El portal de empleo de España

Responsable de RRHH Regional - EMEA

En remoto, Home based - EMEA·Añadida hace 2 meses (comprobada el 1 oct)

Canonical

233 ofertas abiertas

Inscribirme

Resumen

Modalidad: En remoto (Home based - EMEA)
Inglés: Obligatorio
Experiencia: Nivel sénior
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Trayectoria académica excepcional tanto en secundaria como en la universidad
Experiencia en RR. HH. liderando iniciativas en distintas regiones dentro de una empresa tecnológica
Experiencia en gestión de personas
Experiencia en "business partnering" con interlocutores de alto nivel
Un buen equilibrio entre liderar y ejecutar; en este puesto también deberás participar de forma directa en las rutinas diarias de RR. HH.
Experiencia trabajando en una organización con cultura "remote first"
Capacidad para aprovechar los datos para tomar decisiones informadas
Conocimiento e implementación práctica de las prácticas de RR. HH. y la legislación laboral en toda la región EMEA
Experiencia en el manejo y supervisión de asuntos complejos de relaciones laborales (ER) en múltiples jurisdicciones
Inglés de negocios fluido (escrito y hablado)
Persona motivada, organizada, precisa, segura de sí misma, auténtica, orientada a resultados, de mente abierta, entusiasta y enérgica
Disponibilidad para viajar hasta 4 veces al año para eventos internos

Se valorará

Experiencia con políticas de inmigración y procesos de movilidad
Titulación profesional en RR. HH. (CIPD/SHRM u otra)
Habilidades de facilitación

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Consideramos la ubicación geográfica, la experiencia y el rendimiento para definir la compensación en todo el mundo. Revisamos la compensación anualmente (y con más frecuencia para graduados y asociados) para asegurar que reconocemos el rendimiento excepcional. Además del salario base, ofrecemos un bono anual basado en el rendimiento. Proporcionamos a todos los miembros del equipo beneficios adicionales que reflejan nuestros valores e ideales. Equilibramos nuestros programas para satisfacer las necesidades locales y garantizar la equidad a nivel mundial.

Entorno de trabajo distribuido con sprints de equipo presenciales dos veces al año
Presupuesto personal de aprendizaje y desarrollo de 2.000 USD al año
Revisión anual de la compensación
Recompensas por reconocimiento
Vacaciones anuales
Permiso de maternidad y paternidad
Programa de asistencia al empleado
Oportunidad de viajar a nuevos lugares para conocer a los compañeros
Priority Pass y mejoras de viaje para eventos de la empresa de larga distancia

El puesto

Qué harás

Liderar y escalar el equipo regional de RR. HH. de Canonical
Entregar operaciones de RR. HH. precisas y conformes a la normativa de manera oportuna y con el mayor grado de exactitud
Interactuar estrechamente con el equipo de "People" más amplio para crear procesos cohesionados en todas las regiones
Ser responsable de procesos de RR. HH. tales como el desarrollo de talento, la planificación de la sucesión, las evaluaciones de desempeño, la incorporación ("onboarding"), la cultura y las iniciativas de compromiso que impulsen equipos de alto rendimiento
Trabajar con gerentes sénior de toda la empresa en la gestión del desempeño, el diseño organizacional, el compromiso de los empleados, las recompensas y la planificación de la plantilla
Gestionar, así como entrenar y asesorar a los responsables de personas en todo el espectro de cuestiones de relaciones laborales en múltiples países
Colaborar con los responsables de personas para apoyar la impartición de programas de formación y desarrollo adecuados
Establecer una asociación de confianza con el negocio en tu región
Impulsar iniciativas de diversidad, equidad e inclusión
Diseñar nuevas políticas y ejecutar proyectos relacionados con RR. HH. de importancia crítica para el negocio a nivel mundial
Presentar en los eventos de Canonical para articular las prácticas de RR. HH. de Canonical

Sobre Canonical

Canonical es el editor de Ubuntu, el sistema operativo de código abierto más utilizado del mundo para entornos de nube, IoT y empresariales. Fundada en 2004, la empresa es líder mundial en software de código abierto, proporcionando soluciones Ubuntu seguras y con soporte a empresas, desarrolladores y fabricantes de dispositivos. Con una plantilla distribuida en más de 80 países, Canonical impulsa la innovación en áreas como la IA, la informática de borde y las tecnologías nativas de la nube, lo que la convierte en un actor clave en el ecosistema del código abierto.

Canonical tiene una fuerte presencia en España, con un número significativo de puestos vacantes en ingeniería, producto, marketing y ventas. La empresa es conocida por su cultura totalmente remota, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España. Para los profesionales internacionales, Canonical ofrece una oportunidad única de contribuir a proyectos de código abierto de primer nivel, colaborar con un equipo global y disfrutar de acuerdos de trabajo flexibles. La empresa valora la autonomía, la excelencia y la pasión por el código abierto, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan un entorno dinámico y favorable al trabajo remoto.

Sector: Cloud/Ubuntu
Fundación: 2004
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Londres, Reino Unido
Web: canonical.com

Datos prácticos

Canonical es una empresa que prioriza el trabajo remoto, lo que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España, sin necesidad de trasladarse a una oficina central.
La empresa ofrece un entorno laboral diverso e internacional, con colegas de más de 80 países, lo que proporciona una perspectiva global.
Canonical es un contribuyente importante a proyectos de código abierto, ofreciendo oportunidades para trabajar en tecnologías ampliamente utilizadas como Ubuntu, Kubernetes y OpenStack.
Los empleados suelen recibir un salario competitivo y beneficios, que incluyen asignaciones para la configuración de la oficina en casa y oportunidades de desarrollo profesional.
La empresa valora la autonomía y la automotivación, lo que la hace ideal para profesionales que prosperan en una cultura flexible y orientada a resultados.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Canonical es un proveedor líder de software de código abierto y sistemas operativos para los mercados globales de tecnología y empresas. Nuestra plataforma, Ubuntu, es ampliamente utilizada en iniciativas empresariales de vanguardia como la nube pública, ciencia de datos, IA, innovación en ingeniería e IoT. Nuestros clientes incluyen a los principales proveedores de silicio y de nube pública del mundo, así como a líderes de la industria en muchos sectores. La empresa es pionera en la colaboración distribuida global, con más de 1200 compañeros en más de 75 países y muy pocos puestos basados en oficinas. Los equipos se reúnen de dos a cuatro veces al año en persona, en lugares interesantes de todo el mundo, para alinearse en estrategia y ejecución.

La empresa está dirigida por su fundador, es rentable y está en crecimiento.

Estamos contratando a un "Regional HR Manager" para EMEA para unirse a nuestro equipo de "People" en Canonical.

Con más de 1.200 compañeros en 75 países, necesitamos una función de "People" que piense y actúe globalmente. Buscamos un responsable regional que reporte a nuestro "Global Head of HR" y que pueda ayudar a construir nuestra empresa a medida que avanzamos con nuestros planes de crecimiento continuo. Es un momento emocionante para unirse, con la oportunidad de ayudar a dar forma y crear una función de RR. HH. para el futuro. Liderarás el equipo de profesionales de RR. HH. de EMEA para proporcionar operaciones de RR. HH. precisas, conformes a la normativa y escalables al negocio, asesorarás y ejecutarás cuestiones de RR. HH. en todo el ciclo de vida del empleado y colaborarás con el liderazgo sénior de tu región. Tendrás un enfoque analítico, un gran ojo para el detalle y la capacidad de interpretar tendencias y temas de datos.

Canonical es una empresa tecnológica pionera a la vanguardia del movimiento global hacia el código abierto. Como la empresa que publica Ubuntu, uno de los proyectos de código abierto más importantes y la plataforma para IA, IoT y la nube, estamos cambiando el mundo del software. Reclutamos a nivel mundial y establecemos un estándar muy alto para las personas que se unen a la empresa. Esperamos excelencia: para tener éxito, debemos ser los mejores en lo que hacemos. La mayoría de los compañeros en Canonical han trabajado desde casa desde su creación en 2004. Trabajar aquí es un paso hacia el futuro y te desafiará a pensar de forma diferente, trabajar de forma más inteligente, aprender nuevas habilidades y elevar tu nivel.

Información adicional

Canonical es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Nos enorgullece fomentar un lugar de trabajo libre de discriminación. La diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes crea un mejor entorno de trabajo y mejores productos. Sea cual sea tu identidad, daremos a tu solicitud una consideración justa.

Todas las vacantes de Canonical