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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Molina de Segura·Jornada completa·Añadida hace 14 días (comprobada el 12 oct)
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Además de demostrar tus habilidades comunicativas, empatía y orientación al cliente, es importante que tengas:
-Titulación en Relaciones Laborales, Ciencias del trabajo, Recursos Humanos, Grado en Derecho, ADE y/o Máster relacionado.
-Experiencia previa de 2-3 años como Técnico de Administración de Personal y PRRLL así como experiencia en la gestión de plantillas de gran volumen.
- Imprescindible Inglés.
-Es necesario que domines muy bien el paquete Office sobre todo nivel alto de Excel: tablas dinámicas, fórmulas...Experencia en ERP RRHH y Gestión de Personal, preferiblemente Microsoft Dynamics Mentor/LABOR,
-Manejo de programas de gestión de presencia.
¡En The Fini Company apostamos por el mejor talento!
¿Te apasiona el mundo de los RHH y deseas desarrollarte en un ambiente dinámico dentro de un sector muy dulce y divertido?¿Lo tuyo son las personas y todo lo que conlleva las relaciones laborales?
Buscamos Técnico/a de Administración de Personal y Relaciones Laborales para ampliar el equipo de Recursos Humanos en nuestras instalaciones en Molina de Segura (Murcia) pues nos encontramos en un gran momento de crecimiento y expansión.
Si te gustan los retos y te motiva trabajar con un gran equipo, presta atención ¡Te contamos más sobre nuestro mundo!
¿Qué harás?
-Gestionar el proceso administrativo de incorporación de nuevos empleados: Confección del contrato y documentación a firmar (cláusulas de confidencialidad, complementos, beneficios sociales...), alta en el sistema, registro de expedientes.
-Gestionar y Controlar la legalidad en el proceso administrativo de baja de empleados: Cálculo de finiquitos, indemnizaciones, fijación de conciliaciones, liquidación de cuentas...
- Confección mensual de nóminas: atención de los embargos efectuados a los trabajadores, con cálculos de cantidad a embargar, confección de pagas extraordinarias
- Cálculo de las retenciones de IRPF de los trabajadores y su recálculo o actualización cuando sea preceptivo. Confección de los modelos 111 y 190 de retenciones de IRPF
- Confección de boletines de cotización a la Seguridad Social (TC1 y TC2), por cada centro de trabajo
- Alimentar la base de datos de RRHH y el registro garantizando la fiabilidad de la información contenida
- Confección y presentación de partes de alta/baja/variación de datos en la Seguridad Social por el Sistema RED para todos sus centros de trabajo
-Gestionar juntamente con el director/a de RRHH y el Responsable de Relaciones Laborales posibles conflictos con trabajadores
-Redactar cartas de sanción y despido, aplicación del régimen disciplinario.
-Gestionar junto al Responsable de Relaciones Laborales las auditorías e inspecciones del ámbito laboral / PRL y auditorias sociales
-Interpretación y resolución de dudas en relación con los distintos Convenios Colectivos de aplicación.
The Fini Company es un grupo mundial de confitería cuya marca Fini es líder en el segmento de dulces y uno de los principales productores mundiales de gominolas, nubes, tubos de caramelo y chicles. Distribuye a más de 80 países en todos los continentes y emplea a más de 3.600 personas en todo el mundo.
The Fini Company es la marca corporativa global lanzada en 2021, que conecta sus marcas registradas Fini y Dr. Good. El grupo opera fábricas en España y Brasil y mantiene delegaciones en Europa y Latinoamérica.
the Fini Company es la nueva marca corporativa global de Fini. Como símbolo de integración global, de agrupar a diversas empresas y con el propósito de unificar imagen, valores y estructura para el futuro de los negocios, se decide crear esta nueva marca corporativa.
the Fini Company propone un toque lúdico, trasgresor y divertido que sigue la filosofía que Fini ha mostrado durante toda su trayectoria, así como la fuerte conexión con el niño que vive dentro de todos los integrantes del grupo.
the Fini Company es la marca corporativa global, que reúne a las marcas Fini, líder español en el segmento de caramelos y dulces, y Dr.Good, la primera línea completa de suplementos vitamínicos para niños y adultos, que actualmente se comercializa en Brasil.
Creada en 2021, la marca global nace el año en el que Fini cumple 50 años en España y 20 años en Brasil.
Se busca técnico/a contable para gestionar facturas, conciliaciones bancarias y planificación de impuestos. El puesto ofrece horario continuo, horario de verano y un día de teletrabajo semanal.
Se busca dependiente/a de quiosco para atención al cliente y gestión de ventas. Las tareas incluyen reposición, cobros y mantenimiento del espacio.
Atender a los clientes en un quiosco de golosinas en Murcia: reposición, cobros, TPV, inventarios, pedidos, limpieza y normas higiénico-sanitarias. Jornada parcial de 18 horas semanales.
El puesto consiste en gestionar puntos de venta en el canal impulso en la zona de Galicia. Te encargarás de la prospección, negociación y gestión de la relación con la marca.
El puesto consiste en gestionar los puntos de venta para el canal impulso en Galicia. Implementarás estrategias de marca, reposición de productos y negociación de exposiciones.
Gestionarás un equipo de gestores de punto de venta para implementar estrategias de marca y ventas. El puesto implica supervisar distribuidores y asegurar la visibilidad del producto.
El puesto consiste en el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. Realizarás reparaciones de sistemas hidráulicos, neumáticos y eléctricos.
El puesto consiste en liderar la estrategia de mantenimiento industrial de la planta, garantizando la excelencia operativa y la seguridad.
Buscamos operario/a de carretillas y preparador/a de picking para nuestro centro logístico en Yecla. El puesto requiere disponibilidad de turnos y experiencia previa con carretillas o sistemas PDA.
El puesto consiste en el mantenimiento y reparación eléctrica de maquinaria y equipos industriales. Se encarga de la distribución eléctrica, resolución de averías y ajuste de líneas de producción.
Este puesto apoya al departamento de RRHH en la selección de talento, administración de personal y digitalización de procesos.
Responsable de relaciones laborales y HR Analytics para liderar procesos laborales y analítica en un entorno global. Ofrece trabajo híbrido, flexibilidad horaria y horario reducido en verano.
Presencial en Coste
Híbrido en Torrejón de Ardoz
28 mil €
Presencial en Lliçà d'amunt
27 mil €
