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Gerente de Contabilidad de Costos

En remoto, Home based - EMEA; Office Based - London, UK·Añadida hace 2 meses (comprobada el 6 oct)

Canonical

233 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto (Home based - EMEA; Office Based - London, UK)
Contrato
Contrato indefinido
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Una trayectoria académica excepcional tanto en secundaria como en la universidad
  • Un título universitario en Contabilidad o Finanzas, o una trayectoria alternativa convincente
  • CPA, ACCA o equivalente con excelentes habilidades técnicas contables y experiencia en IFRS.
  • Un conocimiento detallado de IFRS 16, IFRS 18 y las normas pertinentes relacionadas con SaaS y servicios.
  • Responsabilidad de liderazgo o gestión
  • Trayectoria demostrada de ir más allá de las expectativas
  • Experiencia en la gestión de procesos de contabilidad de costes y gastos operativos.
  • Experiencia impulsando el reconocimiento de costes y escalando procesos contables en un entorno de alto crecimiento.
  • Experiencia con ERP y sistemas de finanzas operativas, incluyendo plataformas de compras, gestión de gastos y reporting; se prefiere NetSuite.
  • Experiencia en un entorno operativo y fiscal de varios países y varias divisas
  • Inglés profesional, tanto hablado como escrito
  • Excelentes habilidades interpersonales, curiosidad, flexibilidad y responsabilidad
  • Capacidad de reflexión y automotivación
  • Orientación a resultados, con un impulso personal para cumplir con los compromisos
  • Capacidad para viajar dos veces al año para eventos de la empresa de hasta dos semanas de duración

Se valorará

  • Experiencia en contabilidad de ingresos y elaboración de informes para empresas públicas
  • Implementación de software, integración y aceptación de usuarios
  • Cualificación o experiencia en ingeniería de software
  • Pasión por la tecnología y deseo de trabajar con colegas motivados
  • MBA u otro título de negocios relevante

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Consideramos la ubicación geográfica, la experiencia y el rendimiento al definir la compensación en todo el mundo. Revisamos la compensación anualmente (y con más frecuencia para graduados y asociados) para asegurar que reconocemos el desempeño excepcional. Además del salario base, ofrecemos un bono anual o comisión basado en el rendimiento. Proporcionamos a todos los miembros del equipo beneficios adicionales que reflejan nuestros valores e ideales. Equilibramos nuestros programas para satisfacer las necesidades locales y garantizar la equidad a nivel mundial.

  • Entorno de trabajo distribuido con sprints de equipo presenciales dos veces al año
  • Presupuesto personal de aprendizaje y desarrollo de 2.000 USD al año
  • Revisión anual de la compensación
  • Recompensas por reconocimiento
  • Vacaciones anuales
  • Permiso de maternidad y paternidad
  • Programa de asistencia al empleado y plataforma de bienestar
  • Oportunidad de viajar a nuevos lugares para conocer a los compañeros
  • Priority Pass y mejoras de viaje para eventos de la empresa de larga distancia

El puesto

Estamos contratando a un "Cost Accounting Manager", idealmente un candidato con pasión por la contabilidad de sistemas, para impulsar el proceso de reconocimiento de costes, las decisiones, los sistemas y la elaboración de informes.

En nuestra función financiera, aspiramos a marcar el ritmo de la industria en cuanto a rapidez y precisión de los informes. Nuestro objetivo es lograrlo impulsando la alineación entre los procesos operativos, las estructuras de costes y los sistemas financieros para fomentar la coherencia, la transparencia y la eficiencia.

Buscamos un líder contable con cualificación profesional y experiencia en contabilidad de costes e IFRS (incluyendo IFRS 16/IAS38) para crear procesos escalables de revisión y reconocimiento de costes. Este líder trabajará con diversos equipos, incluidos Information Systems, Legal, Business Services, Financial Planning & Analysis y Commercial Business Systems, para alinear el entendimiento y garantizar que el tratamiento contable de los costes, la gestión de proveedores y el gasto operativo sean precisos, coherentes y estén altamente automatizados. Quizás de forma inusual, preferimos un líder con un profundo interés personal en la industria del software y la tecnología, e idealmente algo de experiencia en análisis de datos e ingeniería de software. El "Cost Accounting Manager" garantizará la aplicación adecuada de las directrices de contabilidad de costes para el escrutinio del mercado público.

Esta es una posición de gestión que requiere confianza en la presentación, el establecimiento de objetivos y la dirección del trabajo de otros. Esperamos hacer crecer un equipo centrado en los costes con un énfasis particular en los sistemas y la automatización, que nos sitúe a la cabeza en cuanto a claridad, corrección, transparencia y rapidez de los informes como empresa tecnológica global.

Qué harás

  • Colaborar con los equipos de Procurement, Commercial Systems, Operations, Legal y FP&A para diseñar y mantener procesos escalables de gestión, asignación y reporte de costes. Impulsar mejoras de procesos y configuración en NetSuite y sistemas relacionados para la automatización de extremo a extremo del ciclo de vida de los costes.
  • Incorporar las mejores prácticas de la industria, la tecnología emergente y la IA para elevar el estándar de rapidez y precisión de los informes.
  • Revisar y evaluar el impacto en el reconocimiento de costes de los gastos no estándar.
  • Liderar, mentorizar y desarrollar a un equipo de profesionales de contabilidad de costes y contabilidad de sistemas.
  • Asistir en el cierre de costes de fin de mes, incluyendo conciliaciones, análisis de fluctuaciones y otros informes.
  • Desarrollar y mantener controles internos eficaces sobre las transacciones de costes y la elaboración de informes.
  • Investigar y redactar memorandos contables sobre el reconocimiento de costes significativos y otros asuntos de política relacionados.
  • Actuar como enlace principal con los auditores externos en asuntos relacionados con "purchase-to-pay".
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y los requisitos reglamentarios, identificando y gestionando los riesgos de la contabilidad de costes.

Cómo trabajarás

Ubicación: Este puesto es de trabajo remoto en zonas horarias de EMEA, con la opción de estar basado en nuestra oficina de Londres. Reportará a nuestro "Global Financial Controller".

Sobre Canonical

Canonical es el editor de Ubuntu, el sistema operativo de código abierto más utilizado del mundo para entornos de nube, IoT y empresariales. Fundada en 2004, la empresa es líder mundial en software de código abierto, proporcionando soluciones Ubuntu seguras y con soporte a empresas, desarrolladores y fabricantes de dispositivos. Con una plantilla distribuida en más de 80 países, Canonical impulsa la innovación en áreas como la IA, la informática de borde y las tecnologías nativas de la nube, lo que la convierte en un actor clave en el ecosistema del código abierto.

Canonical tiene una fuerte presencia en España, con un número significativo de puestos vacantes en ingeniería, producto, marketing y ventas. La empresa es conocida por su cultura totalmente remota, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España. Para los profesionales internacionales, Canonical ofrece una oportunidad única de contribuir a proyectos de código abierto de primer nivel, colaborar con un equipo global y disfrutar de acuerdos de trabajo flexibles. La empresa valora la autonomía, la excelencia y la pasión por el código abierto, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan un entorno dinámico y favorable al trabajo remoto.

Sector
Cloud/Ubuntu
Fundación
2004
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Londres, Reino Unido

Datos prácticos

  • Canonical es una empresa que prioriza el trabajo remoto, lo que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España, sin necesidad de trasladarse a una oficina central.
  • La empresa ofrece un entorno laboral diverso e internacional, con colegas de más de 80 países, lo que proporciona una perspectiva global.
  • Canonical es un contribuyente importante a proyectos de código abierto, ofreciendo oportunidades para trabajar en tecnologías ampliamente utilizadas como Ubuntu, Kubernetes y OpenStack.
  • Los empleados suelen recibir un salario competitivo y beneficios, que incluyen asignaciones para la configuración de la oficina en casa y oportunidades de desarrollo profesional.
  • La empresa valora la autonomía y la automotivación, lo que la hace ideal para profesionales que prosperan en una cultura flexible y orientada a resultados.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Canonical es un proveedor líder de software de código abierto y sistemas operativos para los mercados globales de tecnología y empresas. Nuestra plataforma, Ubuntu, es ampliamente utilizada en iniciativas empresariales de vanguardia como la nube pública, ciencia de datos, IA, innovación en ingeniería e IoT. Nuestros clientes incluyen a los principales proveedores de silicio y de nube pública del mundo, así como a líderes de la industria en muchos sectores. La empresa es pionera en la colaboración distribuida global, con más de 1200 compañeros en más de 75 países y muy pocos roles basados en oficinas. Los equipos se reúnen en persona de dos a cuatro veces al año, en lugares interesantes de todo el mundo, para alinearse en estrategia y ejecución.

La empresa está dirigida por su fundador, es rentable y está en crecimiento.

Información adicional

Canonical es una empresa tecnológica pionera a la vanguardia del movimiento global hacia el código abierto. Como la empresa que publica Ubuntu, uno de los proyectos de código abierto más importantes y la plataforma para IA, IoT y la nube, estamos cambiando el mundo del software. Reclutamos a nivel global y establecemos un estándar muy alto para las personas que se unen a la empresa. Esperamos excelencia; para tener éxito, necesitamos ser los mejores en lo que hacemos. La mayoría de los compañeros en Canonical han trabajado desde casa desde nuestra creación en 2004. Trabajar aquí es un paso hacia el futuro y te desafiará a pensar de forma diferente, trabajar de forma más inteligente, aprender nuevas habilidades y elevar tu nivel.

Canonical es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Nos enorgullece fomentar un lugar de trabajo libre de discriminación. La diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes crea un mejor entorno de trabajo y mejores productos. Sea cual sea tu identidad, daremos a tu solicitud una consideración justa.

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