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Especialista de Ventas de Datos No Estructurados – IA, Analítica y Ciberresiliencia

Híbrido en Las Rozas·Jornada completa·Añadida hace 12 días (comprobada el 15 oct)

Resumen

Modalidad
Híbrido, Las Rozas
Contrato
Jornada completa
Experiencia
7+ años

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 7 años de experiencia con éxito en ventas de tecnología empresarial, ventas especializadas o desarrollo de negocio.
  • Capacidad demostrada para crear pipeline y cerrar oportunidades empresariales complejas.
  • Experiencia vendiendo almacenamiento, infraestructura de datos, infraestructura de IA, analítica, protección de datos o tecnologías relacionadas.
  • Sólidas habilidades de venta consultiva y basadas en el valor.
  • Capacidad para comprender arquitecturas técnicas y traducirlas en un valor de negocio claro.
  • Capacidad demostrada para vender tecnologías nuevas o disruptivas donde se requiere la educación del cliente y la creación de mercado.
  • Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva, storytelling, presentación y negociación.
  • Mentalidad competitiva con experiencia en el desarrollo de estrategias de desplazamiento.
  • Capacidad para trabajar eficazmente con ejecutivos de cuentas, equipos técnicos, socios y partes interesadas de nivel ejecutivo.
  • Disponibilidad para viajar para compromisos con clientes y socios.

Se valorará

Se valorará tener una sólida familiaridad con varios de los siguientes puntos:

  • Almacenamiento de archivos y objetos empresariales
  • S3, NFS y SMB
  • Infraestructura de IA, inferencia y RAG
  • Data lakes, Lakehouses y analítica
  • Backup, recuperación y ciberresiliencia
  • Arquitecturas de datos híbridas y multi-cloud
  • Infraestructura de datos de alto rendimiento

Es altamente deseable tener experiencia con plataformas de Dell Technologies, NetApp, Pure Storage, VAST Data, WEKA, Cohesity, Commvault, IBM, Scality, Cloudian, o proveedores de infraestructura de datos empresariales similares, o experiencia vendiendo contra ellos.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Nos esforzamos por proporcionar a nuestros miembros del equipo y a sus seres queridos un conjunto integral de beneficios que apoye su bienestar físico, financiero y emocional.

También invertimos en tu carrera porque cuanto mejor seas, mejor seremos todos. Contamos con programas específicos diseñados para ayudarte a alcanzar cualquier objetivo profesional que tengas, ya sea que quieras convertirte en un experto en tu campo o aplicar tus habilidades en otra división.

El puesto

HPE busca un Unstructured Data Sales Specialist experimentado para impulsar el crecimiento en algunas de las áreas de mayor expansión de la infraestructura de datos empresariales, incluyendo IA, analítica, ciberresiliencia, recuperación rápida y modernización de archivos/objetos.

Este es un puesto de ventas orientado a la generación de ingresos para alguien capaz de crear demanda, desarrollar el pipeline, abrir nuevas oportunidades y vender tecnologías emergentes. El candidato ideal combina sólidas habilidades de venta empresarial con la profundidad técnica suficiente para comprender los retos de los clientes, contar historias tecnológicas convincentes y conectar capacidades diferenciadas con resultados de negocio medibles.

El éxito en este puesto significa algo más que responder a las renovaciones de almacenamiento. Ayudarás a los clientes a identificar nuevas formas de utilizar sus datos, modernizar arquitecturas heredadas, mejorar la ciberresiliencia, acelerar las iniciativas de IA y analítica, y simplificar entornos de datos cada vez más complejos.

Qué harás

  • Crear y gestionar el pipeline cualificado dentro de las cuentas estratégicas y territorios asignados.
  • Identificar espacios en blanco (whitespace), oportunidades de desplazamiento de la competencia y nuevos casos de uso más allá de los ciclos tradicionales de renovación de almacenamiento.
  • Desarrollar oportunidades en:
    • Infraestructura de IA, inferencia y RAG
    • Analítica, data lakes y modernización de Lakehouse
    • Ciberresiliencia y recuperación rápida
    • Almacenamiento de archivos y objetos empresariales
    • Arquitecturas de datos en la nube híbrida y S3 de alto rendimiento
  • Liderar el descubrimiento consultivo para comprender los retos de negocio, aplicaciones, datos e infraestructura del cliente.
  • Traducir la diferenciación técnica en resultados tales como una recuperación más rápida, un mejor rendimiento de la IA, analítica más veloz, reducción de la complejidad de la infraestructura, menores costes y una mayor agilidad empresarial.
  • Construir una propuesta de valor convincente de por qué cambiar, por qué ahora y por qué HPE.
  • Interactuar con CIOs, CTOs, CISOs, líderes de datos/IA, ejecutivos de infraestructura, arquitectos y propietarios de aplicaciones.
  • Colaborar con los equipos de cuentas de HPE, Solution Architects, socios, ISVs, marketing y equipos de producto para avanzar en las oportunidades y cerrar negocios.
  • Desarrollar y ejecutar estrategias competitivas contra los proveedores de infraestructura de datos actuales y emergentes.
  • Representar a HPE en talleres con clientes, sesiones informativas para ejecutivos, eventos del sector y compromisos con socios.

Cómo trabajarás

Unstructured Data Sales Specialist - AI, Analytics & Cyber Resilience. Este puesto ha sido diseñado como "híbrido", con el requisito de trabajar una media de 2 días por semana desde una oficina de HPE.

El candidato ideal

Eres un "hunter", un narrador y un constructor de negocios.

Eres capaz de entrar en una cuenta sin un proyecto de almacenamiento activo, descubrir un problema importante del cliente, conectarlo con una solución tecnológica diferenciada, crear urgencia a nivel ejecutivo y convertir esa conversación en un pipeline cualificado.

Tienes credibilidad técnica sin necesidad de ser el Solution Architect. Puedes pasar cómodamente de una discusión técnica sobre IA, analítica, recuperación o arquitectura de datos a una conversación ejecutiva sobre riesgo de negocio, economía, ventaja competitiva y transformación.

Lo más importante es que sabes cómo convertir la diferenciación tecnológica en preferencia del cliente, pipeline e ingresos.

Puesto

Sales

Nivel de puesto

Expert

HPE es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo/veteranos/personas con discapacidad/LGBT. No discriminamos por motivos de raza, género ni ninguna otra categoría protegida, y todas las decisiones que tomamos se basan en las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio. Nuestro objetivo es ser un equipo global que represente a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Por favor, consulte nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo.

Hewlett Packard Enterprise es un empleador que protege a Veteranos/Personas con Discapacidades bajo principios de EEO.

HPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso por parte del empleador de registros de arrestos y condenas, incluidas las leyes que exigen que los empleadores consideren para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes penales.

Sobre Hewlett Packard Enterprise

Hewlett Packard Enterprise es una empresa de tecnología empresarial que se define como una compañía "en el negocio de la aceleración", ayudando a sus clientes a utilizar la tecnología para reducir drásticamente el tiempo que tardan en convertir las ideas en valor y, a su vez, transformar industrias, mercados y vidas.

Sus clientes incluyen organizaciones que gestionan entornos de TI tradicionales, aquellas que están realizando la transición hacia una infraestructura segura, habilitada para la nube y compatible con dispositivos móviles, y muchas que dependen de una combinación de ambas; la empresa proporciona la tecnología que necesitan independientemente de en qué punto de ese proceso se encuentren.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Hewlett Packard Enterprise es la compañía global de edge-to-cloud que está transformando la forma en que las personas viven y trabajan. Ayudamos a las empresas a conectar, proteger, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que residan, desde el edge hasta la nube, para que puedan convertir la información en resultados con la velocidad necesaria para prosperar en el complejo mundo actual. Nuestra cultura se nutre de encontrar formas nuevas y mejores de acelerar lo que viene después. Sabemos que aquí se valoran y tienen éxito los perfiles diversos. Tenemos la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si buscas ampliar y hacer crecer tu carrera, nuestra cultura te acogerá. Abre nuevas oportunidades con HPE.

Información adicional

HPE tiene el compromiso de crear un lugar de trabajo inclusivo y accesible, y anima a la presentación de solicitudes de todas las personas cualificadas, incluidas aquellas con discapacidad. Si cree que necesita alguna adaptación durante cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, envíe su petición completando nuestro formulario seguro disponible aquí.

Nota: Esta opción está reservada para solicitantes que necesiten asistencia o adaptaciones razonables relacionadas con una discapacidad.

Somos incondicionalmente inclusivos en nuestra forma de trabajar y celebramos la singularidad individual. Sabemos que aquí se valoran y tienen éxito los perfiles diversos. Tenemos la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien.

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Hemos detectado un aumento de las actividades fraudulentas de contratación en las que personas se hacen pasar por nuestra empresa o agencias de contratación autorizadas para ofrecer falsas oportunidades de empleo. Estas estafas pueden producirse a través de sitios web falsos, correos electrónicos, redes sociales o aplicaciones de chat y, a menudo, tienen como objetivo obtener información personal o dinero. Ten en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus filiales directas e indirectas y empresas afiliadas, así como sus agencias/proveedores de contratación autorizados, nunca cobrarán a un candidato una cuota de registro, cuota de contratación ni ninguna otra cuota en relación con su proceso de reclutamiento y contratación. Tampoco solicitamos nunca información personal como datos de cuentas bancarias, números de Seguridad Social o documentos de identidad nacionales a través de redes sociales o aplicaciones de chat.

Todas las oportunidades de trabajo legítimas llegarán a través de los canales oficiales de la empresa, y los candidatos son responsables de verificar las credenciales de cualquier tercero que afirme representar a la empresa. Cualquier confianza depositada en una comunicación fraudulenta es bajo el propio riesgo del individuo, y HPE declina toda responsabilidad legal por cualquier daño resultante. Si sospecha de un fraude de contratación, no comparta información personal ni realice ningún pago y comunique el incidente a sus autoridades locales de inmediato.

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