Director de Proyectos Estratégicos

• Habilidades de liderazgo, especialmente para dirigir proyectos con una alta implicación de los principales interlocutores (stakeholders) de nivel directivo
• Competencia en el análisis e interpretación de datos (para impulsar decisiones estratégicas)
• Sólidas habilidades de presentación para sintetizar temas complejos en información accionable (para interlocutores de nivel directivo)
• Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas, de pensamiento creativo y de comunicación (verbal y escrita)
• Espíritu emprendedor para aportar ideas innovadoras sobre la innovación en la estrategia comercial
• Excelentes habilidades de planificación y gestión de proyectos
• Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar con interlocutores de todos los niveles (capacidad para sintetizar temas complejos en información accionable para interlocutores de nivel directivo)
• Buen juicio con la capacidad de tomar decisiones oportunas y acertadas
• Habilidades de coaching y capacidad para delegar, formar, liderar y motivar a los miembros del equipo
• Más de 10 años de experiencia relevante gestionando la estrategia comercial y proyectos estratégicos en una organización global o en una consultora de estrategia
• Experiencia demostrada en marcos y metodologías de estrategia comercial
• Experiencia gestionando y desarrollando personas en una organización multicultural y global

El Director de Estrategia de Negocio actúa como el máximo guardián entre las funciones comerciales y las unidades de negocio para permitir la consecución de la ambición del Eco-sistema. El Director de Estrategia Comercial también lidera el descubrimiento y desarrollo de nuevas oportunidades estratégicas de alto impacto (por ejemplo, Luxury, Marketing-as-a-Service, Fintech)

El puesto es responsable en última instancia de garantizar que la estrategia de la unidad de negocio esté alineada con los pilares estratégicos de HBX y que los planes comerciales cumplan con estándares elevados y consistentes en todas las unidades de negocio, cumpliendo con todos los requisitos necesarios basados en la priorización (productos, mercados, segmentos) y marcos de calidad (por ejemplo, estrategias de go-to-market accionables).

El puesto es la interfaz principal con los líderes comerciales y de las unidades de negocio (por ejemplo, Sales, Sourcing, Fintech, Mobility & Experiences, HotelTech-Roiback) y con los Centros de Excelencia de Sales & Sourcing para (i) alinear e implementar las prioridades estratégicas clave y (ii) impulsar proyectos estratégicos clave.

El puesto también lidera y supervisa el diseño y la ejecución de oportunidades estratégicas que se presentarán en la Transformation Office y otros foros de liderazgo relevantes, incluyendo el Executive Committee y el Advisory Committee.

• Liderar y desarrollar la estrategia comercial global de HBX en las diferentes unidades de negocio de HBX Group, trabajando conjuntamente con los líderes comerciales y de las unidades de negocio para definir la dirección, los objetivos, la ambición y la hoja de ruta
• Ser responsable de la hoja de ruta consolidada de la estrategia comercial del Eco-sistema, garantizando una priorización óptima (producto, mercado, segmento) y el cumplimiento de estándares de calidad altos y consistentes.
• Liderar el descubrimiento estratégico (evaluación de la oportunidad), la planificación estratégica y la implementación de oportunidades estratégicas de alto impacto (por ejemplo, Luxury, Fintech, Insurance) mediante una colaboración estrecha con los patrocinadores del EXCO y los responsables funcionales
• Ser responsable de la estrategia, el rendimiento y la presentación de informes de estado de todos los flujos de trabajo de la estrategia comercial y los proyectos estratégicos que se presentarán en las reuniones del grupo de liderazgo, la Transformation Office, el Executive Committee y el Advisory Committee
• Liderar el equipo de Estrategia Comercial, permitiendo un alto rendimiento, inculcando los comportamientos adecuados y alcanzando altos niveles de motivación y satisfacción de los empleados

§ Propone cambios en la ambición y el diseño de la estrategia comercial en todo el Ecosistema HBX
§ Define la visión, la ambición y los planes de implementación para los proyectos estratégicos
§ Recomienda acciones correctivas cuando los proyectos estratégicos no rinden según lo esperado
§ Asigna y define el alcance del equipo en los flujos de trabajo y proyectos clave

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