El portal de empleo de España
Más de 92.000 ofertas activasPsicòleg/òloga. Gestor/a de Casos
Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 26 oct)
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, Barcelona
- Contrato
- Jornada completa


Habilidades
Esta oferta está publicada en catalán.
Requisitos
Se valorará
Experiència valorable
· Experiència en intervenció amb persones amb discapacitat intel·lectual i/o trastorns de salut mental.
· Experiència en gestió i coordinació de casos.
· Experiència en treball interdisciplinari.
· Experiència en l'àmbit de la inserció sociolaboral.
· Experiència en coordinació amb famílies i recursos comunitaris.
· Experiència en elaboració de plans individualitzats.
· Coneixement de la xarxa de recursos de discapacitat, ocupació i salut.
Formación y certificaciones
Formació recomanada
· Grau en Psicologia.
· Formació complementària en discapacitat intel·lectual, salut mental, neurodesenvolupament o inclusió sociolaboral.
· Formació en Atenció Centrada en la Persona (ACP) i Planificació Centrada en la Persona (PCP).
· Formació en coordinació de casos, intervenció sistèmica o treball comunitari.
El puesto
Missió del lloc
Garantir una visió integral de la persona participant, coordinant els diferents suports i professionals implicats al llarg de l'itinerari sociolaboral. Vetllar per la coherència tècnica de la intervenció, la qualitat dels processos d'acompanyament i l'adequació dels suports a les necessitats de cada persona, promovent la seva autonomia, benestar i inclusió sociolaboral.
Qué harás
Funcions principals
1. Realitzar la valoració inicial de les persones participants per identificar necessitats, fortaleses, barreres i factors de suport.
2. Liderar o coordinar els processos d'avaluació interdisciplinària.
3. Participar en l'elaboració, seguiment i revisió dels Plans d'Atenció Individualitzats (PAI).
4. Garantir la coherència dels itineraris desenvolupats pels diferents professionals del servei.
5. Fer seguiment dels casos de major complexitat o que requereixin una intervenció transversal.
6. Assessorar tècnicament els professionals de les diferents àrees del Servei Laboral.
7. Detectar necessitats de suport psicològic, emocional o conductual que puguin impactar en el procés d'inclusió laboral.
8. Coordinar-se amb famílies, serveis socials, centres de salut mental, serveis ocupacionals i altres recursos comunitaris.
9. Gestionar les derivacions internes cap a altres serveis d'acidH i les derivacions externes quan sigui necessari.
10. Participar en reunions interdisciplinàries i espais de presa de decisions.
11. Elaborar informes psicològics, valoracions tècniques i documentació vinculada al seguiment dels casos.
12. Participar en el desenvolupament de protocols, procediments i línies metodològiques del servei.
13. Contribuir a la millora contínua i a la qualitat tècnica de les intervencions.
14. Donar suport als professionals davant situacions complexes o de crisi.
15. En general, desenvolupar aquelles funcions compatibles amb la seva categoria professional que li siguin encomanades.
Competències clau
· Visió sistèmica i global de la persona.
· Coordinació de casos.
· Capacitat d'anàlisi i valoració psicològica.
· Treball interdisciplinari.
· Gestió emocional.
· Presa de decisions.
· Comunicació i mediació.
· Lideratge tècnic.
· Planificació i organització.
· Orientació a la qualitat.
Valor afegut del lloc
Valor afegit del lloc
És la figura que garanteix la mirada integral de la persona i la coordinació dels diferents suports del Servei Laboral, assegurant la coherència dels itineraris i l'adequació de les intervencions a les necessitats de cada participant.
Sobre Global Human Consultants
- Sector
- Staffing and Recruiting
En sus propias palabras
Información adicional
Compromís amb la Igualtat d'Oportunitats: A GHC, ens comprometem a fomentar un entorn de treball divers i inclusiu. Totes les candidatures que compleixin els requisits del lloc de treball seran valorades sense distinció de raça, color, religió, gènere, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, origen nacional, característiques genètiques, discapacitat, edat o qualsevol altra característica protegida per la llei. El nostre procés de selecció es basa exclusivament en les capacitats, els mèrits i les competències professionals.
Más empleos como este
o explora De nivel intermedio·Cataluña·Staffing and Recruiting