Especialista en Nómina y Administración
El puesto gestiona los procesos de nómina, administración de personal y gestión contractual. Ofrece un entorno multicultural dinámico con horario flexible y diversos beneficios.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Inca·Añadida hace 1 mes (comprobada el 12 oct)
12 ofertas abiertas
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Un entorno de trabajo dinámico y multicultural que fomenta el trabajo en equipo, el aprendizaje y el crecimiento profesional.
Descuentos en productos Camper.
Salidas de equipo y eventos.
Incorporación inmediata con horario flexible.
Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, innovadora, altamente concienciada y comprometida con la sostenibilidad, con un entorno de trabajo cercano e inspirador.
Camper está comprometida con los objetivos de igualdad de oportunidades para crear un negocio diverso e inclusivo. Valoramos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y las defendemos como parte de nuestros valores corporativos.
Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural, y que esté libre de discriminación ilegal y acoso. Nuestro proceso de selección considera a los candidatos sin distinción de género, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.
Si te interesa crecer profesionalmente y te identificas con nuestra misión de "Walk with Purpose", te invitamos a enviarnos tu CV lo antes posible. Se tendrán en cuenta todos los candidatos, incluidos aquellos con una amplia variedad de trayectorias y experiencias.
Proporcionar apoyo analítico y operativo en todas las iniciativas de CRM para optimizar la adquisición, el compromiso y la retención de clientes.
Coordinar la ejecución de campañas de adquisición e iniciativas de captación de clientes en diferentes mercados y canales, asegurando su correcta implementación desde el briefing hasta la configuración de los diferentes puntos de contacto de adquisición.
Monitorizar y analizar el rendimiento de las campañas de adquisición, elaborando informes de rendimiento periódicos, identificando tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora, y aportando recomendaciones para optimizar los resultados.
Apoyar en la previsión del crecimiento mensual de la base de datos, así como en la planificación, seguimiento y análisis del presupuesto de adquisición.
Brindar apoyo analítico a todo el equipo de CRM mediante la extracción y el análisis de datos de diferentes canales e iniciativas, identificando tendencias, insights y oportunidades de mejora para apoyar la toma de decisiones.
Analizar los resultados de los tests A/B y otras iniciativas de experimentación, documentando los aprendizajes y proponiendo nuevas hipótesis de optimización.
Garantizar la calidad y fiabilidad de los datos validando la correcta implementación del seguimiento e investigando problemas y discrepancias entre diferentes fuentes de datos (CRM, GA4, BigQuery y herramientas de reporting) en coordinación con los equipos técnicos.
Identificar y proponer mejoras en los sistemas y herramientas de reporting de CRM, así como colaborar en la definición de nuevos KPIs y requisitos de medición.
Trabajar estrechamente con los equipos de Content, CRM, Legal, Data y Technology para asegurar la correcta ejecución y medición de las campañas.
Requisitos.
Grado universitario en Marketing, Administración de Empresas, Tecnología, Data/Analytics o campos relacionados.
Al menos 2 años de experiencia en CRM, marketing digital o marketing analytics.
Experiencia con plataformas CRM como Emarsys, Salesforce Marketing Cloud, Braze, HubSpot o similares.
Buen dominio de Excel o Google Sheets y capacidad para analizar métricas de rendimiento y extraer conclusiones. Se valorará la experiencia con herramientas de visualización de datos y conocimientos de SQL.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, gestionar diferentes prioridades y cumplir con los plazos establecidos.
Interés por las nuevas tecnologías y las herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al análisis de datos y la optimización de procesos.
Sólidas habilidades de análisis de datos, capacidad para tomar decisiones basadas en métricas de rendimiento y capacidad de resolución de problemas.
Conocimiento de sistemas CRM y herramientas de análisis de datos.
Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar eficazmente con equipos multidisciplinares.
Mentalidad proactiva con un fuerte enfoque en la mejora continua.
Camper es una empresa española de calzado conocida por sus distintivos zapatos orientados al diseño, que combinan artesanía con estilo contemporáneo. Fundada en 1975, la empresa opera a nivel mundial con una fuerte presencia minorista y una reputación de calzado innovador y cómodo. La sede de Camper está en Inca, Mallorca, España, y emplea a una fuerza laboral significativa en diseño, fabricación y operaciones minoristas en todo el mundo.
En España, Camper mantiene su sede y una huella operativa sustancial, con tiendas minoristas y funciones corporativas en ciudades como Barcelona y Madrid. La cultura de la empresa enfatiza la creatividad, la sostenibilidad y una fuerte conexión con sus raíces mediterráneas, lo que la convierte en un empleador atractivo para profesionales internacionales interesados en la industria de la moda y el calzado. Camper ofrece puestos en gestión minorista, comunicación de marca y desarrollo de productos, brindando oportunidades para que el talento global contribuya a una marca española reconocida.
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