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Especialista en Desarrollo de Red

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 6 días (comprobada el 8 oct)

MSX International

23 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Jornada completa

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia demostrada en Desarrollo de Negocio o Ventas, preferiblemente dentro de la industria de la automoción.
  • Gran capacidad analítica para identificar y evaluar socios potenciales y valorar el rendimiento de las ventas.
  • Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales.
  • Capacidad para gestionar responsabilidades administrativas, así como documentación legal y relacionada con contratos.
  • Personalidad proactiva, motivada y orientada a resultados, con una trayectoria demostrada en la consecución de objetivos de ventas.
  • Mentalidad digital sólida y disposición para adoptar rápidamente nuevas tecnologías y herramientas.
  • Capacidad para influir en los demás, entablar relaciones y comprometer a las partes interesadas de manera eficaz.
  • Dominio fluido del español (se valorará el conocimiento de inglés)
  • Gran disponibilidad para viajar, incluyendo viajes de negocios de varios días con pernoctación en hotel dentro del país asignado. El territorio es gestionado conjuntamente por dos Network Development Managers.

El puesto

El/la Network Development Specialist es responsable de identificar, captar e incorporar nuevos talleres de automoción a nuestra red. Este puesto requiere un enfoque proactivo de desarrollo de negocio orientado a aumentar el número de puntos de venta y servicio (Points of Sale, POS). El/la Network Development Specialist aprovecha los datos del mercado y presenta los beneficios y la propuesta de valor de la red a los posibles socios.

Planificación

  • Identificar y analizar socios potenciales en función de su idoneidad y relevancia para el mercado objetivo.
  • Evaluar la solvencia y el riesgo financiero de los posibles talleres y comunicar los resultados a los distribuidores de recambios.
  • Desarrollar y mantener una lista de objetivos de talleres y ubicaciones.
  • Analizar el rendimiento de las ventas personales y optimizar continuamente las estrategias y actividades de ventas.

Prospección y Captación

  • Iniciar el contacto con posibles socios a través de teléfono, correo electrónico, visitas presenciales y otros canales adecuados.
  • Presentar los beneficios y el valor añadido de la red a los socios potenciales.
  • Realizar el seguimiento de los clientes potenciales y gestionar el proceso de captación hasta la firma del contrato.

Onboarding

  • Gestionar contratos y documentación legal.
  • Completar todas las tareas administrativas relacionadas con el proceso de incorporación.
  • Trabajar estrechamente con el Business Success Specialist para garantizar una experiencia de incorporación fluida para los nuevos socios.
  • Garantizar el cumplimiento de las directrices de identidad corporativa.

Cierre y Traspaso

  • Realizar encuestas de satisfacción y feedback para recoger la opinión de los socios y mejorar continuamente los procesos.

Sobre MSX International

MSX International es un líder global en soluciones de retail automotriz, que proporciona sistemas de gestión de concesionarios, servicios de ventas y marketing, y soluciones de gestión de relaciones con clientes (CRM) a fabricantes y concesionarios de automóviles. Con una plantilla de más de 5.000 empleados en más de 20 países, la empresa respalda todo el ecosistema de retail automotriz, desde la venta de vehículos y financiación hasta el servicio posventa y la retención de clientes. MSX International es un actor consolidado en la industria automotriz, conocido por sus plataformas tecnológicas y servicios de externalización de procesos de negocio.

En España, MSX International tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, apoyando a las principales marcas automotrices en el mercado español. La cultura laboral de la empresa es internacional y colaborativa, con equipos multilingües que atienden a clientes en toda Europa. Para los profesionales internacionales, MSX ofrece oportunidades en roles como Arquitecto de Soluciones de IA, Representantes de Servicio al Cliente (con requisitos de idiomas neerlandés, francés y alemán), y diversas posiciones técnicas y de desarrollo de negocio, lo que la convierte en una opción viable para aquellos que buscan construir una carrera en los sectores automotriz y tecnológico de España.

Sector
Automoción
Fundación
1985
Plantilla
5,000–10,000
Sede
Southfield, EE. UU.
En España
Madrid

Datos prácticos

  • MSX International tiene una presencia significativa en España, con oficinas en Madrid, y ofrece roles que requieren habilidades multilingües (neerlandés, francés, alemán), lo que puede ser una ventaja para los profesionales internacionales.
  • La empresa proporciona una carrera estructurada en tecnología automotriz y servicio al cliente, con oportunidades para moverse entre diferentes áreas funcionales.
  • Los roles en España incluyen posiciones técnicas, de TI y de desarrollo de negocio, a menudo con un enfoque en el sector automotriz.
  • La empresa apoya el desarrollo profesional y ofrece un entorno de trabajo colaborativo e internacional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

MSX International ayuda a las principales marcas de automoción de todo el mundo a optimizar las operaciones de taller y servicio, mejorar la satisfacción del cliente y perfeccionar los procesos de posventa. Con presencia en más de 80 países, MSX International ofrece soluciones innovadoras y experiencia específica del sector a fabricantes, concesionarios y socios de servicio en todo el sector de la automoción.

Información adicional

MSX es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y anima a presentar candidaturas a todos los candidatos cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, neurodiversidad u otras características y orígenes personales, edad, orientación sexual, reasignación de género, religión o creencias, o estado civil y situación de paternidad o maternidad. Como usuarios del programa Disability Confident, entrevistamos a todos los candidatos con discapacidad que cumplan los criterios mínimos de la vacante. 

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