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Especialista en Logística (Retail)

Presencial en Inca·Añadida ayer (comprobada el 4 nov)

Camper

12 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Inca
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Titulación: Grado Superior en Logística y Transporte o Administración y Finanzas, o Grado Universitario en Administración de Empresas, Economía o Ingeniería.

  • Lugar de residencia: Mallorca.

  • Experiencia: Se valorará tener entre 1 y 3 años de experiencia laboral en una marca multinacional o internacional en un puesto similar.

Se valorará

  • Buenas capacidades analíticas, orientación al servicio y capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo.

  • Se valorará la experiencia en gestión de proyectos y la predisposición a aplicar la tecnología a la planificación y la logística.

  • Energía positiva y mentalidad constructiva para afrontar situaciones difíciles con una sonrisa.

  • Competencias informáticas: Dominio de Excel y experiencia deseable en SAP (o cualquier otro ERP) y herramientas de gestión de transporte.

  • Buenas habilidades de comunicación: capacidad para transmitir instrucciones claras tanto de forma oral como escrita.

  • Afinidad por la marca CAMPER.

El puesto

Camper es una marca de calzado contemporánea con sede en la isla mediterránea de Mallorca. Combinando la innovación impulsada por el diseño con más de 145 años de herencia en la fabricación de calzado, somos una B Corp certificada que crea colecciones inspiradas en el estilo de vida local relajado y en las artes, fusionando la artesanía tradicional con el diseño contemporáneo.
Te espera un entorno de trabajo dinámico en la isla más grande de Baleares. ¿Quieres saber más? Sigue leyendo.

El puesto será responsable de determinadas operaciones relacionadas con la logística en el canal de negocio Retail dentro del Departamento de Logística de la sede central (HQ) de Camper.

Qué harás

  • Actuar como el principal punto de contacto para las necesidades operativas escaladas por Atención al Cliente en nombre de las tiendas CAMPER, facilitando una gestión de entregas en tienda y de logística inversa fluida y puntual

  • Gestionar y programar los calendarios de reposición para garantizar la disponibilidad constante de stock en las tiendas retail.

  • Planificar y programar los lanzamientos estacionales y las reposiciones continuas, alineando las entregas salientes con los tiempos de preparación del almacén para optimizar las ventanas de recogida de los transportistas.

  • Coordinar las devoluciones de tiendas de fin de temporada con los transportistas, supervisando los plazos de la logística inversa

  • Seguimiento diario de pedidos, envíos y rutas de transporte, asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega.

  • Gestión de la documentación logística y verificación de facturas: gestionar, verificar y archivar facturas y documentos aduaneros.

  • Gestionar y controlar los costes asociados a los servicios de transporte.

  • Comunicarse proactivamente con los transportistas, el almacén y Atención al Cliente para resolver incidencias de forma rápida y eficiente.

  • Comunicar la demanda a los transportistas para asegurar la capacidad requerida.

  • Preparar informes de gestión, estadísticas de envío y métricas clave del área (KPIs).

  • Introducir, actualizar y gestionar datos en el sistema de gestión específico de logística (ERP/WMS), como la actualización de eventos/fechas para la trazabilidad de la mercancía.

  • Participar en iniciativas diarias de automatización del flujo de trabajo, colaborando en proyectos para agilizar procesos y tareas rutinarias mediante el uso de IA y herramientas de scripting (por ejemplo, Claude, Google Apps Script, SAP Scripting).

Sobre Camper

Camper es una empresa española de calzado conocida por sus distintivos zapatos orientados al diseño, que combinan artesanía con estilo contemporáneo. Fundada en 1975, la empresa opera a nivel mundial con una fuerte presencia minorista y una reputación de calzado innovador y cómodo. La sede de Camper está en Inca, Mallorca, España, y emplea a una fuerza laboral significativa en diseño, fabricación y operaciones minoristas en todo el mundo.

En España, Camper mantiene su sede y una huella operativa sustancial, con tiendas minoristas y funciones corporativas en ciudades como Barcelona y Madrid. La cultura de la empresa enfatiza la creatividad, la sostenibilidad y una fuerte conexión con sus raíces mediterráneas, lo que la convierte en un empleador atractivo para profesionales internacionales interesados en la industria de la moda y el calzado. Camper ofrece puestos en gestión minorista, comunicación de marca y desarrollo de productos, brindando oportunidades para que el talento global contribuya a una marca española reconocida.

Sector
Calzado
Fundación
1975
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Inca, España
En España
Inca, Barcelona, Madrid

Datos prácticos

  • Camper tiene su sede en Inca, Mallorca, España, ofreciendo una oportunidad única de trabajar en un entorno insular mediterráneo.
  • La empresa tiene una fuerte presencia minorista en Barcelona y Madrid, ofreciendo puestos en gestión de tiendas y operaciones de marca.
  • Los equipos de diseño y desarrollo de productos de Camper están basados en España, lo que lo convierte en un centro para profesionales creativos en la industria del calzado.
  • La empresa enfatiza la sostenibilidad y la artesanía, lo que puede atraer a profesionales interesados en la moda ética.
  • Como marca de origen español, Camper ofrece la oportunidad de trabajar en una empresa culturalmente rica y reconocida a nivel mundial.

En sus propias palabras

Información adicional

Camper está comprometida con los objetivos de igualdad de oportunidades para crear una empresa diversa e inclusiva. Valoramos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y las defendemos como parte de nuestros valores corporativos.
Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural, y que esté libre de discriminación y acoso ilegales. Nuestro proceso de selección considera a los candidatos sin distinción de género, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.
Si te interesa crecer profesionalmente y te identificas con nuestra misión, te invitamos a enviarnos tu CV lo antes posible. Se tendrá en cuenta a todos los candidatos, incluidos aquellos con una amplia variedad de trayectorias y experiencias.

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