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Senior Business Analyst

Presencial en Madrid +1·Añadida hace 3 días (comprobada el 12 oct)

Groupon

6 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Madrid / Valencia
Inglés
Obligatorio
Experiencia
4+ años

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 4 años en analítica o BI, con un sólido manejo de SQL (BigQuery o similar).
  • Experiencia práctica gestionando una plataforma ETL/ELT. Keboola es ideal; dbt, Fivetran, Airflow o similares también cuentan. Eres capaz de construir, programar y depurar un pipeline sin tener que esperar a ingeniería.
  • Experiencia con datos de eventos de clientes: una CDP (Bloomreach/Exponea o equivalente), SDKs de seguimiento de app/web, UTM y lógica de atribución.
  • Trayectoria resolviendo problemas de datos entre distintos equipos sin autoridad formal. Aporta ejemplos de problemas que hayas perseguido hasta su resolución.
  • Comunicación escrita clara: puedes explicar una laguna de datos, y lo que cuesta, a un responsable no técnico.
  • Las herramientas de IA forman parte de tu forma de trabajar cada día.

El puesto

Groupon conecta a 42 millones de clientes con experiencias locales —restaurantes, eventos, bienestar y viajes— y a más de un millón de comercios que las ofrecen. Nuestra misión es lograr que la gente salga de la pantalla y se sumerja en el mundo real a precios que lo hagan posible. Somos una empresa nativa de IA en medio de una transformación de plataforma, pasando de ser un mercado de ofertas a una plataforma de descubrimiento de experiencias que funciona para clientes y comercios al mismo tiempo.

El puesto

Cada decisión de Marketing en Groupon se basa en los datos del customer journey: qué hacen los usuarios en la web y la app, cómo se rastrea eso y cómo fluye a través de Keboola hacia Bloomreach (nuestro CDP) y BigQuery. Actualmente, ese flujo tiene lagunas. Alrededor del 3% del tráfico no puede atribuirse a una fuente, y nadie tiene una visión completa de extremo a extremo de dónde se rompen los datos del journey.

Tú eres la persona que soluciona eso. Primero mapeas el flujo y encuentras las roturas. Después, impulsas cada solución hasta el final, trabajando con Engineering, CRM y Product, hasta que los números sean correctos. Es un puesto ideal para alguien que detecta un problema, encuentra a la persona que puede solucionarlo y hace el seguimiento hasta que está terminado.

Por qué este puesto

  • Tu trabajo se refleja en las decisiones de negocio. Eres el responsable de los datos que Marketing utiliza para decidir, no de un informe que nadie lee.
  • Tú construyes, no solo solicitas. Gestionas los pipelines de Keboola tú mismo: los construyes, los programas y los reparas.
  • El mandato es claro. Sabes exactamente cómo será el éxito a los 6 meses (ver más abajo).
  • El equipo trabaja con un enfoque "AI-first". Utilizas la IA en tu trabajo diario y documentas los productos de datos para que los agentes de IA también puedan utilizarlos tan bien como las personas.
  • Hay margen de crecimiento. Podrías asumir la responsabilidad de extremo a extremo de los datos de toda una línea de negocio, cubriendo sus modelos, pipelines e informes.

Tus primeros 6 meses: el flujo de datos del User Journey

  • Mapear el seguimiento del journey de extremo a extremo: eventos web/app, cookies e identidad de la CDP, IDs de envío y clic de email/push, UTM y clasificación de fuentes de tráfico, pedidos. Para cada paso, muestra qué se rastrea, dónde llega, quién es el responsable y dónde están las lagunas.
  • Priorizar las lagunas según su impacto en el negocio e impulsarlas hasta su resolución con Engineering, CRM y Product. Abres el ticket, haces el seguimiento y confirmas la solución en los datos.
  • Construir una monitorización que detecte las roturas antes que los stakeholders: controles de calidad de datos y alertas en los datamarts del journey y en los pipelines que los sustentan.

De lo que serás responsable de forma continua

  • Los pipelines de Keboola que sustentan los datos de Marketing: extractores, transformaciones y orquestaciones. Mantendrás los datamarts de email/push y del journey precisos y según lo programado.
  • El backlog de seguimiento y atribución: fuentes de tráfico desconocidas, mapeo de atributos de eventos, lógica de afiliados/referidos y lagunas en el journey de notificaciones push.
  • Informes de CRM y ciclo de vida: dashboards de email/push, segmentación RFM y vistas de canales gestionados.
  • Documentación de los productos de datos en el catálogo de datos, para que otras personas y agentes de IA puedan utilizarlos.

Lo que aportarás

  • Deseable: Tableau; experiencia con datos de canales de email/push.

Prosperarás aquí si

  • Consideras que un problema está resuelto cuando la solución se refleja en los datos, no cuando se abre el ticket.
  • Consigues que las cosas se hagan a través de personas que no te reportan directamente, y haces el seguimiento sin que tengan que perseguirte.
  • Prefieres encontrar una rotura tú mismo antes que enterarte por un stakeholder.
  • Construyes cosas que la siguiente persona, o un agente de IA, pueda utilizar sin necesidad de una explicación.

Cómo trabajamos

Groupon se rige por cinco principios. Así es como se aplican en este puesto:

  • Extreme Ownership (Responsabilidad Extrema): una laguna se cierra cuando has confirmado la solución, no cuando la has derivado.
  • Speed Over Comfort (Velocidad sobre Comodidad): reparas tú mismo el proceso que ha fallado en lugar de unirte a una cola de espera.
  • Impact Obsessed (Obsesión por el Impacto): priorizas las lagunas según su coste para el negocio, no según la facilidad para repararlas.
  • Simplify to Scale (Simplificar para Escalar): un mapa de journey con un responsable asignado para cada paso.
  • Disciplined (Disciplina): controles automatizados, no comprobaciones manuales aleatorias.

Cómo será el éxito a los 6 meses

  • El mapa del flujo de datos del journey está publicado, con un responsable asignado para cada paso.
  • La fuente de tráfico desconocida es inferior al 1% (actualmente es de aproximadamente el 3% a jul '26).
  • Las 5 principales lagunas de seguimiento del journey están cerradas o tienen una fecha de solución comprometida.
  • Hay controles automatizados ejecutándose en los datamarts del journey y en sus pipelines.

Groupon es una empresa AI-First
Estamos comprometidos con la creación de formas de trabajar más inteligentes, rápidas e innovadoras, y la IA desempeña un papel clave para lograrlo. Animamos a los candidatos a aprovechar las herramientas de IA durante el proceso de contratación siempre que aporten valor, y siempre estamos interesados en saber cómo la tecnología mejora tu forma de trabajar. Si te apasiona la IA o tienes curiosidad por explorar cómo puede elevar tu rol, te sentirás como en casa aquí.

El propósito de Groupon es construir comunidades sólidas a través de pequeñas empresas prósperas. Para saber más sobre el mercado de comercio electrónico local más grande del mundo, haz clic aquí. También puedes encontrar más información sobre nosotros en las últimas noticias de Groupon, así como conocer nuestro enfoque DEI. Si todo esto te suena a algo que encaja contigo, haz clic en aplicar y únete a nuestra misión de convertirnos en el destino definitivo para experiencias y servicios locales.

Cuidado con el fraude en la contratación: Groupon sigue un proceso de selección basado en el mérito sin cobrar ninguna tarifa a los buscadores de empleo. Hemos detectado un aumento del fraude en la contratación, incluyendo ofertas de empleo falsas, así como entrevistas y ofertas de trabajo fraudulentas destinadas a robar información personal o dinero. Ten precaución con las personas que se hagan pasar falsamente por el equipo de Talent Acquisition de Groupon con ofertas de trabajo falsas. Si encuentras cualquier oferta de trabajo sospechosa o llamadas de entrevista que exijan dinero, reconócelas como estafas. Groupon no se hace responsable de las pérdidas derivadas de tales transacciones. Para ofertas de empleo legítimas (y un pequeño vistazo a la vida en Groupon), consulta siempre nuestro sitio web oficial de empleo en Groupon Careers

Sobre Groupon

Groupon es un mercado global de comercio electrónico que conecta a los consumidores con comercios locales, ofreciendo ofertas en bienes, servicios y experiencias de viaje. Fundada en 2008, la empresa fue pionera en el modelo de ofertas diarias y desde entonces ha evolucionado hacia una plataforma amplia con operaciones en múltiples países, sirviendo a millones de clientes y asociándose con cientos de miles de negocios locales. Aunque su sede global está en Chicago, Groupon tiene una presencia significativa de tecnología y operaciones en Europa, incluida una oficina principal en Barcelona, España, que sirve como centro para los equipos de ingeniería, producto y datos.

Para los profesionales internacionales, la oficina de Groupon en Barcelona es un destino clave, ofreciendo roles en ingeniería de software, ciencia de datos y gestión de productos. La cultura laboral de la empresa enfatiza la agilidad y la innovación, con un enfoque en aprovechar los datos para generar valor para comercios y consumidores. Como una marca conocida en el espacio del comercio electrónico, Groupon ofrece oportunidades para que los reubicados trabajen en un entorno dinámico y multicultural, siendo el inglés a menudo el idioma de trabajo en su centro tecnológico en España.

Sector
Marketplace
Fundación
2008
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Chicago, EE. UU.
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • La oficina de Groupon en Barcelona es un importante centro tecnológico, que alberga equipos de ingeniería, producto y datos, lo que la convierte en un destino viable para profesionales tecnológicos internacionales.
  • La empresa opera con un modelo de trabajo híbrido, ofreciendo flexibilidad que puede facilitar el proceso de reubicación para contrataciones internacionales.
  • Groupon proporciona apoyo de reubicación para ciertos roles, incluido el patrocinio de visados, particularmente para puestos técnicos senior.
  • Barcelona ofrece un estilo de vida vibrante y un ecosistema tecnológico en crecimiento, que Groupon aprovecha para atraer talento global.
  • La escala global de Groupon significa que los empleados en España a menudo colaboran con equipos en los EE. UU. y otras regiones, proporcionando exposición internacional.
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