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Oficial de Mantenimiento Nocturno

Presencial en Playa Blanca·Añadida ayer (comprobada el 10 nov)

Hesperia World

50 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Playa Blanca
Formación
FP de Grado Superior

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia en servicio de mantenimiento o servicios técnicos (12 meses). o Experiencia en puesto similar en hoteles de 4* y 5* (6 meses).

Se valorará

  • Estar familiarizado con salas de máquinas de producción de ACS, Climatización, etc. Conocimientos en fontanería, frío industrial, calefacción, climatización. Debe conocer el manejo de las herramientas específicas de trabajo. Se valorarán conocimientos en mantenimiento de piscinas e instalaciones deportivas.

Formación y certificaciones

  • Formación FP II en electricidad, frío industrial, mecánico naval.

Idiomas

  • Conocimientos de idiomas: o Conocimiento básico de inglés

El puesto

Qué harás

  • Realizar de manera cualificada y responsable, con conocimientos y capacidad suficiente los trabajos específicos de profesiones de mantenimiento o auxiliares a la actividad de hostelería.

  • Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones.

  • Instalar y mantener los dispositivos específicos de protección de personas y bienes.

  • Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y maquinarias.

  • Colaborar con los servicios externos de instalación y mantenimiento si fuera preciso.

  • Atender los partes diarios que se reporten en el Hotel, relacionados con incidencias, posibles quejas, peticiones de clientes y de otros departamentos.

  • Realizar los planes de mantenimiento establecidos por el responsable del departamento. Perfil requerido

Cómo trabajarás

  • Horario: 00:00-08:00 horas

Conocimientos informáticos

  • Conocimientos básicos de ofimática.

Sobre Hesperia World

Hesperia World es un grupo hotelero español con sede en Barcelona, que gestiona una cartera de hoteles y complejos turísticos en toda España bajo su propia marca y mediante alianzas con marcas de lujo globales como Hyatt y Secrets Resorts & Spas. La empresa gestiona propiedades que van desde hoteles urbanos como el Hyatt Regency Barcelona Tower hasta destinos vacacionales en Lanzarote, Mallorca y Murcia, ofreciendo servicios de alojamiento, restauración, eventos y spa. Con una plantilla de varios miles de empleados, Hesperia World es un actor importante en la industria hotelera española, atendiendo tanto a viajeros de ocio como de negocios.

Hesperia World tiene una fuerte presencia en toda España, con oficinas y propiedades en destinos turísticos y de negocios clave como Barcelona, Madrid, Lanzarote, Mallorca, Murcia y Vigo. La empresa ofrece numerosas oportunidades para profesionales internacionales, especialmente en ubicaciones de complejos turísticos donde a menudo se incluye alojamiento, y ofrece prácticas en departamentos como recepción, cocina, marketing y gestión de ingresos. La cultura laboral enfatiza la experiencia del huésped y el desarrollo profesional, lo que la convierte en una opción atractiva para quienes buscan construir una carrera en la hostelería en España.

Sector
Hostelería
Fundación
1977
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Barcelona, España
En España
Barcelona, Madrid, Lanzarote y 3 más

Datos prácticos

  • Muchos puestos en complejos turísticos, como los de Lanzarote y Mallorca, incluyen alojamiento, lo que facilita el proceso de reubicación para contrataciones internacionales.
  • La empresa ofrece prácticas en múltiples departamentos, incluidos recepción, cocina, marketing y gestión de ingresos, proporcionando puntos de entrada para quienes se incorporan al sector hotelero español.
  • Hesperia World opera propiedades bajo la marca Hyatt, lo que brinda a los empleados exposición a estándares internacionales y oportunidades de desarrollo profesional.
  • Hay puestos disponibles en varias ubicaciones españolas, desde centros urbanos como Barcelona y Madrid hasta complejos turísticos en islas, ofreciendo entornos de vida diversos.
  • La empresa valora la experiencia del huésped y el crecimiento profesional, con roles que van desde nivel inicial hasta gestión, adecuados para diferentes niveles de experiencia.

En sus propias palabras

Información adicional

Garantizamos la igualdad de oportunidades y de trato en nuestros procesos de selección, basados en criterios objetivos y libres de discriminación por cualquier circunstancia personal o social.

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