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Agente de Servicio al Cliente / Francófono

Presencial en Madrid·Añadida hace más de un año (comprobada el 8 oct)

Resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Francés
Formación
FP de Grado Superior

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en francés.

Requisitos

Qué buscan

Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (Bac +2), se valorará la experiencia en el sector de los seguros pero no es obligatoria.

  • Cualidades relacionales (en francés e inglés)
  • Vocación de servicio
  • Mentalidad abierta
  • Competencias organizativas
  • Afinidad por los números
  • Espíritu de equipo
  • Dominio de la suite Office (Word, Excel)
  • Fiable
  • Comprometido/a
  • Que disfrute trabajando en un entorno respetuoso y solidario

Idiomas

Francés fluido e inglés (nivel B2)

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Dietas de comida: 9 EUR/día trabajado
  • Ayuda de transporte: 50 EUR/mes (importe bruto)
  • Bono de rendimiento anual: Hasta 170 EUR brutos (importe variable), abonado en abril de cada año
  • Bono trimestral: Hasta 200 EUR brutos por trimestre (importe variable)
  • Prima anual: Abonada en diciembre de cada año, correspondiente a 1000 EUR del salario base anual (importe variable en función del cumplimiento de objetivos)
  • Seguro: Afiliación al seguro desde el primer día de incorporación (a cargo del empleador)

El puesto

Qué harás

  • Tratar las solicitudes de los clientes y proporcionar asesoramiento sobre los contratos de seguro de salud, las coberturas, los reembolsos y todos los aspectos del ciclo de vida del contrato, incluyendo la suscripción, las modificaciones, las cancelaciones y las primas.
  • Contratos: Registro y cancelación de contratos, recaudación de primas.
  • Servicios de Salud: Introducir reembolsos, crear presupuestos, emitir aprobaciones de cobertura de acuerdo con los procedimientos internos.
  • Expedientes de Clientes: Actualizar y modificar la información de los clientes (detalles del contrato, dirección, datos bancarios).
  • Contribuir a la satisfacción de los clientes mediante la calidad de las respuestas, la eficacia del trabajo y el cumplimiento de los indicadores de rendimiento.

Nota: Este puesto no implica ninguna actividad de venta o prospección.

Cómo trabajarás

  • 40 horas semanales
  • Horario flexible: de 7:30 a 10:00 y de 15:45 a 19:00, de lunes a viernes

Sobre Cross Border Talents

Cross Border Talents es una agencia de reclutamiento y selección de personal especializada en la adquisición de talento multilingüe, principalmente para puestos de tecnología, ventas y atención al cliente en toda Europa. Con sede en Lisboa, Portugal, la empresa conecta a profesionales internacionales con empleadores de diversos sectores, como marketing digital, soporte de TI y ventas, con un fuerte enfoque en puestos que requieren habilidades lingüísticas específicas. Operan como proveedores de soluciones de talento, gestionando el reclutamiento para empresas que necesitan equipos multilingües, especialmente en centros como Barcelona y Málaga.

En España, Cross Border Talents tiene una presencia significativa, con numerosas ofertas de empleo en Barcelona, Madrid, Valencia y Málaga, que atienden a una amplia gama de idiomas europeos como alemán, neerlandés, francés y lenguas nórdicas. Su cultura laboral se centra en la movilidad internacional y el desarrollo profesional, lo que los convierte en un socio relevante para profesionales que buscan mudarse a España. Ofrecen oportunidades en diversos sectores, incluidos soporte técnico, marketing digital y ventas, a menudo con la posibilidad de trabajo remoto, lo que resulta atractivo para contrataciones internacionales que buscan establecerse en España.

Plantilla
50–200
Sede
Lisboa, Portugal
En España
Barcelona, Madrid, Valencia y 1 más

Datos prácticos

  • Cross Border Talents se especializa en colocar a profesionales multilingües, lo que facilita que los candidatos internacionales encuentren puestos que se ajusten a sus habilidades lingüísticas.
  • Tienen una fuerte presencia en Barcelona, con muchos puestos que ofrecen apoyo para la reubicación de candidatos que se mudan a España.
  • La empresa trabaja con grandes empresas tecnológicas globales, brindando oportunidades para trabajar en productos conocidos como Google Ads.
  • Muchos puestos son compatibles con el trabajo remoto, lo que ofrece flexibilidad para las contrataciones internacionales.
  • Cubren una amplia gama de idiomas, incluidos alemán, neerlandés, francés y lenguas nórdicas, lo que es ideal para quienes no hablan español.
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