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Más de 88.000 ofertas activasConsultor/a funcional SAP SuccessFactors - Employee Central
Híbrido en Sevilla·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 9 nov)
Deloitte
314 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Sevilla
- Contrato
- Jornada completa
- Experiencia
- 2+ años
- Beneficios
- Retribución flexible
Habilidades
Requisitos
Qué buscan
Buscamos profesionales con experiencia en consultoría funcional de SAP SuccessFactors Employee Central que cumplan los siguientes requisitos:
- Experiencia de al menos 2 años en proyectos de implantación, mantenimiento o evolución de SAP SuccessFactors Employee Central, desempeñando funciones de consultoría funcional.
- Conocimiento práctico del diseño funcional, la configuración y la parametrización de Employee Central.
- Comprensión de los procesos de administración de personal (Core HR) y capacidad para trasladarlos a soluciones funcionales en Employee Central.
- Capacidad para trabajar con clientes, comprender sus necesidades y traducirlas en requisitos y soluciones funcionales, colaborando con el resto del equipo.
Se valorará
🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. Como miembro del equipo de consultoría de SAP/Successfactors tendrás la oportunidad de conocer nuevos módulos, obtener certificaciones SAP/SuccessFactors y participar en proyectos novedosos y de gran relevancia para la firma tanto en el ámbito nacional como internacional.
🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?
Salario y beneficios
Qué ofrecen
🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas!
🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible
El puesto
¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?
En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.
Buscamos profesionales con perfil funcional especializados en SAP SuccessFactors Employee Central para incorporarse a nuestro equipo de proyectos con al menos 2 años de experiencia en la implantación, mantenimiento o evolución de este módulo.
Qué harás
Formarás parte del equipo de Talent & HR Technology, participando en proyectos de transformación de RRHH para clientes de diferentes sectores, con foco en Employee Central. Entre tus responsabilidades estarán:
- Analizar los procesos de administración de personal y las necesidades del cliente para proponer soluciones funcionales basadas en Employee Central.
- Participar en el diseño funcional, la configuración y la parametrización de Employee Central, adaptando la solución a los procesos de RRHH del cliente.
- Recoger y documentar los requisitos funcionales, elaborar la documentación del proyecto y colaborar con los equipos técnicos en la definición de la solución.
- Participar en la preparación y ejecución de pruebas unitarias, de integración y de aceptación de usuario (UT, SIT y UAT), y dar apoyo a la puesta en producción de Employee Central.
- Formar y acompañar a usuarios clave y equipos de RRHH en el uso de Employee Central.
- Colaborar con equipos funcionales, técnicos y de gestión del cambio en entornos ágiles.
Nuestro equipo de consultoría acompaña a los clientes en proyectos de implantación, mantenimiento correctivo y evolución de SAP SuccessFactors. Participamos en las distintas fases del proyecto: análisis, diseño y configuración, migración de datos, pruebas, puesta en producción y soporte posterior al arranque. Nuestro objetivo es aportar valor con nuestro conocimiento funcional y ayudar al cliente a cumplir sus objetivos de negocio.
Cómo trabajarás
☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes
Proceso de selección
4 pasos3 entrevistasuna prueba
Solicitud
Revisión de CV
Llamada telefónica inicial
Llamada
Se comprueba la información de tu CV y se comentan tus expectativas.
Pruebas online
Test online
Pruebas online según el puesto: inglés, capacidad numérica, competencias y razonamiento abstracto.
Entrevista de RR. HH.
Con an Equipo de RR. HH.
Grupal, individual o remota según el puesto y la disponibilidad; trata sobre tu perfil, intereses, trayectoria profesional y competencias.
Entrevista con la línea de negocio
Con an uno o más profesionales de la línea de negocio
Con uno o más profesionales de la línea de negocio; trata sobre responsabilidades, funciones, oportunidades de crecimiento y posibles preguntas técnicas.
- Los empleados actuales pueden referir candidatos.
Proceso de selección
Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:
- Aplica a la oferta haciendo clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfil
- Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.
Sobre Deloitte
Deloitte es una de las cuatro grandes firmas de servicios profesionales, que presta servicios de auditoría, consultoría, impuestos y asesoramiento financiero a una amplia gama de clientes en todo el mundo. Con una red global que abarca más de 150 países, Deloitte es un líder de referencia en la industria de la consultoría, empleando a cientos de miles de profesionales. La escala y amplitud de la firma le permiten atender a corporaciones multinacionales, gobiernos y startups por igual, con un profundo conocimiento en tecnología, estrategia, operaciones y riesgo.
En España, Deloitte opera como un importante empleador con oficinas en varias ciudades, incluyendo Madrid, Barcelona, Bilbao, Sevilla, Valencia y otras. La práctica española es un centro clave para el talento tecnológico y de consultoría, ofreciendo puestos en áreas como SAP, ingeniería en la nube, ciberseguridad, análisis de datos e IA. Para los profesionales internacionales, Deloitte España ofrece un entorno dinámico y multicultural con oportunidades para trabajar en proyectos globales, y la firma recluta activamente talento multilingüe, como lo demuestran los puestos que requieren alemán y otros idiomas. El fuerte compromiso de la empresa con el desarrollo profesional y sus programas de movilidad global la convierten en un destino atractivo para aquellos que buscan construir una carrera en España.
- Sector
- Consultoría
- Fundación
- 1845
- Plantilla
- 400,000–500,000
- Sede
- Londres, Reino Unido
- En España
- Madrid, Barcelona, Bilbao y 12 más
Datos prácticos
- Deloitte España tiene oficinas en más de 10 ciudades, incluyendo Madrid, Barcelona, Bilbao, Sevilla, Valencia y Zaragoza, ofreciendo flexibilidad para la reubicación dentro de España.
- La firma contrata activamente talento internacional, con puestos que buscan específicamente hablantes de alemán y otros profesionales multilingües para puestos de finanzas y contabilidad.
- Deloitte ofrece programas estructurados de desarrollo profesional, incluyendo itinerarios de auditoría y consultoría para juniors, que pueden ser un punto de entrada sólido para recién graduados que se reubiquen en España.
- España es un centro tecnológico clave para Deloitte, con una inversión significativa en puestos de nube, IA y ciberseguridad, lo que brinda oportunidades para profesionales de tecnología.
- Los programas de movilidad global de Deloitte permiten a los empleados transferirse entre países, lo que facilita que los contratados internacionales puedan mudarse a España u otros lugares.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más!
🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan
Información adicional
¿Cómo es trabajar en Deloitte?
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