Actuarial Developer (Hybrid set up)
Este puesto consiste en transformar soluciones de seguros en modelos de productos digitales mediante programación. Trabajarás con ingenieros para configurar y probar modelos digitales de vida y salud.
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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 7 días (comprobada el 19 oct)
19 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Sobre Ti
Eres un profesional orientado a resultados con experiencia en entornos operativos, idealmente dentro de los servicios financieros o de seguros. Aportas un enfoque estructurado y analítico, combinado con un fuerte sentido de la propiedad y la responsabilidad. Te sientes cómodo trabajando con socios y partes interesadas externas y te motiva impulsar mejoras en los procesos, el rendimiento y la prestación de servicios.
Demuestra una mentalidad colaborativa y un interés por trabajar en un entorno global y multicultural, manteniendo al mismo tiempo un fuerte enfoque en la calidad, la concienciación sobre el riesgo y el servicio al cliente.
Tu perfil
Más de 5 años de experiencia relevante adquirida en un entorno de seguros corporativos en aseguradoras o dentro de una organización bancaria o de corretaje, trabajando en capacidad operativa, con experiencia demostrada en "credit control" / "technical accounting"
Idealmente, experiencia en la gestión de terceros, preferiblemente en un contexto de seguros corporativos o "technical accounting"
Capacidad demostrada para impulsar la mejora de procesos y la eficiencia operativa
Sólidas habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas, incluida la capacidad de influir y negociar
Inglés fluido; otros idiomas europeos serán una ventaja
Sólidas habilidades técnicas, especialmente en MS Office (Excel)
Alto nivel de integridad, adaptabilidad y un estilo de trabajo estructurado y orientado al detalle
Para España, el rango salarial base para este puesto es de entre 38.000 EUR y 64.000 EUR (para un puesto a tiempo completo).
El salario específico ofrecido tiene en cuenta:
los requisitos, el alcance, la complejidad y las responsabilidades del puesto,
el propio perfil del solicitante, incluyendo formación/cualificaciones, experiencia, especialización, habilidades y trayectoria.
En situaciones en las que no cumplas con todos los requisitos o los superes significativamente, el salario ofrecido puede estar por debajo o por encima del rango anunciado. Además de tu salario base, podrías tener derecho a recompensas y beneficios adicionales, incluyendo un atractivo bono anual basado en el rendimiento.
¿Eres un profesional de operaciones con experiencia y pasión por impulsar la eficiencia y liderar socios externos? ¿Disfrutas trabajando en un entorno dinámico e internacional donde puedas influir en los procesos y generar un impacto real? Entonces, esta podría ser la oportunidad adecuada para ti.
Sobre el puesto
Estamos buscando un "Credit and Surety (C&S) Outsourcing Expert" para unirse a nuestro equipo de "C&S Operations" en Madrid, reportando al "Global Head of C&S Operations".
El puesto requiere una sólida experiencia en "Technical Accounting" y "Credit Control", incluyendo gestión de efectivo, conciliaciones y actividades de cobro de deuda, así como conocimientos básicos en aspectos fiscales para garantizar una supervisión, gobernanza y gestión de riesgos eficaces. El candidato seleccionado actuará como experto en la materia, proporcionando orientación a las partes interesadas y traduciendo los requisitos empresariales y contables en instrucciones operativas claras.
Garantizará que nuestro proveedor de servicios externo preste servicios de alta calidad de acuerdo con los SLA, controles y expectativas de negocio acordados.
Trabajarás estrechamente con las partes interesadas internas, actuarás como punto de contacto clave para todos los asuntos relacionados con el control de crédito y desempeñarás un papel importante en el fortalecimiento de los procesos, la mejora de la prestación de servicios y el apoyo a las iniciativas de mejora continua dentro de una organización conectada globalmente.
Responsabilidades clave
Liderar y supervisar al equipo de "Technical Accounting" externalizado, asegurando el cumplimiento de los objetivos, niveles de servicio y estándares de calidad acordados
Construir y mantener relaciones eficaces con las principales partes interesadas internas y actuar como punto de contacto central para temas de "credit control"
Impulsar la mejora de procesos y la eficiencia operativa en todas las actividades de "credit control", en colaboración con los equipos globales y "Operational Excellence"
Garantizar una estructura de equipo, asignación de recursos y seguimiento del rendimiento adecuados mediante los KPI, cuadros de mando e informes pertinentes
Reforzar los controles internos y garantizar que se cumplen sistemáticamente los estándares de calidad de los datos
Nuestra empresa tiene un modelo de trabajo híbrido en el que se espera que esté en la oficina al menos tres días por semana.
Dado que este puesto requiere comunicación regular en inglés, asegúrese de enviar su solicitud y su CV en inglés.
El Grupo Swiss Re es uno de los principales proveedores mundiales de reaseguros y seguros, trabajando para hacer que el mundo sea más resiliente. Con sede en Zúrich, Suiza, cuenta con operaciones en todo el mundo y unos 15.000 empleados.
Su actividad abarca el Reaseguro de Daños y Responsabilidad (Property & Casualty), el Reaseguro de Vida y Salud y Soluciones Corporativas, junto con unidades como Risk Data Solutions, Asset Management y Public Sector Solutions. La promesa de marca del grupo es "Partnering for Progress".
Swiss Re es uno de los proveedores líderes mundiales de reaseguros, seguros y otras formas de transferencia de riesgos basados en seguros. Anticipamos y gestionamos riesgos, desde catástrofes naturales y cambio climático hasta el cibercrimen.
Swiss Re Corporate Solutions es la división de seguros comerciales del Grupo Swiss Re. Ofrecemos soluciones de seguros innovadoras a grandes y medianas corporaciones multinacionales desde nuestras aproximadamente 50 ubicaciones en todo el mundo. Ayudamos a los clientes a mitigar su exposición al riesgo, mientras que nuestro servicio de reclamaciones, líder en la industria, les proporciona una tranquilidad adicional.
Nuestro éxito depende de nuestra capacidad para construir una cultura inclusiva que fomente las perspectivas frescas y el pensamiento innovador. Swiss Re Corporate Solutions apuesta por un lugar de trabajo donde todos tengan las mismas oportunidades de prosperar y desarrollarse profesionalmente, independientemente de su edad, género, raza, etnia, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, capacidad física o mental, habilidades, pensamiento u otras características. En nuestro entorno inclusivo y flexible, todos pueden aportar su yo auténtico al trabajo y su pasión por la sostenibilidad.
Si eres un profesional con experiencia que regresa al mercado laboral tras una pausa en su carrera, te animamos a que te postules a las vacantes que coincidan con tus habilidades y experiencia.
Es posible que utilicemos herramientas impulsadas por IA para apoyar la revisión y evaluación de las solicitudes para este puesto. Estas herramientas proporcionan información adicional a nuestros equipos de selección, pero todas las decisiones de contratación son revisadas cuidadosamente y tomadas por personas. Para saber más sobre cómo utilizamos la IA en la selección y cómo gestionamos tus datos personales, consulta nuestra Declaración de Privacidad de Datos antes de postularte.
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