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Responsable de Contenidos

Presencial en Inca·Añadida hace 3 días (comprobada el 9 nov)

Camper

10 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Inca
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 7+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

El candidato ideal es un líder senior con una sólida trayectoria en agencias de publicidad o equipos de marketing en el cliente. Debe aportar una mentalidad estratégica, habilidades de liderazgo excepcionales, aptitud para la resolución de problemas y la capacidad de prosperar en un entorno de ritmo rápido.

Experiencia: Experiencia demostrada a nivel senior (más de 7 años) en funciones similares, con una sólida trayectoria trabajando en agencias de publicidad o en el cliente para marcas globales.
Educación: Grado universitario en comunicación o campos relacionados con el marketing
Liderazgo: Experiencia demostrada en gestión de proyectos y liderazgo de equipos creativos multidisciplinares (diseñadores, redactores, socios externos) en un entorno dinámico.
Habilidades Estratégicas y Operativas: Capacidad para pensar estratégicamente y resolver problemas de forma creativa, aportando múltiples soluciones a un reto de proyecto determinado. Sólidas habilidades organizativas, incluyendo una aguda atención al detalle, los plazos y la gestión de presupuestos.
Conocimientos Técnicos: Conocimiento profundo de diseño, herramientas de creación de contenido y tecnologías de gestión de proyectos.
Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y de presentación. Debe sentirse muy cómodo gestionando relaciones complejas con los stakeholders.
Idiomas: Inglés fluido; el español es una gran ventaja.
Mentalidad: Una persona colaboradora, con capacidad de trabajar en equipo y una fuerte aptitud para la resolución de problemas.

El puesto

El Head of Content es un puesto de liderazgo estratégico diseñado para actuar como el puente clave entre la visión creativa y la ejecución operativa. Reportando directamente al Brand Director, trabajará estrechamente con el Art Director, el equipo de Diseño y el departamento Digital para orquestar campañas omnicanal (ON y OFF) a través de todas las etapas del proyecto.

La misión del puesto es definir y liderar la estrategia de contenidos de Camper dentro del marco de Brand y GTM, y traducirla en un sistema integrado de editorial, producción creativa y entrega a través de todos los canales.

El Departamento de Contenidos actúa como el motor visual y narrativo de la marca en todos los puntos de contacto comerciales, corporativos y de mercado. Operando como un centro de agencia in-house estratégico, su misión es proporcionar soluciones creativas de alta calidad a áreas clave como Digital, Producto y consumidores para elevar nuestro storytelling, comunicar eficazmente nuestros productos e impulsar tanto las ventas como los objetivos de posicionamiento de marca.

Qué harás

Liderazgo Estratégico: Crear, liderar y ejecutar la estrategia global de contenidos de la empresa, asegurando la alineación total con los objetivos de negocio de Camper.
Gestión de Campañas: Dirigir campañas globales multicanal desde el brief hasta la ejecución, optimizando la asignación de recursos, maximizando los entregables y asegurando que los KPIs se cumplan o superen de forma constante.
Excelencia Operativa: Garantizar la entrega exitosa de todos los proyectos en tiempo, dentro del alcance y dentro del presupuesto. Coordinar recursos internos y externos, establecer marcos sólidos de gestión de proyectos y mantener un estricto control presupuestario.
Colaboración Interfuncional: Colaborar profundamente con los departamentos de Art Director, Digital, eCommerce y Producto para asegurar que todo el contenido cumpla con las necesidades estratégicas y comerciales del negocio.
Análisis de Rendimiento: Medir, analizar e informar sobre la eficacia de las campañas de contenido y diseño, aprovechando los datos para impulsar ajustes, optimizaciones y mejoras estratégicas continuas.

Cómo trabajarás

Este puesto es temporal.

Sobre Camper

Camper es una empresa española de calzado conocida por sus distintivos zapatos orientados al diseño, que combinan artesanía con estilo contemporáneo. Fundada en 1975, la empresa opera a nivel mundial con una fuerte presencia minorista y una reputación de calzado innovador y cómodo. La sede de Camper está en Inca, Mallorca, España, y emplea a una fuerza laboral significativa en diseño, fabricación y operaciones minoristas en todo el mundo.

En España, Camper mantiene su sede y una huella operativa sustancial, con tiendas minoristas y funciones corporativas en ciudades como Barcelona y Madrid. La cultura de la empresa enfatiza la creatividad, la sostenibilidad y una fuerte conexión con sus raíces mediterráneas, lo que la convierte en un empleador atractivo para profesionales internacionales interesados en la industria de la moda y el calzado. Camper ofrece puestos en gestión minorista, comunicación de marca y desarrollo de productos, brindando oportunidades para que el talento global contribuya a una marca española reconocida.

Sector: Calzado
Fundación: 1975
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Inca, España
En España: Inca, Barcelona, Madrid

Datos prácticos

Camper tiene su sede en Inca, Mallorca, España, ofreciendo una oportunidad única de trabajar en un entorno insular mediterráneo.
La empresa tiene una fuerte presencia minorista en Barcelona y Madrid, ofreciendo puestos en gestión de tiendas y operaciones de marca.
Los equipos de diseño y desarrollo de productos de Camper están basados en España, lo que lo convierte en un centro para profesionales creativos en la industria del calzado.
La empresa enfatiza la sostenibilidad y la artesanía, lo que puede atraer a profesionales interesados en la moda ética.
Como marca de origen español, Camper ofrece la oportunidad de trabajar en una empresa culturalmente rica y reconocida a nivel mundial.

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