Prácticas de Soporte Comercial en HPE

Hewlett Packard Enterprise es la compañía global de edge-to-cloud que está transformando la forma en que las personas viven y trabajan. Ayudamos a las empresas a conectar, proteger, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que residan, desde el edge hasta la nube, para que puedan convertir la información en resultados con la velocidad necesaria para prosperar en el complejo mundo actual. Nuestra cultura se nutre de encontrar formas nuevas y mejores de acelerar lo que viene después. Sabemos que aquí se valoran y tienen éxito los perfiles diversos. Tenemos la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si buscas ampliar y hacer crecer tu carrera, nuestra cultura te acogerá. Abre nuevas oportunidades con HPE.

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HPE es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo / Veteranos / Discapacitados / LGBT y de Acción Afirmativa. Estamos comprometidos con la diversidad y con la construcción de un equipo que represente una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. No discriminamos y todas las decisiones que tomamos se basan en las cualificaciones, el mérito y las necesidades comerciales. Nuestro objetivo es ser un equipo global diverso que sea representativo de nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos.

HPE tiene el compromiso de crear un lugar de trabajo inclusivo y accesible, y anima a la presentación de solicitudes de todas las personas cualificadas, incluidas aquellas con discapacidad. Si cree que necesita alguna adaptación durante cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, envíe su petición completando nuestro formulario seguro disponible aquí.

Nota: Esta opción está reservada para solicitantes que necesiten asistencia o adaptaciones razonables relacionadas con una discapacidad.

Somos incondicionalmente inclusivos en nuestra forma de trabajar y celebramos la singularidad individual. Sabemos que aquí se valoran y tienen éxito los perfiles diversos. Tenemos la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien.

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Puesto: Administración

Nivel de puesto: N/A

HPE es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo / Veteranos / Discapacitados / LGBT. No discriminamos por motivos de raza, género o cualquier otra categoría protegida, y todas las decisiones que tomamos se basan en las cualificaciones, el mérito y las necesidades comerciales. Nuestro objetivo es ser un equipo global que represente a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Por favor, haga clic aquí: Igualdad de oportunidades de empleo.

Hewlett Packard Enterprise es un empleador que protege a Veteranos/Personas con Discapacidades bajo principios de EEO.

HPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso por parte del empleador de registros de arrestos y condenas, incluidas las leyes que exigen que los empleadores consideren para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes penales.

Hemos detectado un aumento de las actividades fraudulentas de contratación en las que personas se hacen pasar por nuestra empresa o agencias de contratación autorizadas para ofrecer falsas oportunidades de empleo. Estas estafas pueden producirse a través de sitios web falsos, correos electrónicos, redes sociales o aplicaciones de chat y, a menudo, tienen como objetivo obtener información personal o dinero. Ten en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus filiales directas e indirectas y empresas afiliadas, así como sus agencias/proveedores de contratación autorizados, nunca cobrarán a un candidato una cuota de registro, cuota de contratación ni ninguna otra cuota en relación con su proceso de reclutamiento y contratación. Tampoco solicitamos nunca información personal como datos de cuentas bancarias, números de Seguridad Social o documentos de identidad nacionales a través de redes sociales o aplicaciones de chat.

Todas las oportunidades de trabajo legítimas llegarán a través de los canales oficiales de la empresa, y los candidatos son responsables de verificar las credenciales de cualquier tercero que afirme representar a la empresa. Cualquier confianza depositada en una comunicación fraudulenta es bajo el propio riesgo del individuo, y HPE declina toda responsabilidad legal por cualquier daño resultante. Si sospecha de un fraude de contratación, no comparta información personal ni realice ningún pago y comunique el incidente a sus autoridades locales de inmediato.