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Experto Sénior D&T - Planificación y Gestión de Plantilla

Presencial en Barcelona·Añadida hace 1 mes (comprobada el 9 oct)

dsm-firmenich

32 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Barcelona
Inglés
Obligatorio
Experiencia
8+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

El puesto

Qué harás

  • Liderar y hacer evolucionar los marcos de trabajo, metodologías y estándares de planificación de la plantilla de D&T.
  • Apoyar el ciclo de planificación de la plantilla de D&T, coordinando las revisiones de capacidad, la consolidación de la demanda, la previsión de la plantilla y los informes ejecutivos.
  • Permitir que los equipos de D&T adopten y apliquen de forma coherente las prácticas de planificación de la plantilla mediante orientación, formación, coaching y el uso eficaz de las herramientas de planificación.
  • Apoyar la traducción de la demanda del portafolio en implicaciones y escenarios para la plantilla.
  • Guiar la priorización y resaltar los riesgos de capacidad y competencia entre plataformas.
  • Habilitar los foros de gobernanza de la plantilla y garantizar la transparencia en la asignación de la misma.
  • Proporcionar información consolidada y lista para la toma de decisiones sobre capacidad, utilización y brechas.
  • Impulsar KPIs coherentes, modelos de datos y la mejora continua de la gestión y calidad de los datos de la plantilla.
  • Garantizar la alineación entre los planes de la plantilla, los presupuestos y la planificación de inversiones.
  • Actuar como SME para elevar la madurez de la gestión de recursos y la planificación de la plantilla en todo D&T.

Descripción del puesto

Job Title: Senior Expert D&T - Workforce Management & Planning

Ubicación: Barcelona, España

El experto en Workforce Management & Planning permite que Digital & Tech anticipe las necesidades de la plantilla, alinee la capacidad con las prioridades estratégicas del portafolio y tome decisiones basadas en datos que mejoren la utilización de los recursos, la confianza en la entrega y el rendimiento financiero.

El puesto moldea y permite un enfoque de planificación de la plantilla en todo D&T mediante la definición de marcos de trabajo, gobernanza e información estratégica que respalden decisiones de personal basadas en hechos en todas las Plataformas/Productos y Proyectos (modelo de ejecución) y Clusters/Chapters (estructura organizacional).

Actuando como puente operativo entre la estrategia, el portafolio y la entrega, el puesto garantiza que las capacidades, procesos y herramientas de planificación de la plantilla se apliquen de forma coherente y aporta experiencia práctica para escalar nuestra herramienta de gestión de recursos (Planview) y las actividades de apoyo.

Ofrecemos

  • Trayectorias profesionales únicas en salud, nutrición y belleza: explora qué te motiva y obtén el apoyo para hacerlo realidad
  • Una oportunidad para impactar en millones de consumidores cada día: la sostenibilidad está integrada en todo lo que hacemos.
  • Una empresa liderada por la ciencia, con investigación de vanguardia y creatividad en todas partes: desde avances biotecnológicos hasta cambios disruptivos en sostenibilidad, trabajarás en lo que viene después.
  • Un crecimiento que te sigue el ritmo: te unes a un líder de la industria que desarrollará tu experiencia y liderazgo.
  • Una cultura que te impulsa: con equipos colaborativos, éxitos compartidos y personas que se animan mutuamente.
  • Una comunidad donde tu voz importa: es esencial atender bien a nuestros clientes.

Lo que aportarás

  • Grado o Máster en un campo relevante.
  • 8-10 años de experiencia en Workforce Planning, Resource Management, Portfolio Management, PMO o Strategic Planning dentro de organizaciones de IT/Digital a gran escala.
  • Experiencia en planificación de capacidad, previsión y modelado de escenarios.
  • Experiencia con herramientas de planificación de la plantilla y plataformas de informes empresariales.
  • Mentalidad analítica sólida con capacidad para traducir datos en información estratégica y decisiones.
  • Excelentes habilidades de comunicación e influencia con interlocutores de alto nivel (senior stakeholders).

Sobre dsm-firmenich

En dsm-firmenich, no solo cumplimos las expectativas, sino que vamos más allá de ellas.

Únete a nuestro equipo global impulsado por la ciencia, la creatividad y un propósito compartido: dar vida al progreso.

Desde mejorar la salud hasta crear alimentos fortificados y cuidado de la piel sostenible, el impacto de tu trabajo aquí lo sentirán millones de personas cada día. Ya sea una fragancia que te ayude a concentrarte, carne alternativa que sea mejor para el planeta o la reducción del azúcar sin perder el sabor, aquí es donde ayudarás a dar forma al futuro de la nutrición, la salud y la belleza para todos, en todas partes.

Y mientras marcas la diferencia, nos aseguraremos de que tú también crezcas. Con un aprendizaje que nunca se detiene, una cultura que te impulsa y la libertad de moverte entre negocios, equipos y fronteras. Tu voz importa aquí. ¿Y tus ideas? Son esenciales para nuestro futuro.

Porque el verdadero progreso solo ocurre cuando vamos más allá, juntos.

Declaración de la agencia

Estamos gestionando esta búsqueda directamente en dsm-firmenich. Si te postulas como particular, nos encantaría saber de ti. No aceptamos presentaciones de agencias ni propuestas que impliquen honorarios o comisiones para este puesto.

Sobre dsm-firmenich

dsm-firmenich es un líder mundial en nutrición, salud y belleza, formado por la fusión de DSM y Firmenich en 2023. La empresa crea ingredientes, soluciones y tecnologías para las industrias de alimentación, bebidas, suplementos dietéticos, cuidado personal y nutrición animal, operando en más de 60 países con un fuerte enfoque en la ciencia y la innovación. Con una plantilla de alrededor de 30.000 empleados, es una de las mayores empresas de su sector, combinando una profunda experiencia en biociencias con una rica herencia en sabores y fragancias.

En España, dsm-firmenich tiene una presencia significativa con oficinas y centros de producción, incluyendo ubicaciones en Barcelona y Madrid, y ofrece una amplia gama de puestos en digital, datos, cadena de suministro y operaciones. La empresa es conocida por su cultura colaborativa y orientada a un propósito, con énfasis en la sostenibilidad y la innovación. Para los profesionales internacionales, dsm-firmenich ofrece oportunidades de trabajar en un entorno multicultural, con muchos puestos en Barcelona, un importante centro tecnológico y de negocios europeo, y ofrece programas de aprendizaje y desarrollo que pueden ser atractivos para aquellos que buscan construir una carrera en una empresa global de ciencias de la vida.

Sector
Nutrition and Life Sciences
Fundación
2023
Plantilla
20,000–50,000
Sede
Kaiseraugst, Suiza
En España
Barcelona, Madrid

Datos prácticos

  • dsm-firmenich es una empresa global con operaciones en más de 100 países, que ofrece oportunidades de carrera internacionales y un entorno de trabajo diverso.
  • La empresa tiene un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la innovación, con muchos puestos en digital, datos e IA, lo que la hace atractiva para los profesionales de la tecnología.
  • Las oficinas en España, especialmente en Barcelona, forman parte de un importante centro de negocios europeo, con una alta calidad de vida y una comunidad internacional en crecimiento.
  • Muchos puestos en España están abiertos a candidatos que hablan inglés, y la empresa apoya el desarrollo profesional a través de programas de aprendizaje y formación.
  • La historia de fusión de la empresa proporciona una cultura de trabajo dinámica y en evolución, con oportunidades de trabajar en proyectos multifuncionales y globales.

En sus propias palabras

Información adicional

En dsm-firmenich, creemos que ser una fuerza para el bien comienza con la forma en que nos tratamos unos a otros. Cuando las personas se sienten apoyadas, incluidas y libres de ser ellas mismas, realizan su mejor trabajo, y ese es exactamente el tipo de cultura que estamos construyendo. Un lugar donde la oportunidad es verdaderamente igualitaria, la autenticidad se celebra y todo el mundo tiene la oportunidad de crecer, contribuir y sentir que pertenece.

Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos tomamos muy en serio el hacer que nuestro proceso de contratación sea lo más justo e inclusivo posible. Desde el lenguaje inclusivo y paneles de entrevistas diversos hasta una búsqueda de talento reflexiva, estamos comprometidos a reflejar el mundo al que servimos.

Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, sin importar tu género, etnia, orientación sexual o cualquier otra cosa que te haga ser tú.

Y si tienes una discapacidad o necesitas cualquier tipo de apoyo durante el proceso de solicitud, estamos aquí para ayudarte; solo dinos qué necesitas y haremos todo lo posible para que funcione.

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