Becario de Estrategia y Creación de Valor

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

• Analizar las empresas recién adquiridas para comprender su modelo de negocio, estructura operativa y los principales impulsores de valor.

• Identificar y priorizar oportunidades de creación de valor durante la integración (sinergias de ingresos, eficiencias operativas, mejoras de escalabilidad).

• Apoyar el diseño y seguimiento de las hojas de ruta de creación de valor para asegurar que la integración genere un impacto mensurable.

• Traducir los objetivos estratégicos en planes de acción estructurados en colaboración con equipos multidisciplinares.

• Asistir en el desarrollo y la ejecución de los planes de integración en las funciones de Producto, Operaciones, Comercial, Marketing y Corporativa.

• Apoyar los flujos de trabajo multidisciplinares para asegurar la alineación, la responsabilidad y la entrega puntual de los hitos de integración.

• Identificar riesgos, dependencias y cuellos de botella operativos, escalando proactivamente la información cuando sea necesario.

• Contribuir a la mejora de las metodologías y manuales (playbooks) de integración.

• Crear marcos estructurados para monitorizar el rendimiento post-integración.

• Analizar KPIs y datos operativos para evaluar si se están alcanzando los objetivos de creación de valor.

• Preparar actualizaciones claras y basadas en datos para los principales stakeholders y el equipo directivo.

• Colaborar con los equipos de Producto, Operaciones, Comercial, Marketing, Finanzas y Corporativo para implementar iniciativas estratégicas.

• Ayudar a estructurar y coordinar proyectos multidisciplinares de alto impacto.

• Identificar dependencias, riesgos y cuellos de botella, proponiendo soluciones de forma proactiva.

• Contribuir al perfeccionamiento de las metodologías de creación de valor y los marcos estratégicos.

• Apoyar la documentación de las mejores prácticas y la mejora continua de los manuales internos.

• Cursando actualmente un Grado o Máster en Ingeniería (muy preferible), ADE, Economía o un campo cuantitativo.

• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas con una mentalidad estructurada y basada en datos.

• Comodidad trabajando con números, métricas de rendimiento y problemas de negocio complejos.

• Alto nivel de responsabilidad, proactividad y curiosidad intelectual.

• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente en entornos multidisciplinares.

• Interés en estrategia, creación de valor, operaciones, consultoría, private equity o M&A.

• Comodidad trabajando en un entorno de ritmo rápido, de alto impacto y, en ocasiones, ambiguo.

• Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría en rápido crecimiento

• 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever

• Trabaja en una ubicación en el corazón de Madrid - Compatible con home office

• ¡Gran ambiente de trabajo con un equipo joven, internacional y lleno de talento!

• ¡Tenemos comida, bebida y fruta gratis en la oficina!

Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!

Si quieres saber más sobre nosotros: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!

Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.

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