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Recruiter (Family Office)

En remoto desde España·Añadida hace 2 días (comprobada el 27 oct)

Elesta

9 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
En remoto desde España
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Ruso
Experiencia
3+ años
Beneficios
Seguro médico privado

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 3 años de experiencia en reclutamiento de ciclo completo.
  • Fluidez en inglés y ruso, tanto hablado como escrito.
  • Capacidad para realizar el sourcing y el mapeo de candidatos de forma independiente.
  • Excelentes habilidades de comunicación y buen criterio con información confidencial.
  • Persona organizada y capaz de gestionar varios puestos abiertos a la vez.
  • Autónomo/a y cómodo/a trabajando en remoto como parte de un equipo pequeño.

Se valorará

  • La experiencia con family offices, servicios de conserjería o viajes/hostelería es un plus.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contacto directo con el mundo UHNWI: trabajarás estrechamente con talentos que dan soporte a hogares de patrimonios ultra altos.
  • Un estilo de vida remote-first, que te brinda la libertad de trabajar desde cualquier lugar mientras formas parte de un equipo de alto rendimiento de clase mundial.
  • Cobertura médica para apoyar tu bienestar.
  • Retiros internacionales de team-building totalmente patrocinados una vez al año en destinos impresionantes de todo el mundo: diseñados para inspirar, conectar y recompensar el alto rendimiento.

El puesto

Buscamos un Reclutador interno para gestionar la contratación de principio a fin para una Family Office privada de UHNWI. Se trata de un puesto 100 % en remoto dentro de un equipo pequeño.

Contratarás en una amplia variedad de áreas, niveles de experiencia y mercados (UE, LatAm, EAU, Sudáfrica...):

- Servicios empresariales/corporativos (Finanzas, Legal, Operaciones, Fiscal, RRHH, Asistente Personal...)
- Educación (Niñera, Profesor particular...)
- Hogar (Chef, Gobernanta, Chófer, Mayordomo...)
- Activos de lujo (Tripulaciones de yate/jet privado/helicóptero)
- Hostelería (Gestor de villa, Director de Experiencia de Huéspedes...)

Qué harás

  • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento de principio a fin, desde la llamada inicial hasta el cierre de la oferta.
  • Buscar y mapear candidatos de forma proactiva, en lugar de depender únicamente de las candidaturas recibidas.
  • Gestionar la comunicación con los candidatos con discreción, dada la sensibilidad del entorno de un family office.
  • Filtrar, entrevistar y evaluar a los candidatos según los requisitos del puesto y su encaje.
  • Colaborar con los responsables de contratación para definir los perfiles de los puestos y los procesos de entrevista.
  • Realizar el seguimiento del progreso del pipeline y señalar riesgos o cuellos de botella de forma temprana.
  • Negociar ofertas y gestionar el proceso de cierre con los candidatos.
  • Mantener los datos de los candidatos y de los puestos precisos y actualizados.

Sobre Elesta

Elesta es una oficina familiar que ofrece servicios integrales de gestión personal y del hogar para familias de alto patrimonio neto. La empresa gestiona una amplia gama de tareas, incluyendo la gestión de propiedades, la coordinación de viajes, la planificación de eventos y la asistencia personal, garantizando que las familias a las que sirve puedan centrarse en su vida profesional y personal sin cargas administrativas. Elesta opera con un modelo de servicio boutique y de alta atención, adaptando su apoyo a las necesidades específicas de cada familia cliente.

En España, Elesta tiene su sede en Barcelona y atiende a una clientela internacional, lo que hace que el entorno de trabajo sea especialmente relevante para profesionales multilingües. Los puestos de la empresa, como Niñera Viajera, Tutor Viajero y Mayordomo Viajero, requieren fluidez tanto en español como en inglés, e implican viajes internacionales significativos, lo que lo convierte en una opción atractiva para candidatos con mentalidad global. La cultura de trabajo enfatiza la discreción, la adaptabilidad y un alto grado de responsabilidad personal.

Plantilla
25
Sede
Barcelona, España
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • Todos los puestos abiertos requieren fluidez bilingüe en español e inglés, lo que lo hace accesible para candidatos internacionales.
  • Los puestos de Niñera Viajera y Mayordomo Viajero implican viajes internacionales significativos, a menudo acompañando a las familias en sus viajes.
  • La empresa atiende a familias de alto patrimonio neto, ofreciendo un entorno de servicio premium y discreto.
  • Con sede en Barcelona, la empresa ofrece un modelo de trabajo orientado al estilo de vida con horarios flexibles y estacionales.
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