Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales

- Contrato indefinido a jornada completa.

- Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en constante crecimiento.

- Horario flexible de entrada y salida para facilitar la conciliación.

- Modalidad de trabajo híbrida.

- Jornada intensiva todos los viernes del año… ¡Y también durante los meses de verano (julio y agosto)!

- Acceso a Campus ASV, con formación inicial y continua para impulsar tu desarrollo profesional.

- Beneficios empleado/a: Programa Family First.

En Grupo ASV seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales, con motivación por la mejora continua y la seguridad en el entorno laboral.

Serás responsable de garantizar la correcta gestión de la Prevención de Riesgos Laborales dentro del grupo, contribuyendo a crear entornos de trabajo seguros, saludables y eficientes.

- Hacer las evaluaciones de los centros y los puestos de trabajo.

- Planificar las medidas correctoras/preventivas.

- Realizar los planes de prevención.

- Investigar los accidentes laborales y enfermedades profesionales.

- Establecer y difundir las medidas de emergencia.

- Formar a las personas trabajadoras en las medidas preventivas según las tareas de cada puesto.

- Controlar la gestión de la vigilancia de la salud en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.

- Realizar planes y memorias anuales de las empresas.

- Gestionar la coordinación de actividades empresariales.

- Velar por la aplicación de legislación en materia de prevención de riesgos laborales vigente.

- Hacer seguimiento a las incidencias y las herramientas de control (Jira, etc.), dando soporte en las incidencias y proponiendo acciones de mejora.

- Realizar inspecciones y visitas programadas para controlar condiciones de seguridad, higiene y ergonomía.

- Asesorar técnicamente en los Comités de Seguridad y Salud de las empresas del SPM.

- Dar soporte en la gestión de la vigilancia de la salud y seguimiento de la IT por contingencia profesional.

- Participar en reuniones con las mutuas.

- Participar en el desarrollo, revisión y control de la aplicación de procedimientos internos del SPM.