Técnico de Salud, Seguridad y Bienestar

• Planes de salud integrales para ti y tu familia

• Tiempo libre remunerado (30 días al año)

• Tickets restaurante

• Planes de jubilación

• Programas de estilo de vida y recursos de bienestar

• Beneficios educativos

• Beneficios de cuidado familiar y apoyo para cuidadores

• Descuentos en suscripciones

• Programa de referidos de empleados

• Programas de salud financiera

Rango de Salario Base: 35.000 € - 55.000 €

Estamos comprometidos a ofrecer una compensación competitiva y flexible para atraer al mejor talento. Este rango salarial refleja nuestra estimación de buena fe para el puesto y puede variar según la experiencia, las habilidades, la ubicación y otros factores relevantes del candidato.

Para los puestos con derecho a bonificación, los objetivos se determinan basándose en múltiples consideraciones, incluidos los puntos de referencia del mercado y las contribuciones individuales.

Para los puestos con derecho a beneficios, ofrecemos un paquete de beneficios integral y competitivo que cubre salud, jubilación, bienestar y más, junto con beneficios opcionales para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados.

El responsable de Salud, Seguridad y Bienestar está basado en nuestra oficina de Barcelona . Excluyendo los viajes, es un puesto presencial, y quien ocupe el puesto puede esperar viajar aproximadamente el 20% del año a las regiones de EMEA y APAC.

Buscamos un profesional de Health Safety & Wellbeing adaptable y cualificado para desempeñar el papel de técnico certificado (Técnico de PRL) para nuestras operaciones locales en España, al tiempo que apoya nuestras iniciativas globales de salud y seguridad para nuestro portafolio más amplio, centrándose principalmente en EMEA, con apoyo ad-hoc para otras ubicaciones globales. Como parte de un entorno dinámico y matricial donde nuestra función de Health, Safety & Wellbeing está evolucionando y expandiéndose, mejorarás y estandarizarás las políticas locales, alinearás los marcos globales de Dow Jones con los requisitos legales locales españoles, gestionarás las relaciones con proveedores externos y colaborarás estrechamente con RR. HH. y Beneficios para dar forma a una cultura de lugar de trabajo segura y resiliente.

Gestión de Salud y Seguridad (Mejora del Marco Normativo y Cumplimiento)

• Actuar como el contacto técnico certificado interno (Técnico de PRL) para España, asegurando la alineación con la legislación laboral española (Ley 31/1995) y adaptando los estándares globales de Dow Jones a las políticas operativas locales.

• Establecer, revisar y realizar evaluaciones de riesgos en el lugar de trabajo, inspecciones, evaluaciones ergonómicas y auditorías de seguridad en las instalaciones locales.

• Mantener la documentación de salud y seguridad en el trabajo, asegurando que esté siempre lista para auditorías y colaborando con las autoridades laborales locales cuando sea necesario.

• Investigar incidentes, accidentes y cuasiaccidentes en el lugar de trabajo, realizando análisis de causa raíz y recomendando medidas para prevenir su recurrencia.

• Organizar y realizar simulacros de seguridad, planes de respuesta a emergencias y la formación en seguridad requerida para el personal local.

• Coordinarse con los representantes de los trabajadores (Delegados de Prevención) o los Comités de Seguridad según lo exija la ley.

Gestión de Proveedores y Consultores

• Supervisar contratos, rendimiento y entregables de servicios con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) para la Vigilancia de la Salud obligatoria y evaluaciones técnicas especializadas.

• Gestionar las relaciones con consultores externos de salud laboral, proveedores de servicios médicos y proveedores de seguridad regionales en distintas jurisdicciones internacionales.

Apoyo a la Cartera Global y Regional

• Apoyar el despliegue y la supervisión de los estándares de salud y seguridad en EMEA, proporcionando apoyo técnico ad-hoc a otras ubicaciones globales.

• Realizar el seguimiento, analizar y mantener registros precisos de los incidentes de H&S, las evaluaciones de riesgos y los entregables de los proveedores.

• Preparar informes de métricas y análisis de tendencias para la alta dirección con el fin de impulsar la mejora continua de la seguridad en el lugar de trabajo.

Colaboración con RR. HH. y Beneficios (Bienestar)

• Colaborar estrechamente con los equipos de People (RR. HH.) y Beneficios para alinear los objetivos de salud y seguridad con las iniciativas corporativas de salud y bienestar, las adaptaciones médicas y la gestión del absentismo.

• Apoyar el despliegue de talleres de concienciación sobre la salud, recursos para la gestión del estrés y materiales de e-learning en coordinación con RR. HH. y los programas globales de beneficios.

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ID de la solicitud: 55807