Ventas Mayoristas Shop in Shop

• Valoramos tu trabajo: Recibe un salario atractivo y una ayuda de movilidad / Deutschlandticket.
• Hecho para mí: Disfruta de la libertad de nuestro modelo de trabajo flexible. Con 'Threedom of Work', pasa 3 días en Metzingen y 2 días trabajando de forma remota.
• Las personas de alto rendimiento necesitan un equilibrio saludable. Aprovecha el gimnasio para empleados, una variedad de actividades deportivas, una semana laboral de 37 horas y disfruta de dos días de vacaciones al mes.
• Tu desarrollo personal es importante para nosotros. Ofrecemos una amplia gama de oportunidades de formación en nuestra HUGO BOSS University.
• Descuentos exclusivos para compras y artes: disfruta de descuentos para familiares y amigos, junto con la entrada gratuita a más de 15 museos de arte internacionales.
• ¿Te motiva la innovación? ¡A nosotros también! Esta pasión se refleja en nuestros lugares de trabajo modernos y herramientas innovadoras.
• La sostenibilidad es uno de nuestros valores clave, y más que una simple tendencia. Estamos comprometidos con la protección del medio ambiente, de los animales y del clima, y con los derechos humanos. Como parte de nuestro compromiso, ofrecemos un servicio de autobús ecológico.
• También damos gran importancia al buen gusto en lo que respecta a la comida. Bienvenido a nuestro galardonado restaurante y café Times.

Somos una empresa global con empleados que representan al mundo en su conjunto. Nuestra cultura inclusiva acoge la autenticidad e individualidad de cada persona. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo. Y creemos que nuestro entorno de trabajo equitativo ayuda a liberar todo tu potencial y te inspira a prosperar.

¿Sientes que es hora de un nuevo reto en HUGO BOSS? Si es así, estamos deseando contarte todo sobre esta oportunidad de trabajo en una conversación personal.

Por favor, contacte con Javier Jimenez Bolonio ([[recruiterEmail]]), Recursos Humanos.

Nuestra visión es establecer a HUGO BOSS como la plataforma de moda premium impulsada por la tecnología líder en todo el mundo y ser una de las 100 mejores marcas globales. En HUGO BOSS, trabajamos en equipo para aplicar juntos nuestros conocimientos, habilidades y experiencia, y crear una diversidad de ideas y soluciones. ¿Qué nos une? ¡Nos encanta la moda, cambiamos la moda!

En HUGO BOSS, tienes la oportunidad de aportar tu personalidad, ideas y creatividad, porque solo cuando abrimos nuevos caminos juntos podemos crear algo único. ¡Forma parte de nuestro equipo de más de 19.000 empleados en todo el mundo y forja tu futuro en HUGO BOSS!

Wholesale Sales Shop in Shops 40h, Cobertura de Maternidad 40h (m/f/x)
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Como Wholesale Sales; desempeñarás un rol híbrido comercial y de gestión de campo, con responsabilidad en:

• Impulsar el rendimiento de las ventas en los puntos de venta de "El Corte Inglés" en España y Portugal.
• Supervisar la ejecución diaria de las operaciones de HUGO BOSS en la red de ECI asignada.
• Gestionar el ciclo comercial completo, desde la venta de colecciones y la gestión de pedidos hasta el seguimiento de las entregas.
• Monitorizar el rendimiento de las ventas y la rentabilidad, identificando oportunidades e implementando acciones correctivas cuando sea necesario.
• Proporcionar liderazgo directo y apoyo a los equipos de tienda, garantizando una sólida ejecución comercial.
• Garantizar la excelencia operativa y la implementación constante de los estándares de marca de HUGO BOSS en todos los puntos de venta.
• Construir y mantener relaciones sólidas con la dirección de El Corte Inglés, asegurando una comunicación eficaz y una estrecha colaboración comercial.
• Analizar los datos de ventas y el feedback del mercado para identificar oportunidades de mejora e innovación de producto.
• Apoyar al equipo de ventas durante la temporada de ventas para asegurar que el surtido de productos esté alineado con las tendencias del mercado y las preferencias de los clientes.
• Desarrollar estrategias de ventas para mejorar la visibilidad del producto e impulsar las ventas en todos los shop-in-shops de ECI.
• Monitorizar las actividades de la competencia y la dinámica del mercado para ajustar las estrategias de producto en consecuencia.
• Liderar el proceso de la colección de ventas, traduciendo los objetivos comerciales y la información del mercado en prioridades de ventas estacionales enfocadas.
• Gestionar el proceso de pedido de extremo a extremo, asegurando la entrada precisa de pedidos, validación, confirmación y la resolución oportuna de discrepancias.
• Realizar el seguimiento de las entregas con los equipos internos y socios, abordando proactivamente los retrasos y manteniendo informadas a las partes interesadas.
• Monitorizar el rendimiento de las ventas, los márgenes y la rentabilidad por cuenta y punto de venta, implementando acciones correctivas donde sea necesario.
• Supervisar la gestión del producto, proporcionando feedback valioso e implementando directrices alineadas con la VM Guideline.
• Supervisar los niveles de stock en las tiendas y asegurar una reposición óptima de productos en colaboración con el equipo de ventas.
• Liderar sesiones de formación sobre conocimiento del producto para asegurar que los miembros del equipo estén bien equipados para asistir a los clientes e impulsar las ventas.
• Reclutar, retener y gestionar estratégicamente la plantilla para asegurar la continuidad del equipo, un alto rendimiento y la alineación con los objetivos de negocio.
• Liderar, entrenar y desarrollar equipos para ofrecer un servicio al cliente excepcional, reforzar el conocimiento del producto y apoyar el crecimiento profesional continuo.
• Realizar evaluaciones de desempeño justas y constructivas, reconociendo las contribuciones sólidas e implementando acciones de desarrollo donde sea necesario.
• Fomentar un entorno de trabajo positivo, inclusivo y colaborativo mediante una comunicación clara, un compromiso activo y un reconocimiento eficaz.
• Impulsar el clienteling y el desarrollo de la base de datos de clientes, asegurando al mismo tiempo que las transacciones, reclamaciones, devoluciones y procedimientos de servicio se gestionen de forma eficaz.
• Construir y mantener relaciones sólidas con los responsables de planta de El Corte Inglés y los departamentos pertinentes, alineando las prioridades comerciales, compartiendo información y resolviendo retos operativos.
• Actuar como enlace clave entre HUGO BOSS y El Corte Inglés para asegurar una representación de marca coherente, la presentación del producto, los estándares de servicio al cliente y el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
• Apoyar las aperturas, cierres y reubicaciones de shop-in-shop, coordinando con los departamentos de El Corte Inglés y los equipos internos de HUGO BOSS para asegurar una planificación, ejecución y continuidad operativa eficaces.
• Garantizar el cumplimiento de todos los procedimientos y políticas de la empresa, incluyendo salud y seguridad, el manual de operaciones y los estándares de uniforme.
• Aprovechar el equipamiento y las últimas tecnologías para un rendimiento óptimo.