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Operador/a Mainframe

En remoto, Madrid·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 11 nov)

Grupo NS

51 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: En remoto (Madrid)
Contrato: Jornada completa
Inglés: Obligatorio

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Experiencia sólida en entornos IBM z/OS.

Conocimientos avanzados de CICS, JCL, COBOL y DB2.

Experiencia práctica con herramientas IBM de planificación y monitorización, especialmente OPC y Omegamon.

Experiencia en gestión de incidencias, problemas, cambios, despliegues y soporte de segundo nivel.

El puesto

Desde Grupo NS buscamos incorporar un Operador/a Mainframe N2 para participar en un proyecto estable en modalidad 100% remoto.

Qué harás

Gestión y resolución de incidencias y problemas de segundo nivel (L2) en entornos Mainframe y Midrange.

Monitorización proactiva de aplicaciones e infraestructuras para garantizar su disponibilidad y rendimiento.

Gestión de escalados técnicos, despliegues y ejecución de procesos operativos.

Supervisión y ejecución de procesos de cambio, gestión de incidencias y despliegues, minimizando el impacto sobre las operaciones de negocio.

Análisis y resolución de incidencias en entornos IBM Mainframe.

Requisitos

Nivel fluido de inglés y español.

Sobre Grupo NS

Grupo NS es una empresa española de consultoría y servicios IT fundada en Madrid en 2003, que ofrece outsourcing, consultoría tecnológica, desarrollo de proyectos a medida y programas de formación personalizados. Sus líneas de servicio abarcan cloud, ciberseguridad, datos, IA, Salesforce, bases de datos, infraestructura, redes, QA y sistemas, y afirma que colabora con 12 de los 15 grandes integradores internacionales de soluciones IT. La empresa ha crecido hasta superar los 5 millones de euros en ingresos y cuenta con más de 150 personas en su equipo.

Para los profesionales en España, Grupo NS es muy favorable al trabajo remoto: el 98% de su plantilla teletrabaja y la empresa permite a los empleados elegir el modelo de trabajo donde sean más productivos. Ofrece formación gratuita desde el primer día, compensación flexible y cuenta con las certificaciones de calidad y seguridad ISO 9001 e ISO 27001. La contratación es activa en Madrid y Barcelona (sus dos oficinas, habiéndose abierto la de Barcelona en 2005 como NSCAT), así como en otras ubicaciones españolas como Alicante, Granada, Sevilla, Almería y Tres Cantos, y la empresa afirma que sus proyectos internacionales le ayudan a atraer talento ambicioso.

Sector: Servicios IT
Fundación: 2003
Plantilla: 150+
En España: Madrid, Barcelona

Datos prácticos

El 98% de la plantilla teletrabaja, y los empleados pueden elegir el modelo de trabajo donde sean más productivos (remoto, híbrido o presencial).
Se ofrece formación gratuita desde el primer día, con planes de desarrollo y programas de reskilling.
La compensación flexible permite a los empleados personalizar los beneficios para adaptarlos a su estilo de vida y bienestar.
La empresa afirma que sus proyectos internacionales le ayudan a atraer talento con ambiciones globales.
Las vacantes disponibles se encuentran en Madrid y Barcelona (híbrido o totalmente remoto), así como en otras ubicaciones españolas como Alicante, Granada, Sevilla y Almería.

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