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Científico de Datos Sénior en Madrid

Híbrido en Madrid·Añadida hoy (comprobada el 29 oct)

Ebury

61 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Experiencia
5+ años
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible

Habilidades

Se valora

Ebury busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Madrid.

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 5 años de experiencia dedicada a la Ciencia de Datos, con una trayectoria demostrada en la puesta en producción de modelos predictivos y la medición del impacto comercial en el negocio.
  • Dominio avanzado de Python y SQL para el manejo de conjuntos de datos tanto estructurados como no estructurados de gran volumen.
  • Sólida formación en modelado estadístico, algoritmos de machine learning y protocolos rigurosos de evaluación de modelos.
  • Experiencia directa en la creación de al menos uno de los siguientes: Customer Lifetime Value (CLV), predicción de churn, lead scoring o modelos de propensión.
  • Excelente capacidad para traducir resultados técnicos complejos en estrategias ejecutivas claras y para colaborar eficazmente con ingenieros y partes interesadas del negocio.

Se valorará

  • Experiencia práctica con Google Cloud Platform (BigQuery, Vertex AI, Cloud Functions).
  • Experiencia en metodología de A/B testing, uplift modeling y análisis causal.
  • Experiencia integrando resultados de modelos con Salesforce o entornos CRM similares.
  • Experiencia desplegando Large Language Models (LLMs) para texto no estructurado y análisis de sentimiento.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Salario Competitivo + bono discrecional basado en el rendimiento.
  • Otros Beneficios: Seguro médico privado, remuneración flexible y un día libre por tu cumpleaños.
  • Progresión de Carrera: Una trayectoria profesional bien estructurada con oportunidades claras de crecimiento.
  • Cultura Vibrante: Únete a un entorno colaborativo en nuestra oficina de Madrid donde Data Engineers, Data Scientists, Analytics Engineers y Analysts trabajan como uno solo.
  • Aprendizaje Continuo: Desarrollo personal a través de certificaciones y formación especializada.

El puesto

Ebury ayuda a empresas ambiciosas a desbloquear su crecimiento global, y aplicamos el mismo enfoque con nuestra gente. Fomentamos la innovación y el movimiento, la colaboración y la resolución de problemas, y promovemos un entorno donde todos puedan sentir que pertenecen, son valorados, apoyados y empoderados para tener éxito.

Si eres un colaborador que quiere ayudar a transformar la forma en que las empresas operan globalmente, ponte en contacto con nosotros: nos encantaría hablar sobre cómo Ebury puede acelerar tu carrera para que puedas dar forma al futuro.

Ebury está ejecutando un ambicioso plan estratégico de crecimiento en múltiples verticales de negocio. Para impulsar esta expansión, necesitamos cerrar la brecha entre la ciencia de datos avanzada y la ejecución de ventas en el mundo real. Este rol existe para impulsar la innovación en el modelado de Growth y ofrecer los conocimientos accionables basados en datos que alimentan nuestro motor de ventas global.

Hoy en día, optimizar el rendimiento de las ventas requiere una experimentación continua y perfeccionar la forma en que identificamos las oportunidades comerciales. Mañana, queremos escalar e integrar perfectamente nuestros modelos predictivos —como los modelos de Lead Scoring, conversión y rentabilidad— directamente en nuestras plataformas de habilitación de ventas para que nuestros equipos puedan tomar decisiones más rápidas, inteligentes y altamente optimizadas cada día.

Qué harás

  • Roadmap & Ownership: Liderar el roadmap de ciencia de datos para analítica comercial de principio a fin, asumiendo la responsabilidad total desde el planteamiento del problema y la experimentación hasta el despliegue en producción y la evaluación del impacto.
  • Predictive Modeling: Evolucionar los modelos actuales de lead scoring y conversión, además de diseñar y desplegar nuevos algoritmos predictivos.
  • Medición de impacto: Diseñar y ejecutar marcos de experimentación (A/B testing, inferencia causal) para cuantificar con rigor el impacto real en las ventas y los ingresos.
  • Integración de flujos de trabajo: Colaborar con Data Engineers, Analytics Engineers y Data Analysts para integrar las predicciones de los modelos de forma fluida en los flujos de trabajo de CRM y ventas.
  • Capacitación y adopción por parte de los stakeholders: Traducir resultados técnicos complejos en información empresarial accionable, trabajando directamente con los líderes de ventas para impulsar su adopción.
  • Technical Excellence: Actuar como contribuidor individual y referente técnico en modelado, estableciendo estándares de mejores prácticas para la arquitectura, validación y puesta en producción de modelos.

Senior Data Scientist

Ubicación: Madrid (Híbrido: 4 días oficina / 1 día teletrabajo)

Stack: Python, SQL, GCP (BigQuery, AI Platform, Cloud Functions), ML Libraries, CRM (Salesforce), LLMs.

Sobre Ebury

Ebury es una empresa fintech global especializada en soluciones de cambio de divisas, pagos internacionales y financiación del comercio para pequeñas y medianas empresas (pymes). Fundada en 2009, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria de servicios financieros, procesando miles de millones en transacciones anualmente y operando en más de 20 países. La plataforma de Ebury combina tecnología avanzada con servicios de asesoramiento experto para ayudar a las empresas a gestionar el riesgo de divisas y optimizar los pagos transfronterizos.

En España, Ebury tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Málaga, que sirven como centros clave para sus operaciones, ingeniería y equipos de producto. La empresa es conocida por su entorno de trabajo internacional y de ritmo rápido, con una fuerza laboral diversa que representa a muchas nacionalidades. Para los profesionales internacionales, Ebury ofrece oportunidades en ingeniería, datos, producto y cumplimiento de delitos financieros, con un fuerte énfasis en la innovación y el crecimiento profesional. El alcance global de la empresa y sus operaciones en España la convierten en un destino atractivo para aquellos que buscan trabajar en un entorno fintech dinámico.

Sector
Fintech
Fundación
2009
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Londres, Reino Unido
En España
Madrid, Málaga

Datos prácticos

  • Ebury tiene una fuerza laboral internacional sólida, con empleados de más de 60 nacionalidades, lo que lo convierte en un entorno acogedor para expatriados.
  • La empresa ofrece apoyo para la reubicación en puestos clave, incluido el patrocinio de visados y asistencia para mudarse a España.
  • España es un centro operativo importante para Ebury, con oficinas en Madrid y Málaga, que ofrecen oportunidades en ingeniería, producto y cumplimiento de delitos financieros.
  • Ebury ofrece un modelo de trabajo híbrido, que permite flexibilidad entre el trabajo en oficina y el remoto.
  • La empresa invierte mucho en el desarrollo de los empleados, con trayectorias claras de progresión profesional y programas de movilidad interna.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Ebury ofrece soluciones sofisticadas e integradas —cuentas comerciales, cobertura (hedging) y financiación— en una única plataforma con un flujo de trabajo fluido. Nuestro éxito se basa en una premisa sencilla y un propósito único: ayudar a las empresas a operar y escalar globalmente.

Desde su fundación en 2009, Ebury ha sido siempre un líder de rápido crecimiento en el sector fintech. Hoy en día, reunimos a más de 2000 Eburians en casi 70 ciudades y siempre estamos buscando ampliar nuestro equipo.

En el corazón de nuestra oferta se encuentra una plataforma propia, diseñada específicamente para ayudar a las empresas a agilizar y gestionar su flujo de caja global sin interrupciones. Nos centramos en la evolución continua del producto y la innovación para construir la infraestructura para un crecimiento sin fronteras y ayudar a nuestros clientes a escalar en cada etapa.

Las oportunidades en Ebury son tan diversas como nuestra gente, desde el desarrollo de negocio hasta roles de ingeniería en nuestros pilares tecnológicos.

Creemos en la inclusión. Nos oponemos a la discriminación en todas sus formas y estamos en contra de la intolerancia hacia las diferencias, lo que nos convierte en una organización moderna y exitosa. En Ebury, puedes ser quien quieras ser y seguir sintiendo un sentido de pertenencia, sin importar tu historia.

Información adicional

Aviso de seguridad importante para los candidatos:
Ebury solo acepta solicitudes a través de los canales oficiales de Ebury. Solo nos pondremos en contacto con usted desde un dominio @ebury.com. Compruebe siempre los correos electrónicos que reciba de nuestra parte y tenga en cuenta que nunca le solicitaremos ningún pago por ninguna parte del proceso de selección. Manténgase seguro y denuncie cualquier actividad sospechosa.

Aviso para agencias de reclutamiento y empresas de selección:
Ebury no acepta currículums, CV o perfiles de candidatos no solicitados de agencias de reclutamiento o empresas de selección sin que existan términos de contratación de Ebury firmados por escrito para un puesto específico. Cualquier solicitud no solicitada se considerará propiedad exclusiva de Ebury. Ebury no será responsable de ninguna tarifa de colocación o costes asociados con el envío de candidatos no acordado o contrataciones posteriores.

Declaración de transparencia sobre la IA:
Ebury utiliza Inteligencia Artificial (IA) y herramientas automatizadas para ayudar a agilizar ciertas partes de nuestro proceso de selección; sin embargo, estas herramientas son estrictamente para la eficiencia administrativa. Todas las decisiones de contratación, incluidas las revisiones de solicitudes, la preselección y las selecciones finales, son evaluadas y llevadas a cabo por profesionales de adquisición de talento y responsables de contratación humanos.

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