Gerente de Diseño (Visual)

• Un portafolio que demuestre excelencia en el liderazgo de procesos de diseño y ejecución (especialmente visualmente) en diversas organizaciones
• Experiencia gestionando proyectos complejos y un equipo de diseñadores, manteniendo al mismo tiempo una participación activa en el trabajo de diseño
• Conocimiento avanzado de los principios de diseño visual (tipografía, composición, color, sistemas) demostrando una amplia experiencia
• Sólida comprensión de los procesos y capacidad para gestionar la ambigüedad, las prioridades contrapuestas y los recursos limitados, con la capacidad de cambiar de modo de trabajo
• Un punto de vista claro, equilibrado con la apertura a la crítica y al feedback, con un profundo cuidado por la usabilidad y la accesibilidad
• Compromiso con el desarrollo de habilidades y la mentoría
• Una pasión demostrable por la tecnología
• Persona reflexiva y motivada, pero orientada a resultados, con un impulso personal para cumplir con los compromisos
• Logros educativos excepcionales en diseño, o una narrativa convincente sobre tu camino alternativo elegido
• Inglés profesional, tanto hablado como escrito
• Disponibilidad para viajar hasta 4 veces al año para eventos internos de hasta dos semanas de duración

Tu salario base dependerá de varios factores, incluyendo tu ubicación geográfica, nivel de experiencia, conocimientos y habilidades. Además de los beneficios detallados a continuación, ciertos roles también son elegibles para beneficios y recompensas adicionales, incluyendo bonos anuales e incentivos de ventas basados en ingresos o utilización. Nuestra filosofía de compensación es garantizar la equidad en toda nuestra plantilla global.

Además de un salario base competitivo, proporcionamos a todos los miembros del equipo beneficios adicionales que reflejan nuestros valores e ideales. Ten en cuenta que pueden aplicarse beneficios adicionales dependiendo del lugar de trabajo; para obtener más información sobre estos, puedes preguntar en las etapas posteriores del proceso de selección.

• Entorno de trabajo totalmente remoto: ¡llevamos trabajando en remoto desde 2004!
• Presupuesto personal de aprendizaje y desarrollo de 2.000 USD anuales
• Revisión anual de la compensación
• Recompensas por reconocimiento
• Vacaciones anuales
• Permiso parental
• Programa de asistencia al empleado
• Oportunidad de viajar a nuevos lugares para reunirte con colegas en "sprints"
• Priority Pass para viajes y mejoras de categoría de viaje para eventos de la empresa de larga distancia

Canonical es un proveedor líder de software de código abierto y sistemas operativos para los mercados globales de tecnología y empresas. Nuestra plataforma, Ubuntu, es ampliamente utilizada en iniciativas empresariales de vanguardia como la nube pública, la ciencia de datos, la IA, la innovación en ingeniería y el IoT. Nuestros clientes incluyen a los principales proveedores de silicio y de nube pública del mundo, así como a líderes de la industria en muchos sectores. La empresa es pionera en la colaboración distribuida global, con más de 1200 compañeros en más de 75 países y muy pocos roles basados en oficinas. Los equipos se reúnen en persona de dos a cuatro veces al año, en lugares interesantes de todo el mundo, para alinearse en estrategia y ejecución.

La empresa está dirigida por su fundador, es rentable y está en crecimiento.

Estamos contratando a un Design Manager para liderar y contribuir a nuestra práctica de Diseño Visual, apoyando las experiencias de marca y del sitio. Este es un rol de liderazgo práctico (hands-on) adecuado para diseñadores experimentados que destacan en la gestión de personas, la responsabilidad en la entrega y el pensamiento estratégico.

Tu trabajo implicará la aplicación y evolución de las directrices existentes, garantizando la coherencia en todos los puntos de contacto. Liderarás una variedad de proyectos que van desde activos de campañas de marketing, visualización de datos, impresión y proyectos relacionados con el diseño de UI. Colaborarás estrechamente con los equipos de sistemas de diseño y de sitios web, influyendo en la UI de todas nuestras experiencias digitales. Tendrás oportunidades de participar en diversos proyectos de desarrollo (stretch projects) que van más allá del alcance del diseño de marca, lo que te permitirá impulsar la colaboración entre departamentos.

Como Design Manager, liderarás un equipo de diseñadores visuales responsables del trabajo relacionado con la marca y el sitio en todo Canonical. Impulsarás la innovación, establecerás la dirección, mantendrás la calidad y asegurarás la entrega, apoyando el crecimiento profesional continuo del equipo de diseño visual. Podrás intervenir y crear soluciones visuales excepcionales para establecer la visión creativa. Se espera que lideres con el ejemplo, no solo mediante la teoría.

En el día a día:

• Revisar el trabajo de forma crítica y constructiva, buscando la excelencia y la coherencia mediante el feedback directo
• Contribuir con trabajo de diseño práctico cuando la capacidad o la complejidad lo requieran
• Trabajar con diseñadores individuales para apoyar su crecimiento profesional
• Supervisar y mejorar continuamente los flujos de trabajo operativos, incluidos los procesos de producción
• Trabajar con los stakeholders, especialmente con Marketing, Web Engineering y el Director de Design Systems, para definir y validar claramente los resultados
• Evolucionar los sistemas de diseño y las directrices para impulsar una calidad constante y mejorar la eficiencia
• Coordinarse con el resto del liderazgo de diseño para madurar nuestra práctica colectiva
• Reunir a tu equipo y a otros para compartir su trabajo y fortalecer la cultura
• Ayudar a que el valor del diseño sea legible en toda la organización y en la comunidad de código abierto