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Becario de Integración de M&A

Híbrido en Madrid·Añadida hace 1 mes (comprobada el 1 oct)

Fever

234 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Contrato de prácticas
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría con alto crecimiento

  • 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever

  • Trabaja en una ubicación en el corazón de Madrid - Compatible con home office

  • ¡Gran ambiente de trabajo con un equipo joven e internacional de gente con talento!

  • ¡Tenemos comida, bebida y fruta gratis en la oficina!

El puesto

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

Qué harás

Comprensión del negocio y apoyo estratégico

  • Apoyar el análisis de las empresas adquiridas para comprender sus modelos de negocio, rendimiento comercial y motores de crecimiento.

  • Asistir en la definición y el seguimiento de los planes de negocio para las entidades adquiridas, asegurando la alineación con las prioridades estratégicas de Fever.

  • Ayudar a monitorizar el rendimiento post-adquisición e identificar posibles oportunidades de sinergias, escalabilidad y mejora.

  • Contribuir a la investigación y el análisis para iniciativas de expansión y crecimiento en diversos mercados y líneas de negocio.

Planificación de la integración y apoyo en la ejecución

  • Asistir en el desarrollo y la ejecución de planes de integración en las funciones de producto, operaciones, comercial, marketing y corporativas.

  • Apoyar a los equipos multidisciplinares durante los procesos de integración para asegurar la alineación y transiciones fluidas.

  • Ayudar a identificar riesgos, dependencias y desafíos operativos, escalando la información cuando sea necesario.

  • Contribuir a la documentación de mejores prácticas y a la mejora de los playbooks y procesos de integración.

Coordinación de stakeholders y comunicación

  • Apoyar la comunicación entre los equipos adquiridos y los departamentos internos para asegurar la alineación en objetivos y plazos.

  • Colaborar con diferentes equipos dentro de Fever para ayudar a armonizar procesos, herramientas y formas de trabajo.

  • Preparar análisis, presentaciones y actualizaciones para apoyar la comunicación con los principales stakeholders y el liderazgo.

Quién eres

  • Cursando actualmente un Grado o Máster en Ingeniería, ADE, Economía o un campo relacionado.

  • Gran interés en temas de estrategia, operaciones, consultoría o M&A/integración.

  • Sólidas habilidades analíticas y una mentalidad estructurada y orientada a los datos.

  • Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar eficazmente en un entorno multidisciplinar.

  • Excelentes habilidades de comunicación y disposición para colaborar con equipos diversos.

  • Persona altamente motivada, proactiva y con ganas de aprender en un entorno dinámico y de ritmo rápido.

  • Capacidad para trabajar con ambigüedad y apertura al feedback y la mejora continua.

Sobre Fever

Fever es una plataforma líder mundial de descubrimiento de entretenimiento que conecta a millones de usuarios con eventos en vivo, experiencias inmersivas y actividades culturales en ciudades de todo el mundo. Fundada en Madrid, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria del entretenimiento, operando en más de 100 ciudades en más de 20 países. Fever utiliza información basada en datos para seleccionar y promocionar eventos, desde conciertos y teatro hasta exposiciones pop-up y experiencias culinarias, y se ha convertido en una plataforma de referencia tanto para consumidores como para organizadores de eventos.

En España, Fever tiene su sede en Madrid, donde mantiene un equipo grande y diverso que abarca ingeniería, ciencia de datos, marketing, operaciones y estrategia empresarial. La cultura laboral de la empresa es dinámica, innovadora y altamente colaborativa, con un fuerte énfasis en los datos y la creatividad. Para los profesionales internacionales, Fever ofrece un entorno verdaderamente global con equipos de todo el mundo, y muchos puestos requieren habilidades multilingües, lo que la convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan mudarse a España y trabajar en un entorno internacional dinámico.

Sector
Entertainment
Fundación
2012
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Madrid, España
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Fever tiene su sede en Madrid, España, lo que la convierte en una gran opción para profesionales internacionales que buscan mudarse a la capital española.
  • La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en más de 20 países, ofreciendo oportunidades de movilidad global y colaboración intercultural.
  • Muchos puestos en Fever requieren habilidades multilingües (por ejemplo, neerlandés, italiano, francés, alemán), lo que puede ser una ventaja para candidatos internacionales.
  • Fever ofrece un entorno de trabajo dinámico y basado en datos, con un enfoque en la innovación en la industria del entretenimiento.
  • La empresa tiene un programa para graduados en ingeniería de software y roles creativos, proporcionando puntos de entrada para talento internacional.

En sus propias palabras

Información adicional

Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!

Si quieres saber más sobre nosotros: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!

Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.

Si quieres saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, Fever - Candidate Privacy Notice

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