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Responsable de Equipo Linux (RHEL) Infraestructura On-Premise

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 11 nov)

Grupo NS

51 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Horario
De lunes a viernes
Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Jornada completa
Experiencia
5+ años

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 5 años de experiencia en administración de Linux RHEL.
  • Experiencia en automatización con Ansible (Ansible Tower).
  • Gestión de entornos virtualizados con VMware vSphere.
  • Experiencia en gestión de parches y ciclo de vida de sistemas.
  • Uso de herramientas de ticketing y gestión de incidencias.
  • Conocimientos en clustering Linux (Veritas u otros).
  • Experiencia demostrable en gestión de equipos técnicos.
  • Capacidad para delegar, priorizar y organizar el trabajo.
  • Habilidad para la resolución de conflictos técnicos y personales.
  • Enfoque estratégico para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas.

Se valorará

  • Valorable certificación RHCE o RHCA.

El puesto

Grupo NS selecciona un/a Team Lead Unix/Linux con amplia experiencia en entornos On-Premise, para liderar un equipo técnico y garantizar la estabilidad, evolución y continuidad operativa de una infraestructura crítica basada principalmente en Red Hat Enterprise Linux (RHEL).

Qué harás

  • Liderar y gestionar un equipo técnico de aproximadamente 13 personas.
  • Organización del trabajo, planificación de turnos y definición de KPIs.
  • Supervisar la operación diaria de infraestructuras críticas del cliente.
  • Definir y asegurar el cumplimiento de estándares técnicos, procedimientos, hardening y documentación.
  • Impulsar la automatización y la mejora continua en los procesos de gestión y despliegue.
  • Gestión de ciclos de vida, parcheos y mantenimiento preventivo.
  • Coordinación con stakeholders internos y reporte periódico de avances.
  • Colaborar con otras áreas en proyectos transversales de infraestructura.

Condiciones

  • Ubicación: Preferentemente Madrid (se valorarán candidaturas de otras provincias).
  • Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 18:30 (40h semanales).
  • Posibilidad de realizar overtime puntual.
  • Proyecto estable y de largo recorrido en cliente de primer nivel.

Qué ofrecemos

  • Incorporación a Grupo NS, compañía especializada en soluciones tecnológicas.
  • Proyecto sólido en entorno empresarial crítico.
  • Desarrollo profesional y liderazgo técnico.
  • Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua.

Sobre Grupo NS

Grupo NS es una empresa española de consultoría y servicios IT fundada en Madrid en 2003, que ofrece outsourcing, consultoría tecnológica, desarrollo de proyectos a medida y programas de formación personalizados. Sus líneas de servicio abarcan cloud, ciberseguridad, datos, IA, Salesforce, bases de datos, infraestructura, redes, QA y sistemas, y afirma que colabora con 12 de los 15 grandes integradores internacionales de soluciones IT. La empresa ha crecido hasta superar los 5 millones de euros en ingresos y cuenta con más de 150 personas en su equipo.

Para los profesionales en España, Grupo NS es muy favorable al trabajo remoto: el 98% de su plantilla teletrabaja y la empresa permite a los empleados elegir el modelo de trabajo donde sean más productivos. Ofrece formación gratuita desde el primer día, compensación flexible y cuenta con las certificaciones de calidad y seguridad ISO 9001 e ISO 27001. La contratación es activa en Madrid y Barcelona (sus dos oficinas, habiéndose abierto la de Barcelona en 2005 como NSCAT), así como en otras ubicaciones españolas como Alicante, Granada, Sevilla, Almería y Tres Cantos, y la empresa afirma que sus proyectos internacionales le ayudan a atraer talento ambicioso.

Sector
Servicios IT
Fundación
2003
Plantilla
150+
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • El 98% de la plantilla teletrabaja, y los empleados pueden elegir el modelo de trabajo donde sean más productivos (remoto, híbrido o presencial).
  • Se ofrece formación gratuita desde el primer día, con planes de desarrollo y programas de reskilling.
  • La compensación flexible permite a los empleados personalizar los beneficios para adaptarlos a su estilo de vida y bienestar.
  • La empresa afirma que sus proyectos internacionales le ayudan a atraer talento con ambiciones globales.
  • Las vacantes disponibles se encuentran en Madrid y Barcelona (híbrido o totalmente remoto), así como en otras ubicaciones españolas como Alicante, Granada, Sevilla y Almería.
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