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Gerente de Tienda — Barcelona Passeig de Gràcia

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 3 oct)

Resumen

Modalidad
Presencial, Barcelona
Contrato
Contrato indefinido, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Catalán

Habilidades

Requisitos

Idiomas

Languages: Fluent in English and Spanish; Catalan and additional foreign languages are a strong plus.

El puesto

As an Ambassador of the Maison, the Store Manager efficiently develops and optimizes the Paseo de Gracia boutique performance and profitability by managing the boutique team, ensuring excellence in boutique operations, and maintaining the highest level of customer service throughout the store in line with Christian Dior expectations.

Clientele Service & Management

  • Participate in the coordination of sales promotion activities, trunk shows, seasonal events, and CRM initiatives tailored to the local and international clientele.

  • Implement and monitor CRM programs to maximize client retention and engagement.

  • Act as a direct Ambassador of the Maison to build and maintain relationships with VIPs.

Boutique Operations & Administration

  • Implement group, Maison, and boutique policies, procedures, and luxury standards.

  • Manage the back office, administration, store expenses, and budget adherence.

  • Oversee associate compliance with established company policies, security procedures, and lock-up routines.

  • Oversee inventory processes, monitor merchandise pricing, gather transfers/damages, and minimize stock loss.

  • Participate in merchandise displays and visual presentations according to Maison guidelines.

Requirements

Proven experience in luxury retail management.

Goal-oriented mindset with strong leadership and problem-solving capabilities.

Excellent analytical, communication, time management, and organizational skills.

Ability to work under pressure, manage stress, and adapt flexibly to store needs.

Mentoring and coaching attitude with high emotional intelligence.

Sobre Christian Dior Couture

Christian Dior Couture es la casa de moda insignia del grupo LVMH, uno de los mayores conglomerados de lujo del mundo. Fundada en París en 1946 por el diseñador Christian Dior, la marca es reconocida por su alta costura, prêt-à-porter, artículos de cuero, accesorios y fragancias. Con una red global de boutiques y una fuerte presencia en las principales capitales de la moda, Dior representa la cúspide del lujo y la artesanía francesa, empleando a miles de personas en todo el mundo.

En España, Dior opera varias boutiques, incluida una presencia significativa en Barcelona, donde actualmente está contratando a un Asistente de Ventas para un contrato temporal de un año. La empresa ofrece un entorno de trabajo prestigioso con un fuerte enfoque en el servicio al cliente y la excelencia de la marca. Para los profesionales internacionales, trabajar en Dior en España brinda la oportunidad de unirse a una marca de lujo reconocida mundialmente, desarrollar habilidades en el comercio minorista de alta gama y formar parte de un equipo diverso y multicultural dentro del ecosistema LVMH.

Sector
Lujo y moda
Fundación
1946
Plantilla
10,000–15,000
Sede
París, Francia
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • Dior forma parte de LVMH, el grupo de lujo más grande del mundo, que ofrece una posible movilidad interna entre marcas y países.
  • El puesto tiene su sede en Barcelona, una importante ciudad europea con una vibrante comunidad internacional y una excelente calidad de vida.
  • El puesto es un contrato temporal de un año, que puede ser un trampolín para oportunidades a más largo plazo dentro del grupo.
  • Trabajar en el comercio minorista de lujo en Dior proporciona una formación intensiva en servicio al cliente y técnicas de venta, valiosa para una carrera en el comercio minorista de alta gama.
  • La empresa valora la diversidad y a menudo contrata talento internacional, siendo el inglés y otros idiomas un activo en la boutique de Barcelona.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

  • Design the optimum boutique structure, recruit the right profiles, and proactively build a talent pipeline.

  • Drive performance management, ensure people development, motivate, and reinforce team engagement.

  • Ensure the day-to-day management, training, coaching, and motivation of the boutique team.

  • Conduct and participate in regular store meetings to discuss performance, sales training, product knowledge, visual merchandising, and key operational information.

  • Analyze boutique data to make diagnoses and define action plans to achieve Maison, boutique, and category sales targets.

  • Assign and monitor sales goals for Sales Associates while leading the implementation of strategic action plans.

  • Optimize boutique performance and profitability through continuous KPI monitoring.

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