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Gestor/a de Espacios de Coworking / Office Manager

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 15 oct)

Agencia

Grupo Crit

874 ofertas abiertas

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Resumen

Salario: 22.000 € - 26.000 € al año
Modalidad: Híbrido, Madrid
Contrato: Contrato de duración determinada, jornada completa
Horario: Jornada intensiva los viernes y en verano · De lunes a viernes
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 3+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Buscamos una persona dinámica, enérgica, resolutiva y organizada, con orientación al cliente, capacidad comercial y facilidad para gestionar diferentes tareas de forma autónoma.

Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar.
Experiencia previa de al menos 3 años en posiciones similares, Office Manager, gestión de coworking, facility management o gestión de espacios.
Nivel alto de inglés.
Buen manejo de Paquete Office, especialmente Excel.
Perfil dinámico, enérgico, resolutivo y organizado.
Orientación al cliente y capacidad comercial.
Capacidad analítica y de gestión.
Autonomía y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
Disponibilidad para desplazarse entre los dos centros de trabajo: San Fernando de Henares y Paseo de la Castellana (Madrid).

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿Qué ofrecemos?

Contrato temporal por sustitución de larga duración (baja maternal).
Salario: 22.000-26.000 € brutos/año, según experiencia.
Horario flexible:
Lunes a jueves: entrada entre las 08:00 y las 09:30 h.
Viernes: jornada intensiva de 08:00 a 14:00 h o de 09:00 a 15:00 h.
Jornada intensiva de verano del 15 de julio al 31 de agosto, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 h.
Incorporación a una compañía internacional.
Posición dinámica con responsabilidad sobre la gestión y operativa de los espacios.
Ubicación en Madrid y San Fernando de Henares.

El puesto

¿Tienes experiencia en gestión de oficinas, espacios de coworking o facility management y buscas un proyecto temporal de larga duración en una compañía internacional?

Desde Grupo Crit buscamos un/a Coworking Space Manager / Office Manager para incorporarse a una importante compañía del sector inmobiliario en Madrid, para cubrir una sustitución de larga duración por baja maternal.

Qué harás

¿Cuáles serán tus funciones?

Gestión y operativa diaria de los espacios de coworking.
Control económico, presupuestario y seguimiento de gastos.
Elaboración y seguimiento de KPIs e informes de actividad.
Seguimiento de resultados y propuesta de mejoras.
Gestión comercial de los espacios: atención, cualificación y seguimiento de clientes y potenciales usuarios.
Seguimiento de solicitudes y oportunidades comerciales.
Coordinación y supervisión de proveedores de mantenimiento, limpieza y servicios.
Gestión y coordinación de los equipos de trabajo.
Incorporación y formación de nuevos empleados.
Coordinación con otros departamentos para detectar nuevas oportunidades de negocio.
Resolución de incidencias y necesidades operativas del día a día.

Sobre Grupo Crit

Grupo Crit es un grupo francés de trabajo temporal y selección de personal con sede en París, que ofrece servicios de trabajo temporal, colocación permanente y externalización de recursos humanos en múltiples sectores. Con una fuerte presencia en Francia y operaciones en expansión en España, la empresa conecta a las empresas con trabajadores cualificados en sectores como logística, manufactura, administración y oficios técnicos. El grupo opera a través de una red de agencias locales, ofreciendo soluciones de empleo flexibles tanto para empresas como para solicitantes de empleo.

En España, Grupo Crit tiene una presencia significativa con numerosas ofertas de empleo en regiones como Madrid, Barcelona, Zaragoza y Andalucía, lo que refleja su papel como empleador importante en el sector de trabajo temporal del país. La cultura laboral de la empresa se centra en la eficiencia operativa y en la adecuación del talento a las necesidades de los clientes, lo que la convierte en un punto de entrada práctico para profesionales internacionales que buscan roles temporales o permanentes en España, particularmente en posiciones industriales y administrativas. Sin embargo, como agencia de trabajo temporal, su relevancia para contrataciones internacionales se da principalmente a través de los roles que gestiona, más que por una cultura corporativa distintiva.