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Analista de Riesgos

Híbrido en Cofares Corporacion·Añadida hace 6 días (comprobada el 8 oct)

Cofares

20 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Híbrido, Cofares Corporacion
Experiencia: 3+ años
Formación: Titulación universitaria
Beneficios: Retribución flexible, gimnasio

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

🌟 ¿Qué buscamos en ti?

Grado ADE, económicas y finanzas.
3 años en el análisis de riesgos de crédito
Conocimiento de SAP, Excel avanzado y análisis financieros.
Conocimientos contables y financieros.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

🚀 Lo que ofrecemos

Puesto indefinido.
Desarrollo formativo.
Jornada flexible de lunes a jueves. Jornada Intensiva durante todos los viernes del año y jornada intensiva en verano.
Tarde libre el día de tu cumpleaños.
Descuento para empleados en productos de parafarmacia
Modelo híbrido de teletrabajo.
Acceso al gimnasio de empresa.
Plan de retribución flexible.

El puesto

En Cofares requerimos la incorporación de un/a Analista de Riesgos con la misión de evaluar la viabilidad de las solicitudes de crédito que llegan desde el área de distribución como desde la sección de crédito, considerando factores como los ratios de liquidez, cash flow, solvencia, rentabilidad y endeudamiento. Ajustándose a las políticas de Riesgos de Crédito de la compañía.

Qué harás

🔍 ¿Qué harás?

Realizar análisis financieros de los clientes para determinar el grado de riesgo que implica la concesión de financiación o crédito solicitado, para ello, estarán en contacto con el cliente y /o asesor para solicitar toda la documentación necesaria y aclarar las dudas que vaya surgiendo a nivel financiero o fiscal.
Asesorar financieramente al cliente interno y externo, al mismo tiempo que proponer soluciones financieras ante sanciones negativas
Promover la vinculación del cliente a través de la contratación de servicios y/o productos vinculados a la solicitud de financiación que está en estudio
Hacer seguimiento y control de los créditos desde el inicio de su solicitud hasta la concesión y firma por parte del deudor.
Preparación del reporting semanal para la Comisión de Admisión, donde se sancionarán todas las solicitudes
Formular y justificar la propuesta crediticia de acuerdo con la normativa vigente de la Política de Riesgos de Crédito de la compañía.

Sobre Cofares

Cofares es una cooperativa española y la mayor red de distribución farmacéutica de España, con 48 almacenes y plataformas en todo el país. Distribuye medicamentos y productos de salud a farmacias, y también desarrolla sus propias marcas de salud para el consumidor (Farline, Aposán) y ofrece servicios como financiación, formación y soluciones tecnológicas para farmacias. La empresa hace hincapié en la innovación y la tecnología en sus operaciones, con una reciente inversión de 25 millones de euros para prepararse para la 'nueva era de la medicina'.

Sector: Pharmaceutical Distribution
Fundación: 1945
Sede: Madrid, España
En España: Madrid, Córdoba, Talavera y 8 más
Web: cofares.es

Datos prácticos

Cofares es una cooperativa española, por lo que los empleados pueden convertirse en socios y participar en el gobierno de la entidad.
La empresa tiene una fuerte presencia nacional con almacenes en muchas ciudades españolas, lo que ofrece posibles puestos en logística y distribución en todo el país.
Cofares destaca por su cultura diversa e innovadora, con la tecnología como herramienta clave en sus proyectos.
La empresa ofrece oportunidades de formación y desarrollo, como se destaca en su sección 'Buscamos Talento'.
Cofares cuenta con una fundación (Fundación Cofares) centrada en el compromiso social, que puede ofrecer oportunidades de participación en responsabilidad social corporativa.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Si te apasiona el sector, buscas un entorno de trabajo colaborativo y una compañía comprometida con el bienestar de las personas y de la sociedad, ¡Este es tu sitio! En Cofares hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas con un objetivo claro: los empleados. Por ello, buscamos profesionales que apuesten por la innovación, la tecnología y la constante evolución. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing!

Pero... ¿Qué significa ser Smart Healthing?

Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.
Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro.
Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.
Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional.

Información adicional

🌈 Una cultura que te inspira

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

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