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Senior Back-End Developer (5ys with Node)

En remoto, Barcelona·Añadida ayer (comprobada el 12 oct)

Global {M}

15 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto (Barcelona)
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Retribución flexible

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Grado en Informática (o campo relacionado)
  • Más de 5 años de experiencia laboral relevante como Back-End Developer con Node.JS
  • Experiencia en entornos Start-up/SaaS
  • Experiencia en Object-Oriented Design & TDD
  • Experiencia con metodologías de desarrollo de software Agile o Scrum
  • Capacidad para realizar múltiples tareas, organizar y priorizar el trabajo
  • Idealmente, experiencia con C++

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Compensación flexible
  • Entorno súper flexible y orientado a la conciliación familiar
  • Horario flexible
  • Trabajo totalmente remoto
  • Gimnasio: clases de yoga los martes
  • 23 días de vacaciones
  • Cursos de idiomas online (español e inglés)
  • Días extra: algunos días libres adicionales
  • Cocina totalmente equipada

El puesto

Qué harás

  • Escribir código limpio, de alta calidad, alto rendimiento y mantenible
  • Ayudarás al software de Whisbi a alcanzar la mejor calidad y fiabilidad
  • Tomarás decisiones intuitivas de alto nivel para el desarrollo de software
  • Tendrás una visión global y crearás enfoques arquitectónicos para el diseño e implementación de software para guiar el desarrollo
  • Eres una persona con espíritu de equipo a la que le encanta enseñar y aprender.
  • Apoyar las pruebas y el despliegue de nuevos productos y funcionalidades
  • Participar en revisiones de código

Consulta nuestro producto aquí

https://www.youtube.com/watch?v=wfNYbocN7GY&feature=emb_logo

Ubicación

  • Puedes trabajar de forma remota desde España o en nuestras oficinas de Madrid/Barcelona

Sobre Global {M}

Global M es una consultoría de contratación internacional que ayuda a PYMES y grandes corporaciones a contratar profesionales tecnológicos. Ofrece la externalización de procesos de selección (RPO) a través de un modelo de Talent Partner integrado, así como contratación basada en resultados, y desde 2012 colabora con más de 100 empresas en Europa, EE. UU., África y Asia.

La empresa hace hincapié en la transparencia y la eficiencia en la contratación, proporcionando a los clientes paneles de control en tiempo real, informes automatizados, sincronizaciones periódicas con los Talent Partners y visibilidad completa de las métricas de contratación. Describe su enfoque como algo basado en la inclusión, la innovación, las asociaciones a largo plazo y la prioridad en el talento.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Whisbi lleva diez años acortando los ciclos de ventas para grandes empresas, ofreciendo soluciones conversacionales que conectan con los clientes en el momento exacto en que se toma una decisión de compra.

Las soluciones de Whisbi combinan voz, mensajería y comunicación por vídeo, con IA y experiencia conversacional en verticales de industria específicos.

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