AI Transformation Lead
Este rol lidera iniciativas de IA empresarial, desde la estrategia hasta el despliegue de soluciones LLM y RAG.
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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Madrid·Añadida hace 20 días (comprobada el 12 oct)
74 ofertas abiertas
Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.
En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
Analista de renta variableCountry: Spain
Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.
Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes.
Santander Asset management está buscando un/a Analista de renta variable con base en Madrid.
Buscamos un Analista de Renta Variable con pasión por los mercados y vocación por generar ideas de inversión diferenciadas. Su misión será identificar, analizar y recomendar oportunidades de inversión que contribuyan de forma consistente a la rentabilidad de los fondos y carteras gestionadas.
A través de un análisis profundo de compañías y sectores, integrando factores financieros, estratégicos y de sostenibilidad, contribuirá al proceso de toma de decisiones de inversión, aportando conocimiento especializado, visión de mercado y una perspectiva independiente que ayude a generar valor para nuestros clientes.
También colaborará estrechamente con los gestores de cartera, participando activamente en el desarrollo y mejora continua del proceso de inversión dentro de un entorno exigente, colaborativo y orientado a la excelencia. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.
Habilidades técnicas (Hard skills)
Habilidades interpersonales (Soft skills)
Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.
Banco Santander es un grupo global de servicios financieros con sede en Boadilla del Monte, España, y uno de los mayores bancos de la eurozona por valor de mercado. Opera en banca minorista y comercial, gestión de patrimonios y banca de inversión (a través de su división CIB, Santander Corporate & Investment Banking), con un fuerte enfoque en la transformación digital y la innovación fintech. El grupo atiende a más de 160 millones de clientes en todo el mundo y emplea a más de 200.000 personas, con un importante centro de tecnología y operaciones en España.
En España, Santander es una institución financiera dominante y un importante empleador de talento tecnológico, de datos y de negocio, con su principal centro de tecnología y operaciones en Boadilla del Monte (área de Madrid) y oficinas adicionales en ciudades como Barcelona y Santander. La compañía está invirtiendo activamente en IA, ciberseguridad y desarrollo de productos digitales, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales internacionales que buscan roles en banca, ingeniería y datos. Su escala global y su entorno corporativo favorable al inglés, especialmente en los equipos de CIB y tecnología, ofrecen fuertes oportunidades para quienes se reubican.
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.
Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.
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