Director de Experiencias Creativas

Eres un creativo altamente conceptual que disfruta resolviendo problemas a través de las experiencias. Te sientes igual de cómodo empezando con una página en blanco que respondiendo a un brief de cliente exigente, y sabes cómo convertir las ideas en historias convincentes que la gente entiende de inmediato.

Piensas de forma natural tanto en la creatividad como en la ejecución, preguntándote no solo "¿Es esto emocionante?", sino también "¿Podemos construirlo realmente?"

Te desenvuelves con éxito en entornos de ritmo rápido donde las prioridades cambian rápidamente, y te motiva trabajar en múltiples industrias, marcas y formatos de entretenimiento.

• Más de 5 años de experiencia desarrollando experiencias en directo, producciones inmersivas, exposiciones o activaciones de marca.
• Capacidad excepcional de pensamiento conceptual y storytelling.
• Sólida experiencia en la creación de presentaciones de alto impacto y pitch decks para clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación visual y sensibilidad de diseño.
• Comprensión de la producción experiencial y capacidad para evaluar la viabilidad creativa.
• Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares, incluyendo producción, comercial y diseño.
• Fuertes habilidades de presentación y comunicación con stakeholders senior y clientes.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos creativos simultáneamente manteniendo una calidad excepcional.

• Experiencia respondiendo a RFPs o licitaciones competitivas.
• Experiencia creando experiencias de marca para clientes corporativos.
• Conocimiento de tecnologías inmersivas, experiencias interactivas o formatos de entretenimiento emergentes.
• Experiencia trabajando con mercados internacionales o producciones escalables globalmente.
• Familiaridad con Adobe Creative Suite, Figma, Keynote o herramientas de presentación creativa similares.
• Curioso y con conciencia cultural, explorando constantemente nuevas ideas, formatos y tendencias.
• Un narrador natural con un juicio creativo excepcional.
• Rápido, estructurado y cómodo trabajando bajo plazos ajustados.
• Con mentalidad comercial, entendiendo que las grandes ideas también deben tener éxito como negocio.
• Colaborativo y sin ego, uniendo diferentes perspectivas para crear un trabajo más sólido.
• Cómodo moviéndose entre la ideación creativa (blue-sky ideation) y la ejecución práctica.
• Apasionado por crear experiencias que el público recuerde mucho después de haberlas vivido.

• 40% de descuento en todos los eventos, festivales, experiencias inmersivas y planes de Fever.
• Atractivo paquete de compensación junto con flexibilidad híbrida y compatible con el trabajo remoto.
• Ubicación de oficina premium en pleno corazón de Madrid, con snacks gratuitos, bebidas y fruta fresca.
• Opciones de remuneración flexible con 100% de exención de impuestos a través de Cobee, además de Gympass, TaxDown y acceso anticipado al salario vía Payflow.
• Seguro médico integral y clases de idiomas patrocinadas por la empresa.
• Responsabilidad desde el primer día con vías claras y estructuradas para el crecimiento profesional y personal.
• Entorno de trabajo vibrante colaborando con un equipo joven, internacional y excepcionalmente talentoso.

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

En Fever, creamos y producimos experiencias que reúnen a millones de personas a través de la cultura, el entretenimiento y los eventos en directo. Desde producciones originales escalables globalmente hasta experiencias a medida para algunas de las marcas líderes del mundo, estamos redefiniendo la forma en que el público interactúa con el entretenimiento.

A medida que nuestra cartera sigue creciendo, buscamos un Creative Director que pueda transformar oportunidades en experiencias atractivas y comercialmente viables, ya sea imaginando el próximo Fever Original escalable o diseñando un concepto único para un cliente estratégico.

Como Creative Director, liderarás el desarrollo creativo de nuevas experiencias en directo en dos áreas complementarias.

Por un lado, ayudarás a dar forma al futuro de las Strategic Scalable Initiatives (SSI) de Fever, creando conceptos que puedan lanzarse y crecer con éxito en múltiples mercados internacionales.

Por otro, colaborarás con Fever for Business para desarrollar propuestas creativas a medida para clientes que buscan ofrecer experiencias únicas a sus empleados, clientes o marcas.

Combinarás la creatividad con el pensamiento estratégico, traduciendo los briefs en conceptos atractivos que sean tanto emocionalmente cautivadores como operativamente realistas. Trabajando estrechamente con los equipos de Production, Business Development y Project Management, te asegurarás de que las ideas sean lo suficientemente ambiciosas como para inspirar, manteniendo al mismo tiempo los pies en la tierra con las realidades de la producción.

Este puesto requiere un pensamiento conceptual excepcional, unas habilidades de presentación sobresalientes y un sólido conocimiento de la producción experiencial.

Usted será responsable de:

• Creación de conceptos originales para experiencias en directo escalables y oportunidades de clientes estratégicos.
• Desarrollo de narrativas atractivas, recorridos de los asistentes (guest journeys) y marcos creativos.
• Traducción de briefs en presentaciones y propuestas para clientes claras y visualmente atractivas.
• Validación de conceptos junto con los equipos de Production para garantizar la viabilidad y la escalabilidad.
• Contribución al pipeline a largo plazo de experiencias originales y capacidades creativas de Fever.
• Crear conceptos originales para experiencias y eventos en directo en los ámbitos del entretenimiento, la cultura y las experiencias de marca.
• Diseñar recorridos de los asistentes atractivos, marcos de storytelling y momentos inmersivos.
• Traducir las tendencias del mercado, los conocimientos culturales y las necesidades de los clientes en conceptos comercialmente relevantes.
• Desarrollar formatos de experiencia escalables que puedan adaptarse a diferentes mercados sin perder su integridad creativa.
• Colaborar con los equipos de Fever for Business y Commercial para responder a los briefs y RFPs de los clientes.
• Desarrollar rápidamente respuestas creativas, mood boards, narrativas y presentaciones (decks).
• Presentar conceptos con confianza ante los stakeholders internos y clientes externos.
• Equilibrar la ambición creativa con los objetivos comerciales y las expectativas del cliente.
• Explorar continuamente los formatos de entretenimiento emergentes, las tecnologías y las tendencias de consumo.
• Identificar oportunidades para nuevos conceptos escalables que fortalezcan la cartera de Fever.
• Contribuir a la visión creativa y a la evolución a largo plazo de los Fever Originals.
• Ayudar a definir metodologías creativas, plantillas y mejores prácticas en todo el equipo.
• Trabajar estrechamente con los equipos de Production para validar los conceptos durante todo el desarrollo.
• Comprender las limitaciones de producción y adaptar las ideas creativas en consecuencia.
• Asegurar que los conceptos sean emocionantes, ejecutables y financieramente viables.
• Apoyar las discusiones iniciales de viabilidad considerando los espacios, la tecnología, la logística y la complejidad operativa desde el principio.
• Crear presentaciones de alta calidad que comuniquen las ideas de forma clara y persuasiva.
• Estructurar narrativas que resuenen tanto en los clientes como en los stakeholders internos.
• Traducir ideas creativas complejas en historias sencillas y atractivas.
• Inspirar confianza mediante una comunicación clara, pensamiento visual y recomendaciones estratégicas.