista en Nómina y Administración
El puesto gestiona los procesos de nómina, administración de personal y gestión contractual. Ofrece un entorno multicultural dinámico con horario flexible y diversos beneficios.
El portal de empleo de España
Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Inca·Añadida hace 1 mes (comprobada el 3 oct)
12 ofertas abiertas
Un entorno de trabajo dinámico y multicultural que fomenta el trabajo en equipo, el aprendizaje y el crecimiento profesional.
Descuentos en productos Camper.
Fecha de inicio inmediata con horario flexible.
Menú diario en la Cantina Camper.
Retribución flexible con beneficios fiscales: seguro médico, formación, guardería, etc.
Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, innovadora, altamente concienciada y comprometida con la sostenibilidad, con un ambiente de trabajo cercano e inspirador.
Buscamos un perfil de Data Science Specialist, donde la misión principal será formar parte del ciclo de vida completo de nuestros proyectos de Machine Learning y la automatización de procesos críticos de negocio. Buscamos un perfil con sólida base matemática y tecnológica, con soltura para comunicarse con los stakeholders y coordinarse técnicamente con consultoras y partners externos en desarrollos compartidos.
Responsabilidades.
Seguimiento de proyectos ML: Diseñar, validar y realizar el seguimiento continuo de modelos predictivos.
Validación de proveedores: Auditar los desarrollos (Python, SQL) y arquitecturas (GCP) entregados por consultoras externas, asegurando que se cumplen los hitos técnicos y los objetivos de Camper.
Comunicación y negocio: Traducir necesidades analíticas complejas a soluciones técnicas y explicar los resultados de forma clara a stakeholders y equipos de negocio (buyers, comerciales, etc.).
Innovación tecnológica: Proponer de manera proactiva nuevas metodologías, herramientas o tecnologías emergentes que aporten valor a la compañía.
Requisitos.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia previa demostrable en roles de Data Science, Machine Learning Engineering o desarrollo de soluciones analíticas end-to-end.
Formación: Grado en Física, Matemáticas, Estadística, Ingeniería o disciplina cuantitativa equivalente.
Habilidades transversales: Altas dotes de comunicación, habilidad para la gestión y seguimiento de proyectos, capacidad divulgativa y mentalidad orientada a la resolución pragmática de problemas.
Modelado predictivo: Experiencia práctica en el uso de Redes Neuronales, Random Forest, Embeddings y algoritmos similares.
Base técnica: Buen nivel de Python y SQL. Capacidad para leer código de terceros, realizar revisiones y detectar puntos de mejora operativos.
Requisito Valorrables.
Experiencia previa en la industria del Retail o e-commerce.
Experiencia previa tratando con proveedores, consultoras o asumiendo tareas de coordinación técnica.
Conocimientos prácticos en proyectos de Machine Learning y uso de herramientas de IA Generativa.
Camper es una empresa española de calzado conocida por sus distintivos zapatos orientados al diseño, que combinan artesanía con estilo contemporáneo. Fundada en 1975, la empresa opera a nivel mundial con una fuerte presencia minorista y una reputación de calzado innovador y cómodo. La sede de Camper está en Inca, Mallorca, España, y emplea a una fuerza laboral significativa en diseño, fabricación y operaciones minoristas en todo el mundo.
En España, Camper mantiene su sede y una huella operativa sustancial, con tiendas minoristas y funciones corporativas en ciudades como Barcelona y Madrid. La cultura de la empresa enfatiza la creatividad, la sostenibilidad y una fuerte conexión con sus raíces mediterráneas, lo que la convierte en un empleador atractivo para profesionales internacionales interesados en la industria de la moda y el calzado. Camper ofrece puestos en gestión minorista, comunicación de marca y desarrollo de productos, brindando oportunidades para que el talento global contribuya a una marca española reconocida.
Camper está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades para crear una empresa diversa e integradora. Valoramos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y lo defendemos como parte de nuestros valores empresariales.
Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural y que esté libre de discriminación y acoso ilegales. Nuestros procesos de contratación tienen en cuenta a los candidatos independientemente de su sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.
Si te interesa crecer profesionalmente y te identificas con nuestra misión de Caminar con Propósito, te invitamos a que nos envíes tu CV lo antes posible. Tendremos en cuenta a todos los candidatos.
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