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Observability Engineering Manager

En remoto, Home based - EMEA·Añadida hoy (comprobada el 13 oct)

Canonical

233 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto (Home based - EMEA)
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Los Engineering managers en Canonical son siempre programadores capaces de revisar y liderar tanto la arquitectura como el código. También deben ser astutos jueces del carácter de las personas y sentirse cómodos estableciendo expectativas y haciendo que sus colegas rindan cuentas ante ellas.

Esperamos que los Engineering Managers dominen el lenguaje de programación, la arquitectura y los componentes que utiliza su equipo. Las revisiones de código y el liderazgo arquitectónico forman parte del trabajo. El compromiso con las prácticas de ingeniería saludables, la documentación, la calidad y la optimización del rendimiento es tan importante como el requisito de una gestión justa y clara, y la obligación de garantizar un equipo de alto rendimiento.

  • Una trayectoria académica excepcional tanto en secundaria como en la universidad
  • Una trayectoria demostrada de experiencia profesional en la entrega de software
  • Experiencia profesional en desarrollo de software, preferiblemente con trayectoria en código abierto
  • Disponibilidad para viajar hasta 4 veces al año para eventos internos
  • Inglés profesional, tanto hablado como escrito
  • Experiencia con Linux (preferiblemente Debian o Ubuntu)
  • Excelentes habilidades interpersonales, curiosidad, flexibilidad y responsabilidad
  • Pasión, reflexión y automotivación
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación
  • Orientación a resultados, con un impulso personal para cumplir con los compromisos

Se valorará

  • Experiencia como engineering manager, con una trayectoria en la creación de equipos excelentes y de alto rendimiento
  • Experiencia profesional en desarrollo con Python
  • Conocimientos prácticos de Go
  • Experiencia en contribución a proyectos de código abierto
  • Interés y experiencia con tecnologías de contenedores
  • Una comprensión demostrada de la importancia de la observabilidad y el monitoreo para mantener el software funcionando sin problemas
  • Experiencia diseñando e implementando soluciones de observabilidad

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Consideramos la ubicación geográfica, la experiencia y el rendimiento al definir la compensación en todo el mundo. Revisamos la compensación anualmente (y con más frecuencia para graduados y asociados) para asegurar que reconocemos el desempeño excepcional. Además del salario base, ofrecemos un bono anual o comisión basado en el rendimiento. Proporcionamos a todos los miembros del equipo beneficios adicionales que reflejan nuestros valores e ideales. Equilibramos nuestros programas para satisfacer las necesidades locales y garantizar la equidad a nivel mundial.

  • Entorno de trabajo distribuido con sprints de equipo presenciales dos veces al año
  • Presupuesto personal de aprendizaje y desarrollo de 2.000 USD al año
  • Revisión anual de la compensación
  • Recompensas por reconocimiento
  • Vacaciones anuales
  • Permiso de maternidad y paternidad
  • Programa de asistencia al empleado y plataforma de bienestar
  • Oportunidad de viajar a nuevos lugares para conocer a los compañeros
  • Priority Pass y mejoras de viaje para eventos de la empresa de larga distancia

El puesto

Estamos contratando a un Observability Engineering Manager que liderará el desarrollo de productos de distributed tracing o service mesh como parte de nuestro grupo de Observability.

Estamos construyendo un stack de observabilidad que sea fácil de desplegar y operar en Kubernetes. Esto forma parte de una iniciativa más amplia para ofrecer la mejor suite de herramientas de código abierto del mundo, donde proporcionamos una integración profunda y automatización para las mejores ofertas de código abierto que cubren métricas, registro (logging), telemetría, alertas, trazado (tracing) y perfilado (profiling). Nuestro objetivo es hacer que las herramientas de observabilidad sean integrales y omnipresentes en todas las prácticas de software.

Nuestra implementación de Kubernetes operators es de criterio definido, resiliente y escalable, proporcionando información profunda de forma nativa. La experiencia de usuario es pulida y fluida para los usuarios finales, y sus administradores disfrutarán de operaciones de Day 1 y Day 2 fluidas y ligeras. Estamos entusiasmados de estar mejorando el estado del arte de la observabilidad de código abierto.

Esta es una oportunidad emocionante para un ingeniero de software apasionado por el software de código abierto, Linux, Kubernetes y la Observabilidad. Construye una carrera gratificante y significativa trabajando con las personas más brillantes y capaces de la tecnología en Canonical, la creciente empresa internacional de software detrás de Ubuntu.

Qué harás

Como Engineering Manager en Canonical, debes tener una gran capacidad técnica, pero tu responsabilidad principal es dirigir un equipo eficaz y desarrollar a los colegas a tu cargo. Desarrollarás y revisarás código como líder, pero sabiendo que la mejor manera de mejorar el producto es asegurar que todo el equipo esté enfocado, sea productivo y no tenga bloqueos. Se espera que les ayudes a crecer como ingenieros, a realizar un trabajo significativo, a hacerlo de forma excepcional, a encontrar satisfacción profesional y personal, y a trabajar bien con los colegas y la comunidad. También se espera que seas una influencia positiva en la cultura, facilites la entrega técnica y reflexiones regularmente con tu equipo sobre la estrategia y la ejecución. Colaborarás estrechamente con otros Engineering Managers, product managers y arquitectos, produciendo una hoja de ruta de ingeniería con objetivos ambiciosos y alcanzables.

  • Gestionar un equipo distribuido de ingenieros y su cartera de observabilidad
  • Organizar y liderar los procesos del equipo para ayudarle a alcanzar sus objetivos
  • Realizar reuniones individuales (one-on-one) con los miembros del equipo
  • Identificar y medir los indicadores de salud del equipo
  • Interactuar con una comunidad vibrante
  • Revisar el código producido por otros ingenieros
  • Asistir a conferencias para representar a Canonical y su Observability Stack

Cómo trabajarás

Ubicación: Este puesto puede realizarse de forma remota en las regiones de EMEA o América.

Sobre Canonical

Canonical es el editor de Ubuntu, el sistema operativo de código abierto más utilizado del mundo para entornos de nube, IoT y empresariales. Fundada en 2004, la empresa es líder mundial en software de código abierto, proporcionando soluciones Ubuntu seguras y con soporte a empresas, desarrolladores y fabricantes de dispositivos. Con una plantilla distribuida en más de 80 países, Canonical impulsa la innovación en áreas como la IA, la informática de borde y las tecnologías nativas de la nube, lo que la convierte en un actor clave en el ecosistema del código abierto.

Canonical tiene una fuerte presencia en España, con un número significativo de puestos vacantes en ingeniería, producto, marketing y ventas. La empresa es conocida por su cultura totalmente remota, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España. Para los profesionales internacionales, Canonical ofrece una oportunidad única de contribuir a proyectos de código abierto de primer nivel, colaborar con un equipo global y disfrutar de acuerdos de trabajo flexibles. La empresa valora la autonomía, la excelencia y la pasión por el código abierto, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan un entorno dinámico y favorable al trabajo remoto.

Sector
Cloud/Ubuntu
Fundación
2004
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Londres, Reino Unido

Datos prácticos

  • Canonical es una empresa que prioriza el trabajo remoto, lo que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España, sin necesidad de trasladarse a una oficina central.
  • La empresa ofrece un entorno laboral diverso e internacional, con colegas de más de 80 países, lo que proporciona una perspectiva global.
  • Canonical es un contribuyente importante a proyectos de código abierto, ofreciendo oportunidades para trabajar en tecnologías ampliamente utilizadas como Ubuntu, Kubernetes y OpenStack.
  • Los empleados suelen recibir un salario competitivo y beneficios, que incluyen asignaciones para la configuración de la oficina en casa y oportunidades de desarrollo profesional.
  • La empresa valora la autonomía y la automotivación, lo que la hace ideal para profesionales que prosperan en una cultura flexible y orientada a resultados.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Canonical es un proveedor líder de software de código abierto y sistemas operativos para los mercados globales de tecnología y empresas. Nuestra plataforma, Ubuntu, es ampliamente utilizada en iniciativas empresariales de vanguardia como la nube pública, ciencia de datos, IA, innovación en ingeniería e IoT. Nuestros clientes incluyen a los principales proveedores de silicio y de nube pública del mundo, así como a líderes de la industria en muchos sectores. La empresa es pionera en la colaboración distribuida global, con más de 1200 compañeros en más de 75 países y muy pocos roles basados en oficinas. Los equipos se reúnen en persona de dos a cuatro veces al año, en lugares interesantes de todo el mundo, para alinearse en estrategia y ejecución.

La empresa está dirigida por su fundador, es rentable y está en crecimiento.

Canonical es una empresa tecnológica pionera a la vanguardia del movimiento global hacia el código abierto. Como la empresa que publica Ubuntu, uno de los proyectos de código abierto más importantes y la plataforma para IA, IoT y la nube, estamos cambiando el mundo del software. Reclutamos a nivel global y establecemos un estándar muy alto para las personas que se unen a la empresa. Esperamos excelencia; para tener éxito, necesitamos ser los mejores en lo que hacemos. La mayoría de los compañeros en Canonical han trabajado desde casa desde nuestra creación en 2004. Trabajar aquí es un paso hacia el futuro y te desafiará a pensar de forma diferente, trabajar de forma más inteligente, aprender nuevas habilidades y elevar tu nivel.

Información adicional

Estamos orgullosos de fomentar un lugar de trabajo libre de discriminación. La diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes crea un mejor entorno laboral y mejores productos. Sea cual sea tu identidad, daremos a tu solicitud una consideración justa.

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