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Ingeniero Sénior de Infraestructura y Cloud

En remoto desde España·Añadida hace 7 días (comprobada el 8 oct)

Fever

234 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto, con límites
Contrato
Contrato indefinido
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Francés
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible, gimnasio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Eres un profesional de infraestructura experimentado con una sólida base en la nube y pasión por construir sistemas fiables, seguros y escalables.

Disfrutas resolviendo desafíos técnicos complejos, equilibrando la excelencia operativa con el pensamiento estratégico y colaborando con stakeholders de múltiples equipos y geografías.

Te sientes cómodo asumiendo la responsabilidad de iniciativas de infraestructura críticas mientras ayudas a otros a crecer mediante la mentoría y el liderazgo técnico.

  • Más de 5 años de experiencia práctica en ingeniería de sistemas e infraestructura.
  • Más de 3 años en entornos de producción utilizando la nube, preferiblemente AWS.
  • Trayectoria demostrada diseñando, construyendo y manteniendo arquitecturas de nube híbrida (preferiblemente integración AWS + On-Premise).
  • Experiencia práctica intermedia desplegando, gestionando y solucionando problemas en clústeres de Kubernetes en entornos de producción.
  • Experiencia intermedia operando en equipos internacionales, distribuidos y multidisciplinares.
  • Disponibilidad para viajar: Se requiere viajar ocasionalmente a centros de datos físicos para la gestión de hardware, mantenimiento o proyectos de infraestructura.
  • Servicios principales: EC2, VPC, S3, IAM, RDS, Route 53, ELB/ALB.
  • Redes y conectividad: Transit Gateway, Direct Connect, Site-to-Site VPN, VPC Peering.
  • Orquestación de contenedores: Amazon EKS (configuración de clústeres, grupos de nodos, ingress, seguridad, gestión de escala) y ECS.
  • CDN: CloudFront o Cloudflare
  • Infrastructure as Code (IaC): Terraform o CloudFormation avanzado.
  • Administración de SO: Linux (RHEL, Ubuntu) y Windows Server.
  • Virtualización: VMware vSphere/ESXi, Hyper-V o KVM.
  • Centro de datos y hardware: Mantenimiento de servidores físicos, gestión de racks, operaciones de centro de datos y gestión de la sala de operadores.
  • Redes: TCP/IP, enrutamiento, conmutación, firewalls, VLANs, Active Directory, DNS, DHCP, LDAP.
  • Kubernetes y Contenedores (Intermedio): Gestión en producción de clústeres de Kubernetes auto-alojados o bare-metal (RKE, OpenShift, K3s, microK8s o upstream Kubernetes), Docker y Containerd.
  • Almacenamiento y Backup (Ecosistema NetApp) (Intermedio): SAN/NAS (iSCSI, NFS), ONTAP, SnapMirror, SnapVault, SnapCenter, BlueXP, Cloud Volumes ONTAP, FabricPool cloud tiering, u otra gestión de almacenamiento persistente para Kubernetes y Linux (NetApp Astra Trident / controladores CSI).
  • Firewalling (Intermedio): Iptables, Pfsense, Fortinet o cualquier otro dispositivo Firewall.
  • WAF (Intermedio): AWS WAF, Cloudflare, Datodome o Imperva.
  • Arquitectura de conexiones híbridas seguras y de alta disponibilidad.
  • Estrategias de migración de cargas de trabajo (Lift-and-Shift, Re-platforming, Re-architecting).
  • Planificación de capacidad, ajuste de rendimiento y optimización de costes entre entornos.
  • Ecosistema y herramientas de contenedores: Helm, Kustomize, Ingress Controllers (Nginx, Traefik), Cert-Manager.
  • Scripting y automatización: Python, Bash, Ansible.
  • CI/CD y control de versiones: Git, Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI o AWS CodePipeline.
  • Monitorización y registro: Prometheus, Grafana, ELK Stack, Datadog o Splunk.
  • Seguridad y cumplimiento: Mejores prácticas de endurecimiento de seguridad (hardening), ISO 27001, SOC 2 y conocimiento de GDPR.
  • Fuerte visión arquitectónica, resolución analítica de problemas y toma de decisiones técnicas.
  • Capacidad para traducir conceptos técnicos complejos para stakeholders no técnicos.
  • Mentalidad proactiva con ejecución autónoma en entornos distribuidos.
  • Fuerte mentalidad de documentación y de compartir conocimientos.

Se valorará

  • Identidad y gobernanza: políticas de IAM, AWS IAM Identity Center (SSO), AWS Organizations.
  • Observabilidad: CloudWatch, CloudTrail, AWS Config.
  • Serverless: Lambda, API Gateway, Step Functions.
  • Certificaciones AWS: Solutions Architect (Associate o Professional), SysOps Administrator o DevOps Engineer.
  • Certificaciones Kubernetes: CKA, CKAD o CKS.
  • Experiencia práctica con configuraciones Multi-Cloud (Azure o GCP).
  • Prácticas de GitOps y herramientas de despliegue continuo (ArgoCD, Flux).

Formación y certificaciones

  • Grado o Máster en Informática, Telecomunicaciones o campo de ingeniería relacionado (o experiencia práctica equivalente).

Idiomas

  • Inglés: Competencia profesional de trabajo (B2 o superior) - Obligatorio.
  • Francés: Nativo o competencia profesional completa.
  • Español: Deseable
  • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal para colaborar con equipos globales y multiculturales.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever.
  • Compatible con teletrabajo desde cualquier lugar de España.
  • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal.
  • ¡Gran ambiente de trabajo con un equipo joven, diverso y de gente con talento para trabajar!
  • Seguro médico y otros beneficios como remuneración flexible con una exención fiscal del 100% a través de la plataforma Cobee.
  • Clases de inglés.
  • Membresía de Gympass.
  • Posibilidad de recibir por adelantado parte de tu salario a través de Payflow.
  • Paquete de compensación atractivo que consiste en un salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por alto rendimiento.
    • Compensación Total: 65-75k (Incluyendo Base y Variable)

El puesto

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

Detrás de las aplicaciones para iOS y Android y de la página web, que son fáciles de usar y funcionan en todo el mundo, está el equipo de ingeniería. Nos encargamos de crear, desarrollar, mejorar y mantener todos los servicios de Fever para que más personas puedan tener una experiencia increíble.

Estamos buscando un Senior Infrastructure & Cloud Engineer para unirse a nuestro equipo de Infrastructure & Platform.

En este puesto, serás responsable de diseñar, implementar y operar soluciones de infraestructura altamente disponibles, escalables y seguras en entornos de nube AWS y centros de datos locales (on-premise).

Desempeñarás un papel clave en el impulso de la evolución de nuestra estrategia de nube híbrida, garantizando una integración fluida entre los sistemas en la nube y locales, al tiempo que soportas servicios críticos para el negocio a escala. Esta posición combina una profunda experiencia en infraestructura en la nube, redes, almacenamiento, virtualización, automatización y excelencia operativa.

Como miembro senior del equipo, contribuirás a la arquitectura de la infraestructura, mentorizarás a ingenieros, liderarás iniciativas técnicas y colaborarás estrechamente con los equipos de Platform Engineering, Security, DevOps y Software Engineering.

Este rol es ideal para profesionales de infraestructura experimentados que disfruten trabajando tanto en entornos nativos de la nube como en entornos empresariales tradicionales, combinando el trabajo técnico práctico con la responsabilidad arquitectónica y el liderazgo técnico.

Qué harás

  • Diseñar, desplegar y mantener infraestructuras seguras, escalables y resilientes en entornos AWS y on-premise.
  • Liderar la implementación y optimización de arquitecturas de nube híbrida.
  • Gestionar y optimizar los servicios de AWS, incluyendo EC2, VPC, S3, IAM, RDS, Route 53, CloudFront, ECS, EKS, Lambda, API Gateway y Step Functions.
  • Diseñar y operar soluciones de conectividad segura entre entornos de nube y centros de datos utilizando AWS Direct Connect, Transit Gateway, VPNs y VPC Peering.
  • Gestionar plataformas de infraestructura basadas en Linux y Windows y sus servicios asociados.
  • Administrar plataformas de virtualización como VMware vSphere, ESXi, Hyper-V o KVM.
  • Gestionar entornos de almacenamiento empresarial, incluyendo soluciones NetApp, estrategias de copia de seguridad, replicación y recuperación ante desastres.
  • Implementar Infraestructura como Código utilizando Terraform y/o CloudFormation.
  • Desarrollar herramientas de automatización y operativas utilizando Python, Bash y PowerShell.
  • Construir y mantener pipelines de CI/CD para dar soporte a los despliegues de infraestructura y plataforma.
  • Monitorizar, solucionar problemas y mejorar continuamente el rendimiento, la fiabilidad y la seguridad de la infraestructura.
  • Apoyar las iniciativas de migración a la nube y los proyectos de modernización de cargas de trabajo.
  • Impulsar la gobernanza de la infraestructura, los estándares y las mejores prácticas en toda la organización.
  • Colaborar con los equipos de Seguridad para garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad y regulatorios.
  • Participar en revisiones arquitectónicas y contribuir a la estrategia de infraestructura a largo plazo.
  • Mentorear a ingenieros junior y promover una cultura de excelencia técnica, responsabilidad y compartir conocimientos.
  • Producir y mantener documentación técnica tanto en inglés como en francés.

Cómo trabajarás

Ubicación: Este puesto tiene su base en Madrid. Se requerirá viajar con frecuencia a Francia para apoyar la colaboración con los equipos locales y los stakeholders.

Proceso de selección

Fever tiene como objetivo proporcionar la mejor y más rápida experiencia posible a nuestros candidatos. Así es como sería el proceso:

  • Entrevista de Talento - 1h: Una introducción a Fever, nuestra cultura y una conversación sobre tu trayectoria y experiencia.
  • Prueba técnica: ¡Tu oportunidad de demostrar todo lo que sabes! Nos gustaría recibirla en un plazo de 7 días.
  • Entrevista de equipo - 1,5h: Una discusión sobre tu propuesta de solución al desafío técnico. Y tu oportunidad de preguntar cualquier cosa que necesites saber sobre tu día a día en Fever.

Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!

Si quieres saber más sobre nosotros: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!

Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.

Si quieres saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, Fever - Candidate Privacy Notice

Sobre Fever

Fever es una plataforma líder mundial de descubrimiento de entretenimiento que conecta a millones de usuarios con eventos en vivo, experiencias inmersivas y actividades culturales en ciudades de todo el mundo. Fundada en Madrid, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria del entretenimiento, operando en más de 100 ciudades en más de 20 países. Fever utiliza información basada en datos para seleccionar y promocionar eventos, desde conciertos y teatro hasta exposiciones pop-up y experiencias culinarias, y se ha convertido en una plataforma de referencia tanto para consumidores como para organizadores de eventos.

En España, Fever tiene su sede en Madrid, donde mantiene un equipo grande y diverso que abarca ingeniería, ciencia de datos, marketing, operaciones y estrategia empresarial. La cultura laboral de la empresa es dinámica, innovadora y altamente colaborativa, con un fuerte énfasis en los datos y la creatividad. Para los profesionales internacionales, Fever ofrece un entorno verdaderamente global con equipos de todo el mundo, y muchos puestos requieren habilidades multilingües, lo que la convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan mudarse a España y trabajar en un entorno internacional dinámico.

Sector
Entertainment
Fundación
2012
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Madrid, España
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Fever tiene su sede en Madrid, España, lo que la convierte en una gran opción para profesionales internacionales que buscan mudarse a la capital española.
  • La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en más de 20 países, ofreciendo oportunidades de movilidad global y colaboración intercultural.
  • Muchos puestos en Fever requieren habilidades multilingües (por ejemplo, neerlandés, italiano, francés, alemán), lo que puede ser una ventaja para candidatos internacionales.
  • Fever ofrece un entorno de trabajo dinámico y basado en datos, con un enfoque en la innovación en la industria del entretenimiento.
  • La empresa tiene un programa para graduados en ingeniería de software y roles creativos, proporcionando puntos de entrada para talento internacional.
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