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Gerente Sénior de Compensación y Beneficios

En remoto, Madrid·Añadida ayer (comprobada el 12 nov)

Greenvolt

28 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: En remoto (Madrid)
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 8+ años

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Más de 8 años de experiencia en Compensation & Benefits, Total Rewards o Reward
Sólida experiencia práctica con salary reviews, variable compensation y benchmarking
Capacidad demostrada en gestión de proyectos
Experiencia en un entorno internacional / multinacional
Gran capacidad analítica y conocimientos avanzados de Excel
Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar varios flujos de trabajo simultáneamente
Inglés fluido

Se valorará

Se valorará positivamente contar con experiencia en Mercer, WTW, Aon, Korn Ferry o en un entorno Big Four.

El puesto

Greenvolt busca un Senior Compensation & Benefits Project Manager con experiencia para unirse a nuestro equipo de People en una asignación temporal de 12 meses.

El puesto apoyará la ejecución de varios proyectos clave de Compensation & Benefits y People en una organización internacional. Buscamos un profesional senior y práctico que pueda asumir rápidamente la responsabilidad de múltiples flujos de trabajo y operar de forma independiente en un entorno dinámico.

Qué harás

Responsabilidades clave

Liderar y coordinar los procesos anuales de Salary Review and Bonus
Apoyar proyectos de Compensation & Benefits en diferentes geografías
Gestionar el benchmarking de compensación, las estructuras salariales y el análisis de mercado
Apoyar los procesos de Performance Management and KPI
Impulsar People Analytics and HR reporting, incluyendo informes de gestión y para accionistas
Coordinar múltiples proyectos, prioridades y stakeholders de alto nivel
Garantizar una sólida gobernanza de proyectos, plazos y ejecución en todos los flujos de trabajo asignados.

Sobre Greenvolt

Greenvolt es una empresa portuguesa de energías renovables centrada en el desarrollo, la construcción y la operación de proyectos solares, eólicos y de almacenamiento de energía a escala de servicios públicos. La empresa es un actor verticalmente integrado en la transición energética, gestionando proyectos desde el desarrollo inicial hasta la construcción y la operación de activos a largo plazo, con una cartera creciente en Europa y América del Norte.

En Portugal, Greenvolt tiene su sede en Lisboa y es un actor clave en el panorama de las energías renovables del país. El alcance internacional de la empresa y su trabajo basado en proyectos crean oportunidades para profesionales de diversos perfiles, incluyendo ingeniería, finanzas y roles comerciales. Para las contrataciones internacionales, la empresa ofrece un entorno dinámico donde se valora la experiencia transfronteriza, especialmente en áreas como la conexión a la red, los sistemas de almacenamiento de energía en baterías (BESS) y los proyectos de autoconsumo.

Sector: Energías renovables
Fundación: 2017
Plantilla: 500–1,000
Sede: Lisboa, Portugal
En España: Lisboa

Datos prácticos

La estructura basada en proyectos de Greenvolt significa que los puestos suelen estar vinculados a proyectos específicos de energías renovables, ofreciendo un impacto claro y tangible.
La cartera internacional de la empresa (Portugal, España, Italia, Polonia, Reino Unido y EE. UU.) ofrece oportunidades de colaboración y movilidad transfronteriza.
Como empresa que cotiza en bolsa (Euronext Lisboa), Greenvolt ofrece beneficios corporativos estándar y un entorno estructurado.
La empresa está expandiéndose activamente en los segmentos de BESS (sistemas de almacenamiento de energía en baterías) y autoconsumo, lo que crea demanda de habilidades especializadas en ingeniería y gestión de proyectos.
Aunque el idioma corporativo es el inglés, el conocimiento del portugués es un activo significativo para la integración diaria en la sede de Lisboa.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Greenvolt es una empresa de energías renovables dedicada a crear soluciones sostenibles que aceleren la transición energética. Nacimos 100% Green y centramos nuestro negocio en 3 áreas: Biomasa, Eólica y Solar a escala de utilidad y Generación Distribuida. Nuestro compromiso es con las personas, el planeta y la sociedad.

¿Y el tuyo??

Si quieres formar parte de una empresa diversa que está Shaped by Nature y potenciando su futuro, ¡consulta esta posición!

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