Asociado Sénior de Impuestos

En nuestro proceso de selección, priorizamos el intelecto y el pensamiento estratégico por encima de los años de experiencia. Buscamos a alguien con una sólida formación académica, una cualificación profesional en contabilidad e impuestos y una experiencia demostrable en consideraciones fiscales globales en un contexto multinacional.

• Trayectoria académica excepcional tanto en secundaria como en la universidad
• Grado universitario en ADE, finanzas, economía, tecnología u otro campo cuantitativo
• Contable plenamente cualificado (ACA, ACCA, CIMA) y asesor fiscal (CTA, ADIT o equivalente)
• Un mínimo de 3 a 5 años de experiencia fiscal relevante, adquirida en una firma de contabilidad Big 4/Top 10 o en un equipo fiscal interno de una multinacional.
• Confianza para hablar con respeto, intercambiar comentarios y compartir ideas sin vacilación.
• Historial de ir más allá de las expectativas para lograr resultados sobresalientes.
• Ética de trabajo y confianza para destacar junto a colegas motivados
• Inglés profesional, tanto escrito como hablado, con excelentes habilidades de presentación
• Excelentes habilidades interpersonales, curiosidad, flexibilidad y responsabilidad
• Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con la capacidad de explicar conceptos fiscales complejos a partes interesadas que no sean especialistas en materia fiscal
• Capacidad de reflexión y automotivación
• Orientación a resultados, con un impulso personal para cumplir con los compromisos

• Capacidad de liderazgo
• Experiencia en el sector de software o tecnológico
• Experiencia en finanzas e informes de empresas públicas

Consideramos la ubicación geográfica, la experiencia y el rendimiento al definir la compensación en todo el mundo. Revisamos la compensación anualmente (y con más frecuencia para graduados y asociados) para asegurar que reconocemos el desempeño excepcional. Además del salario base, ofrecemos un bono anual o comisión basado en el rendimiento. Proporcionamos a todos los miembros del equipo beneficios adicionales que reflejan nuestros valores e ideales. Equilibramos nuestros programas para satisfacer las necesidades locales y garantizar la equidad a nivel mundial.

• Entorno de trabajo distribuido con sprints de equipo presenciales dos veces al año
• Presupuesto personal de aprendizaje y desarrollo de 2.000 USD al año
• Revisión anual de la compensación
• Recompensas por reconocimiento
• Vacaciones anuales
• Permiso de maternidad y paternidad
• Programa de asistencia al empleado y plataforma de bienestar
• Oportunidad de viajar a nuevos lugares para conocer a los compañeros
• Priority Pass y mejoras de viaje para eventos de la empresa de larga distancia

Tax Senior Associate

Estamos contratando a un Tax Senior Associate, que reportará al CFO. Este puesto cubre múltiples entidades corporativas de Canonical en varios países. Preferimos candidatos en zonas horarias de EMEA.

Esta es una oportunidad única para un profesional fiscal astuto y con visión de futuro para construir una función fiscal desde cero en una empresa tecnológica rentable y de rápido crecimiento. Buscamos a alguien con un gran interés en la tecnología y en cómo esta está cambiando la profesión fiscal, que pueda traducir esa visión en una estrategia moderna y eficaz y en una ejecución práctica.

Reportando directamente al CFO, usted diseñará y será responsable de los procesos fiscales que sustentan nuestra expansión global. Su principal desafío será navegar la complejidad del entorno global en constante evolución en el que operamos, donde las normas fiscales cambian continuamente. Trabajará con el CFO para establecer un marco escalable y eficiente adecuado para un negocio de software global y dinámico, abordando desde los impuestos sobre servicios digitales hasta el aprovechamiento de nuevas tecnologías fiscales.

• Gestionar y coordinar la preparación y revisión de los impuestos de sociedades, el IVA y otras declaraciones fiscales pertinentes para nuestras entidades, garantizando presentaciones precisas y puntuales
• Trabajar con asesores externos para desarrollar la documentación de precios de transferencia e iniciativas de planificación fiscal, y liderar su implementación
• Actuar como punto de contacto clave para auditorías y consultas de las autoridades fiscales, preparando respuestas y documentación de apoyo en colaboración con asesores externos.
• Identificar oportunidades para agilizar y mejorar los procesos fiscales, los controles y la gestión de datos para aumentar la eficiencia y la precisión, especialmente mediante el uso de tecnología y automatización
• Gestionar y ejecutar la provisión y el reporte fiscal bajo NIIF (IFRS), incluyendo el cálculo de los tipos impositivos efectivos y la preparación de las revelaciones relacionadas con impuestos para los estados financieros
• Trabajar estrechamente con el equipo financiero general, el departamento legal y el de operaciones comerciales para proporcionar apoyo fiscal y garantizar la alineación interfuncional
• Monitorizar los cambios en la legislación fiscal en las regiones en las que operamos y evaluar su impacto potencial en la empresa.

Ubicación: Este puesto será remoto en la región EMEA, o puede ser presencial en Londres, Reino Unido

• Capacidad para viajar internacionalmente dos veces al año para eventos de la empresa con una duración de hasta dos semanas