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Técnico/a de Recursos Humanos

Presencial en Mijas·Añadida ayer (comprobada el 10 nov)

Hesperia World

50 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Mijas
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
Experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos, preferiblemente en hotelería, hospitality o entornos operativos.
Conocimientos de legislación laboral y administración de personal.
Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
Capacidad de organización, autonomía y gestión de prioridades.
Orientación al empleado y buenas habilidades de comunicación.

Se valorará

Valorable nivel de inglés B2 o superior.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Incorporación a un proyecto hotelero de alto nivel.
Un entorno profesional, dinámico y orientado a las personas.
Desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos.
Participación en proyectos transversales de talento, formación y experiencia de empleado.
Contacto directo con los diferentes departamentos y áreas operativas del hotel.

Si quieres seguir desarrollando tu carrera en Recursos Humanos dentro del sector hotelero y formar parte de un proyecto en crecimiento, queremos conocerte.

El puesto

En La Zambra buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para formar parte del equipo y dar soporte a la gestión integral de personas del hotel.

Buscamos un perfil organizado, resolutivo y con orientación a las personas, capaz de desenvolverse en un entorno dinámico y de colaborar estrechamente con los diferentes departamentos.

Qué harás

Gestión y seguimiento de procesos de administración de personal: documentación laboral, altas, bajas, contratos, vacaciones, ausencias e incidencias.
Soporte y coordinación de la información necesaria para los procesos de nómina.
Gestión de procesos de selección, desde la publicación de vacantes y cribado curricular hasta entrevistas y coordinación de incorporaciones.
Participación en los procesos de onboarding y acogida de nuevos empleados.
Apoyo en la coordinación y seguimiento de formación y desarrollo.
Atención y soporte a los empleados en consultas relacionadas con Recursos Humanos.
Colaboración en iniciativas de comunicación interna, clima, engagement y experiencia de empleado.
Mantenimiento y actualización de la documentación y bases de datos del área.

Sobre Hesperia World

Hesperia World es un grupo hotelero español con sede en Barcelona, que gestiona una cartera de hoteles y complejos turísticos en toda España bajo su propia marca y mediante alianzas con marcas de lujo globales como Hyatt y Secrets Resorts & Spas. La empresa gestiona propiedades que van desde hoteles urbanos como el Hyatt Regency Barcelona Tower hasta destinos vacacionales en Lanzarote, Mallorca y Murcia, ofreciendo servicios de alojamiento, restauración, eventos y spa. Con una plantilla de varios miles de empleados, Hesperia World es un actor importante en la industria hotelera española, atendiendo tanto a viajeros de ocio como de negocios.

Hesperia World tiene una fuerte presencia en toda España, con oficinas y propiedades en destinos turísticos y de negocios clave como Barcelona, Madrid, Lanzarote, Mallorca, Murcia y Vigo. La empresa ofrece numerosas oportunidades para profesionales internacionales, especialmente en ubicaciones de complejos turísticos donde a menudo se incluye alojamiento, y ofrece prácticas en departamentos como recepción, cocina, marketing y gestión de ingresos. La cultura laboral enfatiza la experiencia del huésped y el desarrollo profesional, lo que la convierte en una opción atractiva para quienes buscan construir una carrera en la hostelería en España.

Sector: Hostelería
Fundación: 1977
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Barcelona, España
En España: Barcelona, Madrid, Lanzarote y 3 más

Datos prácticos

Muchos puestos en complejos turísticos, como los de Lanzarote y Mallorca, incluyen alojamiento, lo que facilita el proceso de reubicación para contrataciones internacionales.
La empresa ofrece prácticas en múltiples departamentos, incluidos recepción, cocina, marketing y gestión de ingresos, proporcionando puntos de entrada para quienes se incorporan al sector hotelero español.
Hesperia World opera propiedades bajo la marca Hyatt, lo que brinda a los empleados exposición a estándares internacionales y oportunidades de desarrollo profesional.
Hay puestos disponibles en varias ubicaciones españolas, desde centros urbanos como Barcelona y Madrid hasta complejos turísticos en islas, ofreciendo entornos de vida diversos.
La empresa valora la experiencia del huésped y el crecimiento profesional, con roles que van desde nivel inicial hasta gestión, adecuados para diferentes niveles de experiencia.