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Analista de Riesgo de Crédito

Híbrido en Madrid·Añadida hoy (comprobada el 29 oct)

Ebury

61 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Híbrido, Madrid

Habilidades

Se valora

Excel

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Se valorará

Experiencia previa en la suscripción de crédito para PYMES, experiencia en análisis financiero o una comprensión demostrable de cómo evaluar la solvencia de una entidad.
Un estilo de comunicación claro, estructurado y conciso, con capacidad para explicar conceptos complejos de forma coherente.
Un conocimiento sólido de los principios contables.
Conocimiento de los mercados de divisas (FX) y de los productos "vanilla" asociados.
Capacidad para trabajar en Excel en un entorno profesional.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Salario inicial competitivo con un bono anual discrecional que realmente recompensa tu desempeño desde el primer día.
Mentoría dedicada: Aprende directamente de managers experimentados que están comprometidos con tu éxito.
Tecnología de vanguardia: Aprovecha herramientas y sistemas a medida de última generación que te permiten rendir al máximo.
Progresión de carrera clara y acelerada: Vías definidas hacia roles de liderazgo y especialistas dentro de Ebury.
Cultura dinámica y de apoyo: Trabaja en un entorno colaborativo donde se prioriza el trabajo en equipo y el crecimiento personal.
Paquete de beneficios generoso: Acceso a beneficios competitivos adaptados a tu ubicación, que suelen incluir asistencia sanitaria y beneficios sociales.
Oficina Central: Una ubicación fantástica con excelentes conexiones de transporte.

El puesto

Ebury ayuda a empresas ambiciosas a desbloquear su crecimiento global, y aplicamos el mismo enfoque con nuestra gente. Fomentamos la innovación y el movimiento, la colaboración y la resolución de problemas, y promovemos un entorno donde todos puedan sentir que pertenecen, son valorados, apoyados y empoderados para tener éxito.

Si eres un colaborador que quiere ayudar a transformar la forma en que las empresas operan globalmente, ponte en contacto con nosotros: nos encantaría hablar sobre cómo Ebury puede acelerar tu carrera para que puedas dar forma al futuro.

Oficina de Madrid - Híbrido: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa

Ebury es una FinTech Global: aplicamos nuevas tecnologías para mejorar y automatizar los servicios y procesos financieros. Esto permite a las pequeñas y medianas empresas operar y realizar transacciones internacionalmente eliminando las barreras relacionadas con los métodos más tradicionales.

El equipo de Riesgo de Crédito lleva a cabo un análisis exhaustivo y riguroso de las PYMES que desean utilizar nuestros servicios. Esto incluye una evaluación de sus mercados, estados financieros, productos, actividades y modelado de margen de caja (cash headroom).
Se espera que prepares propuestas y las presentes ante nuestro Comité de Crédito realizando recomendaciones, así como que contribuyas al desarrollo de modelos de riesgo automatizados y a la adaptación de nuestros procesos a los mercados locales.

Qué harás

Apoyar y reportar al Credit Risk Manager.
Atender solicitudes ad hoc del Head of Credit Risk y del SVP of Credit Risk.
Realizar análisis de crédito detallados de prospectos y clientes con el fin de conceder productos de financiación comercial y de negociación de divisas, centrándose en las finanzas, las operaciones y los ciclos comerciales.
Presentar y defender personalmente tus análisis ante la alta dirección en las reuniones del comité de crédito.
Colaborar estrechamente con otros equipos, como front office y operaciones, para garantizar una experiencia de cliente fluida y que las decisiones tomadas dentro del equipo de Riesgo de Crédito se transmitan con claridad.
Gestionar una cartera de clientes existente, supervisando su solvencia crediticia y la relación riesgo-recompensa para Ebury.
Gestionar de forma proactiva tu propio flujo de trabajo.
Servir de enlace con los responsables de nuestras otras geografías para aportar información o ayudar cuando sea necesario.
Compartir tus ideas para mejorar nuestros procesos.

Sobre Ebury

Ebury es una empresa fintech global especializada en soluciones de cambio de divisas, pagos internacionales y financiación del comercio para pequeñas y medianas empresas (pymes). Fundada en 2009, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria de servicios financieros, procesando miles de millones en transacciones anualmente y operando en más de 20 países. La plataforma de Ebury combina tecnología avanzada con servicios de asesoramiento experto para ayudar a las empresas a gestionar el riesgo de divisas y optimizar los pagos transfronterizos.

En España, Ebury tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Málaga, que sirven como centros clave para sus operaciones, ingeniería y equipos de producto. La empresa es conocida por su entorno de trabajo internacional y de ritmo rápido, con una fuerza laboral diversa que representa a muchas nacionalidades. Para los profesionales internacionales, Ebury ofrece oportunidades en ingeniería, datos, producto y cumplimiento de delitos financieros, con un fuerte énfasis en la innovación y el crecimiento profesional. El alcance global de la empresa y sus operaciones en España la convierten en un destino atractivo para aquellos que buscan trabajar en un entorno fintech dinámico.

Sector: Fintech
Fundación: 2009
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Londres, Reino Unido
En España: Madrid, Málaga

Datos prácticos

Ebury tiene una fuerza laboral internacional sólida, con empleados de más de 60 nacionalidades, lo que lo convierte en un entorno acogedor para expatriados.
La empresa ofrece apoyo para la reubicación en puestos clave, incluido el patrocinio de visados y asistencia para mudarse a España.
España es un centro operativo importante para Ebury, con oficinas en Madrid y Málaga, que ofrecen oportunidades en ingeniería, producto y cumplimiento de delitos financieros.
Ebury ofrece un modelo de trabajo híbrido, que permite flexibilidad entre el trabajo en oficina y el remoto.
La empresa invierte mucho en el desarrollo de los empleados, con trayectorias claras de progresión profesional y programas de movilidad interna.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Ebury ofrece soluciones sofisticadas e integradas —cuentas comerciales, cobertura (hedging) y financiación— en una única plataforma con un flujo de trabajo fluido. Nuestro éxito se basa en una premisa sencilla y un propósito único: ayudar a las empresas a operar y escalar globalmente.

Desde su fundación en 2009, Ebury ha sido siempre un líder de rápido crecimiento en el sector fintech. Hoy en día, reunimos a más de 2000 Eburians en casi 70 ciudades y siempre estamos buscando ampliar nuestro equipo.

En el corazón de nuestra oferta se encuentra una plataforma propia, diseñada específicamente para ayudar a las empresas a agilizar y gestionar su flujo de caja global sin interrupciones. Nos centramos en la evolución continua del producto y la innovación para construir la infraestructura para un crecimiento sin fronteras y ayudar a nuestros clientes a escalar en cada etapa.

Las oportunidades en Ebury son tan diversas como nuestra gente, desde el desarrollo de negocio hasta roles de ingeniería en nuestros pilares tecnológicos.

Creemos en la inclusión. Nos oponemos a la discriminación en todas sus formas y estamos en contra de la intolerancia hacia las diferencias, lo que nos convierte en una organización moderna y exitosa. En Ebury, puedes ser quien quieras ser y seguir sintiendo un sentido de pertenencia, sin importar tu historia.

Aviso de seguridad importante para los candidatos:
Ebury solo acepta solicitudes a través de los canales oficiales de Ebury. Solo nos pondremos en contacto con usted desde un dominio @ebury.com. Compruebe siempre los correos electrónicos que reciba de nuestra parte y tenga en cuenta que nunca le solicitaremos ningún pago por ninguna parte del proceso de selección. Manténgase seguro y denuncie cualquier actividad sospechosa.

Aviso para agencias de reclutamiento y empresas de selección:
Ebury no acepta currículums, CV o perfiles de candidatos no solicitados de agencias de reclutamiento o empresas de selección sin que existan términos de contratación de Ebury firmados por escrito para un puesto específico. Cualquier solicitud no solicitada se considerará propiedad exclusiva de Ebury. Ebury no será responsable de ninguna tarifa de colocación o costes asociados con el envío de candidatos no acordado o contrataciones posteriores.

Declaración de transparencia sobre la IA:
Ebury utiliza Inteligencia Artificial (IA) y herramientas automatizadas para ayudar a agilizar ciertas partes de nuestro proceso de selección; sin embargo, estas herramientas son estrictamente para la eficiencia administrativa. Todas las decisiones de contratación, incluidas las revisiones de solicitudes, la preselección y las selecciones finales, son evaluadas y llevadas a cabo por profesionales de adquisición de talento y responsables de contratación humanos.

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