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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Madrid·Añadida hace 1 mes (comprobada el 8 oct)
12 ofertas abiertas
Pensamos en alguien con Formación universitaria relacionada con Económicas, ADE, Finanzas, o similar.
Que cuente con al menos 3- 5 años de experiencia en departamentos financieros realizando funciones de contabilidad y análisis financieros o controllling.
Con un nivel de inglés B2 / C1 ya que la posición implica contacto directo con nuestra central en Alemania y se utiliza en el día a día.
• Retribución competitiva compuesta de salario fijo + variable por objetivos.
• Política de flexibilidad horaria y teletrabajo.
• Bolsa de beneficios destinada a retribución flexible.
• Seguro de vida.
• Ventajas exclusivas en servicios de renting y préstamo de vehículos para empleados.
• Programa de idiomas ofrecido por la compañía.
• Café y fruta gratuitos durante los días de trabajo en la oficina.
En Hyundai estamos buscando para incorporar a nuestro departamento de Dealer Network Development un Specialist que nos ayude a impulsar el crecimiento y rentabilidad de la red de concesionarios, a través del análisis del negocio, optimización de procesos comerciales y acompañamiento estratégico para mejorar resultados, y con ello mejora el éxito de nuestra compañía.
Reportando al Manager del área la persona seleccionada será responsable de:
Hyundai es un fabricante de automóviles global cuya gama abarca SUVs, vehículos de gasolina, híbridos, híbridos enchufables, eléctricos y de pila de combustible de hidrógeno, vendidos a través de una red de concesionarios con pruebas de conducción, configuración de vehículos y opciones de financiación.
Más allá de la venta de coches nuevos, la empresa ofrece servicios relacionados con la propiedad del vehículo, como mantenimiento, asistencia en carretera, servicios conectados (Bluelink), seguros, accesorios y vehículos de ocasión, y gestiona productos de financiación a través de socios como Banco Cetelem.
Igualdad de oportunidades: En Hyundai promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas de acuerdo con criterios profesionales, competencias y experiencia, sin discriminación por ninguna circunstancia personal o social.