Gerente Sénior de Ventas de Patrocinios (Eventos Deportivos)

• Aportas más de 5 años de experiencia en ventas de patrocinios para eventos B2C.
• Posees una sólida red de contactos directos con clientes y agencias en los principales verticales de la industria.
• Demuestras excelentes habilidades de presentación y comunicación, esenciales para dirigir eficazmente reuniones y propuestas con clientes de alto perfil.
• Aportas una actitud emprendedora y proactiva, y te desenvuelves con comodidad de forma autónoma en entornos ambiguos.
• Posees una gran capacidad para equilibrar el pensamiento creativo y disruptivo con la toma de decisiones basada en datos.
• Tienes altas capacidades para crear presentaciones visualmente atractivas y materiales de pitch escritos impecables.
• Tienes un inglés y español fluidos

• Salario base + Stock Options: Paquete de compensación atractivo con margen de crecimiento.
• 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever + un bono gratuito para Candlelight.
• Retribución flexible con Cobee: comidas, transporte, formación y apoyo para guardería (exento de impuestos).
• Payflow: opción de acceder a parte de tu salario por adelantado.
• Taxdown: ayuda para optimizar y presentar tus impuestos.
• Seguro médico y dental privado con Cigna: cubierto al 100% por Fever. También puedes añadir a tus familiares mediante retribución flexible.
• Membresía de Wellhub para acceso a gimnasios y bienestar: cubierto al 100% por Fever hasta el plan Silver.
• Apoyo para el aprendizaje de idiomas: clases de inglés y español.
• Modelo de trabajo híbrido: compatible con el teletrabajo y con una oficina central en Madrid.
• Snacks, bebidas y fruta fresca siempre disponibles en la oficina.
• Equipo internacional dinámico: un grupo joven y con talento que crea un excelente ambiente de trabajo.

#LI-Hybrid #LI-CM1 #LI-Fulltime

Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!

Si quieres saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu |TechCrunch

Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!

Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.

Si quieres saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, Aviso de privacidad para candidatos de Fever

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en directo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

Conoce al equipo

Sabemos el impacto que las experiencias tienen en la creación de recuerdos duraderos. Por eso, ayudamos a las marcas a conectar de forma significativa con su audiencia a través de campañas con resonancia cultural.

Operando como una agencia creativa, nuestro equipo utiliza su experiencia en entretenimiento y eventos inmersivos para ayudar a marcas y agencias de todo el mundo a conceptualizar, producir y gestionar campañas multicanal que ofrezcan a las audiencias experiencias que recordarán.

Diseñamos estrategias a medida que combinan branded content, storytelling digital, experiencias con entrada y patrocinios premium, adaptadas a cada mercado.

Únete a nosotros si te entusiasma dar forma a campañas globales, crear historias que conecten con personas de todo el mundo y dar vida a las mejores marcas a través de experiencias inmersivas inolvidables.

El puesto

¡Buscamos un Senior Sponsorship Sales Manager ambicioso y estratégico para unirse a nuestro equipo de Brand Partnerships en Madrid! Trabajando como una agencia creativa, nos aseguramos de que todo nuestro conocimiento en los campos del entretenimiento y las experiencias llegue a las agencias y marcas de cada ciudad, ayudándoles a conceptualizar, producir y gestionar campañas digitales y de contenidos de múltiples vertientes. En este puesto, escalarás el patrocinio a través de nuestra creciente cartera de Fever Originals y Official Partnerships.

• Gestiona la relación comercial con posibles patrocinadores actuales y futuros en tu territorio.
• Cumplir y superar sistemáticamente los objetivos de ingresos mensuales y trimestrales por patrocinios.
• Hazte cargo de la creación del pipeline y de la gestión del ciclo de venta de principio a fin.
• Impulsar la adquisición de nuevos patrocinadores y una estrategia de "land-and-expand", haciendo crecer las colaboraciones en diferentes mercados, audiencias y propiedades de Fever.
• Aprovechar el ecosistema de Fever, su red y el conocimiento del mercado para identificar y captar patrocinadores de alto potencial.
• Identificar, mapear y establecer contacto con múltiples interlocutores clave en equipos de marca, marketing, medios, alianzas, experiencias y compras.
• Desarrollar y ejecutar estrategias creativas de prospección (outbound) para generar oportunidades de patrocinio cualificadas y mejorar la calidad del pipeline.
• Liderar las conversaciones de descubrimiento para comprender los objetivos del cliente y traducirlos en soluciones de patrocinio relevantes.
• Elaborar propuestas de patrocinio convincentes y basadas en insights y paquetes alineados con los objetivos de marca, audiencia, medios, experiencias y negocio.
• Liderar las negociaciones comerciales hasta la firma del contrato, asegurando una sólida creación de valor tanto para el patrocinador como para Fever.
• Colaborar de forma transversal con Marketing, Partnerships, Creative y Operations para desarrollar propuestas diferenciadas y asegurar un traspaso fluido tras el cierre.
• Mantener una higiene rigurosa del CRM, con previsiones precisas y visibilidad de todas las oportunidades, incluyendo la etapa del pipeline, el potencial de ingresos, la fecha de cierre y los riesgos.
• Realizar investigaciones de mercado y de la competencia para identificar nuevas categorías, prospectos y tendencias de patrocinio.